Kategoria: Pääkirjoitus

Vuoden tärkein valinta työpaikoilla

Teollisuuden työpaikoilla valitaan marras- ja joulukuun aikana luottamusmiehet. Toimikausi on kaksi vuotta. Työntekijöiden kannalta kysymyksessä on vuoden tärkein valinta työpaikoilla. Luottamusmiehet ovat työntekijöiden edustajia, neuvottelijoita, sovittelijoita ja viestinviejiä, kun työntekijöiden työsuhteeseen liittyviä kysymyksiä ja työpaikkojen yhteistoiminnallisia asioita käsitellään yritysten johdon edustajien kanssa. Luottamusmiehet ovat toisaalta korkealle arvostettu, mutta toisaalta myös…

Vakaudelle on jälleen kysyntää

Hyvät asiat rakennetaan tehokkaimmin yhdessä ja hukataan herkimmin hajautuneena. Tämä kaksijakoisuus on määrittänyt ammattiyhdistysliikkeen toimintaa koko sen olemassaolon ajan. Järjestäytyneet työntekijät ajavat etujansa yhdistämällä voimansa. Työnantajat puolestaan edistävät omia intressejään. Yhtenä mahdollisena keinona heillä on työkalupakissaan työntekijöiden edunvalvonnan ja neuvotteluvoiman purkaminen tai jopa suoranainen hajottaminen niin, että työnantajaan kohdistuvaa painetta…

Työttömien palveluihin tarvitaan lisää laatua

Kun ihminen jää työttömäksi, ei hänen ammattitaitonsa yhtäkkiä katoa. Silti muiden ihmisten tulkinta työttömäksi jääneestä ja hänen ammattitaidostaan saattaa muuttua. Se on yksi kiusallisimmista ongelmista, jonka työttömät kohtaavat. Heidän pitäisi pystyä toimimaan vakuuttavasti ympäristössä, jossa työttömyyden syyksi nähdään työttömyyden aiheuttaneiden olosuhteiden sijaan työttömäksi jäänyt yksilö. Toinen työttömien kohtaama pulma on…

Neuvottelukierros poiki uuden sopimusalan

Teollisuusliiton neuvottelemat uudet valtakunnalliset yleissitovat työehtosopimukset ovat valmiina. Mekaanisessa metsäteollisuudessa Teollisuusliiton ja Ammattiliitto Pron yhdessä työntekijöille ja toimihenkilöille neuvottelemien yrityskohtaisten työehtosopimusten piirissä on jo yli 90 prosenttia jäsenistöstä ja yli 80 prosenttia sopimusalan työntekijöistä. Vallitsevaa tilannetta voidaan pitää neuvottelukierroksen lähtökohtiin nähden onnistuneena. Viime syksynä yhtenä mahdollisuutena siintänyt työehtosopimustoiminnan laaja sirpaloituminen…

Korona tuli jäädäkseen

Koronavirus lähti leviämään ja alkoi nousta uutisotsikoihin loppuvuodesta 2019. Maailman terveysjärjestö WHO julisti Covid-19-tartuntataudin pandemiaksi 11.3.2020. Siitä lähtien korona on ohjannut yhteiskuntien toimintaa maailmanlaajuisesti ja pysynyt sitkeästi julkisen keskustelun yhtenä hallitsevana teemana. Sairastumisia ja ennenaikaisia kuolemia aiheuttanut sekä huolta ja epävarmuutta poikkeuksellisen paljon nostattanut pandemia on ajan oloon tullut tautina…

Yleissitovuus on työmarkkinoiden normi

Meneillään olevalle työehtosopimusten neuvottelukierrokselle lähdettiin epävarmuuden vallitessa. Pakkaa sekoittivat työnantajien Metsäteollisuus ry ja Teknologiateollisuus ry, joista ensimmäinen vuoden 2020 lokakuussa ja toinen 2021 maaliskuussa ilmoitti luopuvansa työehtosopimustoiminnasta. Ne ryhtyivät edunvalvontajärjestöiksi ilman neuvottelumandaattia. Mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusneuvottelut siirtyivät yrityskohtaisiksi. Teknologiateollisuuteen perustettiin sopimusneuvotteluja varten uusi työnantajajärjestö Teknologiateollisuuden työnantajat ry. Kesti kuitenkin lokakuun loppupuolelle…