PULMAT: Ristikon ja sudokujen ratkaisut 10/2018

REPORTAASI: Lappset aikoo palkata sata lisää: ”Me teemme unelmia”

Leikki- ja liikuntavälineitä valmistava Lappset Group Oy teki viime vuonna historiansa toiseksi parhaan tuloksen. Rovaniemeläinen perheyritys kasvaa voimakkaasti ja vakinaisti viime vuonna kymmenenkunta työntekijää tuotantoon. Lappsetin tarkoitus on palkata kahdessa vuodessa 100 henkilöä lisää.

Yhdenvertaisuuden puolesta

"Viesti maan hallitukselle oli selvä. Irtisanomissuojaa ei saa heikentää, eikä pienten työpaikkojen työntekijöitä voi asettaa heikompaan asemaan suurempien työpaikkojen työntekijöihin nähden. Yhdenvertaisuus on arvo, jonka suhteen valmiutta kompromissien tekemiseen ei ole", päätoimittaja Petteri Raito kirjoittaa pääkirjoituksessaan.

Hevosalan epäkohdat: Sairaana töissä seitsemän euron palkalla

Hevosala elää työntekijöiden rakkaudesta lajiin. Omistautumista käytetään myös räikeästi väärin, Hevosalan ammattiosaston puheenjohtaja Laura Reponen sanoo.

Yritys pääsee helpolla työturvallisuusrikoksesta

Yritys voidaan tuomita työturvallisuusrikoksesta yhteisösakkoihin. Kuitenkin oikeus pitää tavallisemmin syyllisenä yksittäistä ihmistä kuin yritystä.

HARRASTAJA: Keilaaja Mira Tuovinen: Sosiaalinen yksilölaji vei mukanaan

”Joku viehätys siinä on, että pallo pyörii keiloja kohti ja sitten rämähtää”, Mira Tuovinen aprikoi. Tuovinen osallistui Teollisuusliiton parhaillaan Hämeenlinnassa käynnissä oleviin keilamestaruuskilpailuihin, joihin ehtii mukaan vielä 21. lokakuuta asti.

LAKOSSA 3.10. Lahden Iskulla: ”Olen ylpeä meidän porukoista”

”Hienosti on lakko purrut. Olen ylpeä meidän porukoista”, pääluottamusmies Seppo Päivärinta sanoo tyytyväisenä. Hän on seissyt vuoronvaihdon aamuvarhaiset tunnit lakkovahtina Iskun tehtaan portilla Lahdessa. 350 tuotannon työntekijää on pysynyt poissa.
Lue lakkopäivän kokemuksia myös kuudelta muulta paikkakunnalta ympäri Suomea.

OIVALTAJA: Juha Vasara: ”Murikassa syntyy paljon spontaania keskustelua”

”Murikassa syntyy paljon keskustelua ja tiedonvaihtoa. Yliopistolla sitä ei niin paljon ja spontaanisti tapahtunut”, Murikka-opiston tuore työsuojeluaineiden opettaja Juha Vasara sanoo.

TYÖYMPÄRISTÖ: Ay-liikkeelle voitto pakokaasuilta suojaamisessa

Eurooppalainen ay-liike iloitsee EU:n tuoreesta päätöksestä, jolla suojellaan työntekijöitä dieselin pakokaasuilta. Tästä hyötyvät erityisesti kemian-, metalli- ja autoteollisuuden työntekijät.

Anu-Hanna Anttila: Palkkaeron syinä toimiala ja työtehtävän vaativuus

Teollisuusliiton naisjäsenten keskiansio on keskimäärin noin 86 prosenttia miesten keskiansiosta vuonna 2017. Kuitenkaan naisten euro ei ole vakio: se voi olla 73, 86 tai 94 senttiä – toimialasta ja työtehtävän vaativuudesta riippuen. Tämä ja moni muu palkkaukseen liittyvä kysymys selviää liiton tuoreesta Palkkakatsauksesta.

TYÖYMPÄRISTÖ: Vaara vaanii matkalla

Päivän valoisa aika on lyhentynyt kesäkuusta lähtien. Kuljemme työmatkat usein hämärässä tai myöhemmin syksyllä aivan pimeässä. Tämä lisää työmatkojen riskejä.

Taistelu vai takaisin sopimisen tielle?

”Suomen nykyistä hyvinvointia ei ole luotu pakkolaeilla, vaan toimiva yhteiskunta on rakennettu yhteistyössä hallitusten, työnantaja- ja työntekijäliittojen kesken”, Teollisuusliiton hallituksen jäsen Sami Ryynänen sanoi liittohallintojen kokouksessa 5.10. Helsingissä.

VIERAILIJA: Juhani Aro: Printtimiehen ihmeelliset seikkailut työttömyysmaailmassa

"Kannattaa olla tarkkana, kun asioi TE-toimiston kanssa. Jollet osaa, pyydä apua", kirjoittaa työttömyyskokemuksestaan freelancetoimittaja Juhani Aro.

Strejken 3.10: ”Det fanns ingen annan utväg”

En varning åt regeringen. Ett stöd för uppsägningsskyddet. Nästan 22 000 av Industrifackets medlemmar på 150 arbetsplatser strejkade onsdagen den 3 oktober. Två dagar senare, den 5 oktober, beslöt Industrifackets styrelse att förbundet tar till hårdare organisationsmässiga åtgärder.

PULMAT: Ristikon ja sudokujen ratkaisut 9/2018

TYÖYMPÄRISTÖ: Asbesti – Suomessa voitto korvausasiassa, Yhdysvalloissa ehdotetaan uutta laillistamista

Vakuutusoikeudessa on Teollisuusliiton avulla saatu merkittävä periaatteellinen voitto asbestiin liittyvässä korvausasiassa. Yhdysvalloissa ympäristövirasto EPA taas on ehdottanut asbestin käytön uutta laillistamista.

Juha Pesola: Työn epävarmuus heijastuu työntekijän terveyteen

"Nostan esiin vielä uuden kysymyksen: Miten irtisanomislakiehdotus vaikuttaisi pienissä työpaikoissa työntekijöiden terveyteen ja työhyvinvointiin?" kysyy Teollisuusliiton työympäristöpäällikkö Juha Pesola.

Lakkoliivit päälle 3. lokakuuta: ”Porukka innolla mukana”

”Me olemme isolla asialla. Ja täällä näin, että muutakin porukkaa on innolla mukana. Kaikki yhden ja yksi kaikkien puolesta!” painotti Metsä Woodin luottamusmies Marika Kallio Teollisuusliiton lakkokoulutuksessa. Luottamusmiehet ympäri Suomen ovat nyt valmiina Teollisuusliiton lakkopäivään keskiviikkona 3. lokakuuta.

Heli Puura: Potkuilla tuottavuutta?

”Työsopimuslaissa on ollut nykyisen kaltainen irtisanomissuoja vuodesta 1971. 47 vuotta on eletty sen kanssa, eikä ihan huonosti ole mennyt. Suomalainen irtisanomissuoja, työlainsäädäntö tai työehtosopimukset eivät ole olleet kasvun tai kehityksen este, päinvastoin”, kirjoittaa Teollisuusliiton 2. varapuheenjohtaja Heli Puura.

Ylityökielto jatkuu: Miten paljon ylitöitä tehdään?

Teollisuusliiton ylityökielto jatkuu toista viikkoa. Ylitöiden lopettaminen on paljastanut jatkuvan alimiehityksen monella teollisuuden työpaikalla – tuotantoa onkin pyöritetty ylitöiden varassa. Millaisia vaikutuksia jatkuvilla ylitöillä on tuotantoon ja työntekijöihin?

MAAILMA: Orjuus jatkuu yhä

Kansainvälinen työjärjestö ILO raportoi viime vuonna, että nykyajan orjuudesta kärsii ainakin 40,3 miljoonaa ihmistä. Heistä 25 miljoonaa on pakkotyössä ja 15 miljoonaa pakotettu avioliittoon.

Hannu Siltala: Ammatillinen koulutus murrosvaiheessa

"Ammatillisen koulutuksen uusi nuoriso- ja aikuiskoulutuksen yhdistävä lainsäädäntö tuli voimaan tämän vuoden alusta. Erityisesti odotetaan, miten työpaikoilla tapahtuva koulutussopimusoppilaiden oppinen ja työpaikkaohjaus onnistuu", kirjoittaa Teollisuusliiton koulutuspäällikkö Hannu Siltala.

KÄYTÄNNÖT: Kyrelillä päätökset tehdään tuotannon ytimessä

Kyröskoskella sijaitsevan elektroniikkatuotteiden valmistaja Kyrelin tehdassalissa työskentelee koko henkilökunta toimitusjohtajasta työntekijöihin.

Miten ylityökielto vaikuttaa? Luottamusmiehet kertovat

Teollisuusliitto pysäytti ylityöt liiton työpaikoilla maanantaina 17.9. vastatoimena maan hallituksen irtisanomislakiesitykselle. Tekijän haastattelemat pääluottamusmiehet kertovat, miten ylityökielto on työpaikoilla vaikuttanut, ja kuinka työntekijät ja työnantajat ovat siihen reagoineet.

ILMIÖ: Talousennusteet vaikuttavat päätöksiin

Taloutta ennustetaan samasta syystä kuin säätä: jotta ihmiset osaisivat varautua sateeseen, auringonpaisteeseen tai myrskyyn.

Venatorin tehtaan lopetus järkyttää Poria

Venator ilmoitti viime viikolla yllättäen, että vuosikymmeniä huipputulosta tehnyt Porin pigmenttitehdas suljetaan vuoteen 2021 mennessä. Tehtaan henkilöstö, 450 ihmistä, menettää työpaikkansa. Pääluottamusmies Ari Dahlberg sanoo, että amerikkalainen omistaja söi sanansa.

TYÖYMPÄRISTÖ: Työpaikan suunnitelmat kuntoon

Nyt on päivitysten aika. Työpaikan kehittämistyössä pitää ongelmat nostaa aidosti esiin ja käydä asiat perusteellisesti läpi. Suunnitelmat ja ohjelmat toimivat parhaimmillaan tuotannon luonnollisena kehittäjänä parantaen myös työilmapiiriä. Tämän ansiosta työntekijät...

Irtisanomissuojasta kehkeytyi työmarkkinoiden vedenjakaja

"Lakiesitys irtisanomissuojan heikentämisestä alle 20 hengen työpaikoilla on kahteen sanaan tiivistettynä kelvoton harjoitus", kirjoittaa Tekijä-lehden päätoimittaja Petteri Raito.

Mihin katosi duunarin arvo, osa 3: Mitä tarkoittaa ihmiskäsitys, pohtivat liiton toimitsijat

Kolme Teollisuusliiton toimitsijaa pohtii Tekijälle kysymystä ihmiskäsityksestä. Pitäisikö liitollakin olla sellainen?

Mihin katosi duunarin arvo, osa 2: Rankaiseminen ei toimi, kriittisyyttä tarvitaan ja työntekijään on luotettava, sanovat asiantuntijat

Emeritusprofessori Markku Ojanen, tutkijatohtori Frank Martela ja tutkijatohtori Tiina Saari kertovat näkemyksistään ihmisarvosta, yhteiskunnasta, demokratiasta, tulonjaosta ja työelämästä.

Mihin katosi duunarin arvo, osa 1: Kylmyyden sijalle arvostus, toivovat Teollisuusliiton aktiivit

Kylmä, raadollinen, säälimätön. Sellaisilla sanoilla Teollisuusliiton aktiivit kuvaavat yhteiskunnassamme vallalla olevaa käsitystä ihmisestä. Pystyykö ay-liike vastaiskuun? Tavallisen kansalaisen pitäisi saada arvonsa takaisin ja poliittisissa päätöksissä pitäisi kunnioittaa ihmistä, ei markkinataloutta.

Työntekijöiden aseman heikentäminen on pysäytettävä

Teollisuusliitto ei sulata lakiesitystä pienten työpaikkojen työntekijöiden irtisanomissuojan heikentämisestä. ”Jos emme nyt tee mitään, ovat maan hallituksen seuraavat toimenpiteet työntekijöiden kannalta vielä huonompia”, puheenjohtaja Riku Aalto arvioi.

SARJAKUVA: Tapio Tomsten 9/2018

Tekijä-lehden sarjakuvasankari Tapio Tomstenin herää aamulla, matkustaa töihin ja... Vaan mitäs sitten tapahtuukaan?

TOIMIJA: Janne Leinonen: ”Peruskemian ja kotiseudun puolesta”

"Olisi loistavaa, että me saisimme yhteiskunnallisen aloitteen meidän työtätekevien puolelle. Nykyhallitus kyllä esittää koko ajan innovatiivisia ajatuksia siitä, millä kurjistaa työtätekevien asemaa", pohtii Kemian sektorijohtokunnan jäsen ja Oulun Taminco Finland Oy:n prosessimies Janne Leinonen.

Planerna i skick på arbetsplatsen

Det är uppdateringsdags. När man utvecklar arbetsplatsen gäller det att ärligt lyfta fram och på riktigt gå igenom problemen.

VÄITTÄJÄT: Voiko paikallisesti sopia mistä vain?

Yrityksen tarpeet tunnetaan parhaiten yrityksen sisällä, ja siksi paikallinen sopiminen tuo usein parhaat ratkaisut. Mutta voidaanko paikallisesti sopia ja joustaa miten vain? Keskustelemassa Metsäteollisuus ry:n työmarkkinapäällikkö Mikko Lehtonen ja Domus Yhtiöt Oy:n kalusteyksikön pääluottamusmies Mika Vanhatalo.

Marimekon kangaspainon pääluottamusmies: Miksi ei kerrottu koko totuutta?

Marimekko kertoi elokuun alun pörssitiedotteessaan loistavasta liiketuloksestaan. Kaksi päivää aiemmin ilmoitetuista Marimekon kangaspainon henkilöstöä koskettavista yt-neuvotteluista ei tiedotteessa mainittu sanallakaan.