Sari Perkiö: Kun tekijä etsii työtä ja työ tekijäänsä – Teolli­suus­liiton työnha­ku­pal­velut uudistuvat

Teolli­suus­liiton työlli­syys­pal­velut uudis­tuvat huhti­kuun 2025 alusta alkaen. Jäsene­tuna tarjot­tavat palvelut auttavat erityi­sesti työttömiä tai työttö­myy­suhan alla olevia jäseniämme. Palve­lussa saadaan konkreet­tista apua työnha­kuun, kuten oman osaamisen kartoit­ta­mi­seen, työpaik­kojen etsimi­seen, työha­ke­muksen ja CV:n kirjoit­ta­mi­seen sekä työhaas­tat­te­luun valmis­tau­tu­mi­seen. Työlli­syys­pal­ve­luista on hyötyä myös alanvaihtoa tai opiskelua suunnitteleville.

Teolli­suus­liitto on tarjonnut jäsenil­leen apua työpaikan etsimi­seen erilaisten työlli­syys­pal­ve­lujen muodossa jo useita vuosia. Palve­lujen käyttö­aste on jäänyt verrat­tain vähäi­seksi, etenkin, jos työlli­syys­ti­lanne on ollut hyvä teolli­suuden aloilla. Toinen syy palve­lujen vähäi­seen käyttöön on jäsenten tietä­mät­tö­myys työlli­syys­pal­ve­luista. Koulu­tusyk­sikkö on yhteis­työssä viestinnän kanssa tiedot­tanut ja markki­noinut työlli­syys­pal­ve­luiden jäsenetua, ja tämä työ jatkuu edelleen. Lisäksi tehos­tamme A‑kassan kanssa yhteis­työtä eli kassan verkko­sivut ja henki­lö­kunta ohjaavat jäseniämme jatkossa työlli­syys­pal­ve­lujen pariin.

Palve­lussa saadaan konkreet­tista apua työnhakuun.

Uudis­tu­vassa palve­lussa tähdä­tään palvelun käyttä­jien entistä tehok­kaam­paan työllis­ty­mi­seen. Työnha­kijan tarpeiden mukaan skaalau­tu­vissa palve­luissa kohtau­te­taan jäsenen profiilin mukaisia avoimia työpaik­koja. Sopivia työpaik­koja tarjo­taan henki­löille konkreet­ti­sesti. Käyttäjiä opaste­taan oival­ta­maan ja sanoit­ta­maan omaa olemassa olevaa osaamis­taan sekä autetaan tunnis­ta­maan oman osaamisen kehit­tä­mis­tar­peita. Palvelun käyttäjän alkutar­ve­kar­toi­tuk­sessa sekä CV:n ja työha­ke­muksen raken­ta­mi­sessa hyödyn­ne­tään tekoälyä. Lisäksi palve­lussa on mahdol­lista saada ryhmä­val­men­nusta sekä henki­lö­koh­taista tukea työllistymiseen.

Jäsenten parissa työtä tekevä Teolli­suus­liiton henki­lö­kunta sekä erityi­sesti työpaik­kojen luotta­mus­hen­kilöt toiminta-alueil­lamme ovat avaina­se­massa työlli­syys­pal­ve­luista tiedot­ta­mi­sessa jäsenille. Työpai­koilta osataan parhaiten ohjata työttö­myy­suhan alle joutu­neita työka­ve­reita palve­lujen pariin esimer­kiksi irtisa­nomis- ja lomau­tus­ti­lan­teissa. Palvelun onnis­tunut loppu­tulos on win-win ‑tilanne, eli työtön työnha­kija saa miele­kästä työtä ja tekijää etsinyt työnan­taja saa osaavan työntekijän.

Kirjoit­taja on Teolli­suus­liiton koulutussuunnittelija.