Intoa ja ideoita vaalien alla vaikut­ta­mi­seen – ”Uutta tuulta purjeisiin”

TÄSTÄ ON KYSE

• Seuraavat eduskun­ta­vaalit järjes­te­tään huhti­kuussa 2027. Teolli­suus­liitto ja sen ammat­tio­sastot pyrkivät vaikut­ta­maan, jotta Suomeen saadaan työnte­ki­jä­myön­teinen hallitus.
• Ammat­tio­sastot voivat tilata liitolta Siellä päätökset, missä tekijät – kohti yhteistä tavoi­tetta 2027 ‑koulu­tuksen, jossa ideoi­daan käytän­nöl­lisiä keinoja yhteiskuntavaikuttamiseen.
• Jyväs­ky­lässä 25.–26.4.2026 järjes­tet­tyyn koulu­tuk­seen osallistui liiton jäseniä neljästä ammat­tio­sas­tosta. Osallis­tujat kannus­tivat muitakin osastoja tilaa­maan koulutuksen.

– Eduskun­ta­vaa­leihin on 358 päivää aikaa. Jos haluamme, ehdimme tehdä vaikka mitä, sanoo järjes­tä­mis­koor­di­naat­tori Kaisa Niskanen Teolli­suus­liiton järjes­tö­toi­minnan yksiköstä.

Ryhmä­kes­kus­te­luissa on juuri pohdittu, mitä kaikkea yhteis­kun­ta­vai­kut­ta­minen voi olla. Taululle on kirjattu äänes­tä­minen, kansa­lais­aloit­teiden teko, mieli­pi­de­kir­joi­tukset, keskus­telun herät­tely, ehdok­kainen evästä­minen ja niin monta muuta asiaa, että tila meinaa loppua.

Menossa on Valmetin Metal­li­työ­väen ammat­tio­sasto 74:n tilaama viikon­lop­pu­kou­lutus Siellä päätökset, missä tekijät – kohti yhteistä tavoi­tetta 2027. Jyväs­ky­lässä Scandic Laaja­vuo­ressa pidet­tä­vään koulu­tuk­seen osallistuu yli 20 henkeä neljästä alueen ammattiosastosta.

ON AIKA TOIMIA

Petteri Orpon (kok.) hallitus on muun muassa rajoit­tanut työnte­ki­jöiden lakko-oikeutta, heiken­tänyt työnte­ki­jöiden asemaa työelä­mässä ja leikannut työttömyysturvaa.

– On korkea aika tehdä jotain. Jokainen on huomannut, mitä tapahtuu ja kehen leikkaukset kohdis­tuvat, kun maassa on oikeis­to­hal­litus. Ammat­tiyh­dis­tys­lii­kettä on lyöty kuin vierasta sikaa, sanoo ammat­tio­sasto 74:n puheen­joh­taja Tarmo Pekonen.

Tavoit­teena on, ettei viime vaalien vahinko tapahdu uudes­taan, ja Suomeen saadaan huhti­kuun 2027 eduskun­ta­vaa­lien jälkeen työnte­ki­jä­myön­teinen hallitus.

Laaja­vuoren koulu­tuk­sessa todet­tiin, että pääluot­ta­mus­miehet ovat keskeisiä henki­löitä, kun ihmisiä herätel­lään äänes­tä­mään. Myös ammat­tio­sas­tojen yhteis­työn tiivis­tä­minen on elintärkeää.

– Alamme ottamaan yhteyttä Jyväs­seudun pääluot­ta­mus­mie­hiin. Alueella on 120 pääluot­ta­mus­miestä. Siinä on työnsarkaa ja siitä lähde­tään liikkeelle, Pekonen kertoo.

Viikon­lopun aikana tehtiin käytän­nön­lä­heisiä suunni­telmia. Esimer­kiksi ammat­tio­saston oma lehti teemoi­te­taan eduskun­ta­vaa­lien mukaan.

– Otetaan jäsen­ti­lai­suuk­siin mukaan eduskun­ta­vaa­lieh­dok­kaita ja järjes­te­tään ohjelmaa, joka liittyy yhteis­kun­ta­vai­kut­ta­mi­seen, Pekonen kertoo.

Jokainen on huomannut, mitä tapahtuu ja kehen leikkaukset kohdis­tuvat, kun maassa on oikeistohallitus.

Vaalien lähes­tyessä istuva hallitus yleensä vähentää ikävien päätösten tekemistä, jotta halli­tus­kauden alun toimet unohtui­sivat vaaleihin mennessä. Nyt on aika tehdä työtä, ettei työnte­ki­jä­vas­tainen politiikka unohdu.

– Porva­reilla oli pitkään slogan, että demarin käsi on aina toisen taskussa. Kyllä nyt näyttää siltä, että äärioi­keiston kalvakka käsi on ollut duunarin taskussa. Se pitäisi saada menemään tajun­taan, Pekonen sanoo.

Videolla koulu­tuk­seen osallis­tujat pohtivat ammat­tio­saston roolia yhteis­kun­nal­li­sena toimijana.

KESKUSTELU KANNATTAA

Koulu­tuk­sessa asioita käsitel­tiin keskus­tellen. Vaaja­kosken Metal­li­työ­läisten ammat­tio­sasto 120:n halli­tuksen jäsen Tiina Viita-aho kertoo, että tällä tyylillä asiat jäävät mieleen.

– Puolet menee ohi, jos koulutus olisi pelkkää kuuntelua, Viita-aho sanoo.

Ammat­tio­sasto 120 on viime aikoina taistellut toiminnan näivet­ty­mistä vastaan. Kaiken­laista aktivointia tarvi­taan, jotta jäsenet toimi­sivat aktii­vi­semmin osastossa ja yhteiskunnassa.

– Olen päivän aikana todennut, että täällä olisi voinut olla muutama muukin meidän osastos­tamme, Viita-aho sanoo.

Yhteis­kun­nal­liset aiheet puhut­tavat työpai­koilla, ja politiikan viime aikojen suunta kismittää monia.

– Siellä saattaa lennellä ärräpäitä. Palaute halli­tuk­selle on välillä aika kirjavaa, Viita-aho kertoo.

VAUHTIA VIESTINTÄÄN

Jyväs­kylän Metal­li­työ­väen ammat­tio­sasto 26:n sihteeri Toni Aspholm kertoo, että koulu­tuk­seen houkutti mahdol­li­suus päästä näkemään muiden osastojen ihmisiä ja kehit­tä­mään yhteistyötä.

Jäsenten yhteys­tie­tojen nykyistä tehok­kaampi hyödyn­tä­minen nousi koulu­tus­päi­vien aikana esiin.

– Iso juttu, jota ammat­tio­sastot voivat hyödyntää, on jäsen­re­kis­teri. Sitä kautta pysty­tään lähet­tä­mään jäsenis­tölle tietoa ja herät­te­le­mään tulevista vaaleista, Aspholm sanoo.

Työpai­kalla politiikan aiheista puhuminen voi tuntua hanka­lalta, mutta erimie­li­syyden ei tarvitse tarkoittaa riitaa.

– Jos työpai­kalla on hyvä ilmapiiri, vaikeis­takin asioista voidaan keskus­tella. Vaikka asioista ollaan eri mieltä, ymmär­re­tään, että se on vain se asia, josta ollaan eri mieltä tai on erilainen lähes­ty­mis­tapa asiaan, Aspholm sanoo.

Jos työpai­kalla on hyvä ilmapiiri, vaikeis­takin asioista voidaan keskustella.

Jäseniensä kautta ammat­tio­sas­toilla on yhteis­kun­nal­lista voimaa. Töitä on tehtävä, jotta voimaa on tulevaisuudessakin.

– Ammat­tio­sas­toilla on isot mahdol­li­suudet vaikuttaa, mutta osastot pyörivät samoilla vanhoilla porukoilla. Toivoisin näkeväni enemmän seuraavaa sukupolvea aktii­vi­sena, Aspholm sanoo.

UUSIA EVÄITÄ TYÖPAIKALLE

Valmetin Metal­li­työ­väen ammat­tio­sasto 74:n halli­tuksen jäsen Jonna Satosaari kertoo, että koulutus antoi uutta intoa toimintaan.

– Kyllähän tästä uusia eväitä voi viedä työpai­kalle ja herätellä keskus­telua. Saa uutta tuulta purjei­siin, Satosaari sanoo.

Yksin tänne tullaan, mutta porukalla lähde­tään pois.

Uusien ihmisten tapaa­minen ja yhdessä ideoi­minen luovat pohjaa tulevalle yhteistyölle.

– Yksin tänne tullaan, mutta porukalla lähde­tään pois, Satosaari sanoo.

Työpai­kalla keskus­telu halli­tuksen politiikan seurauk­sista on virinnyt, kun esimer­kiksi työttö­myys­turvan leikkaukset ovat alkaneet näkyä käytän­nössä. Nyt on tärkeää pitää keskus­telut elossa.

– Koulu­tuk­sesta saa keinoja, joilla asiat säily­te­tään pinnalla sinne vaaleihin saakka, Satosaari sanoo.

RATKAISEVA TEKIJÄ

Viikon­lop­pu­kou­lu­tuksen tavoit­teena on saada ammat­tio­sastot itse kehit­tä­mään konkreet­tisia keinoja jäsenistön aktivoin­tiin, kertoo Jyväs­kylän koulu­tuksen vetänyt Kaisa Niskanen. Äänes­tä­minen kannattaa, sillä kyse on myös omista työehdoista.

– Maan hallitus voi halutes­saan vaikuttaa todella paljon työeh­toihin, Niskanen sanoo.

Jyväs­kylän koulu­tuk­sessa keskus­tel­tiin paljon, jotta hyvät ideat lähtevät kiertoon.

– Koulu­tuk­sessa oli paljon ajatus­ten­vaihtoa siitä, miten asioita tehdään eri osastoissa ja työpai­koilla, Niskanen kertoo.

Vaaleista ja muista yhteis­kun­nal­li­sista aiheista puhumista ei tarvitse arkailla ammat­tio­saston toiminnassa.

– Yhteis­kun­ta­vai­kut­ta­minen on ammat­tio­saston perus­teh­tävä. Se tulee jo ammat­tio­sas­tojen säännöistä, Niskanen sanoo.

Yhteis­kun­ta­vai­kut­ta­mi­sessa kannattaa siirtyä tuumasta toimeen, vaikka hieman jännittäisikin.

– Tekemällä oppii, kun alkaa vain jutte­le­maan. Jos tietää, että joku pääluot­ta­mus­mies on tosi hyvä jutut­ta­maan ihmisiä, miksei menisi mukaan oppimaan, Niskanen sanoo.

Maan halli­tuksen työnte­ki­jä­vas­taiset toimet antavat keskus­te­luihin tukevan selkä­nojan. Työntekijän aseman, oikeuk­sien ja toimeen­tulon heiken­nykset ovat näyttä­neet, kenen joukoissa halli­tus­puo­lueet seisovat.

– Nyt ei tarvitse arkailla. On paljon faktaa, joka puhuu puoles­taan, Niskanen sanoo.

Tekemällä oppii, kun alkaa vain juttelemaan.

Niskanen kannustaa ammat­tio­sas­toja tilaa­maan koulu­tuksen ja vaikut­ta­maan yhteis­kun­nassa. Eduskun­ta­vaa­leissa jokainen ääni on tarpeen, jotta työnte­kijät saavat ystäväl­lisen hallituksen.

– Emme voita vaaleja rahalla, vaan ihmisten välisellä vuorovaikutuksella.

– Liitto tulee tekemään laajasti erilaisia äänes­ty­sak­ti­voin­ti­toi­men­pi­teitä. Kun loppu­tu­losta katso­taan, juuri ammat­tio­sas­tojen osuus voi olla tuloksen kannalta ratkai­seva, Niskanen sanoo.

LAAJENNETTU KURSSITUKI

• Siellä päätökset missä tekijät – kohti yhteistä tavoi­tetta 2027 ‑viikon­lop­pu­kou­lutus on Teolli­suus­liiton ammat­tio­sas­tojen laajen­netun kurssi­tuen piirissä.
• Laajen­nettu kurssi­tuki koskee koulu­tuksia, jotka ovat erityisen tärkeitä Teolli­suus­liiton strate­gian kannalta.
• Liitto maksaa koulut­ta­jana toimivan liiton toimit­sijan kulut, kokous­tilan kulut sekä ruokailut. Matka­kulut korva­taan matkus­tus­oh­je­säännön mukaan.
• Tukea haetaan kurssi­tu­ki­ha­ke­muk­sella, joka toimi­te­taan vähin­tään viisi viikkoa ennen toivottua kurssia sähköi­sesti koulu­tusyk­sik­köön osoit­tee­seen koulutus@teollisuusliitto.fi.
• Lue lisää: www.teollisuusliitto.fi/laajennettu-kurssituki