Arja Salo: Kehit­tyvät ammattiosastot

Teolli­suus­lii­tolla on tällä hetkellä 454 ammat­tio­sastoa. Syysko­kouk­sis­saan osastot päättävät tulevasta toimin­nasta ja talou­desta sekä valit­sevat uuden puheen­joh­tajan ja halli­tuksen jäsenet. Järjes­täy­ty­mis­ko­kouk­sessa valitaan vielä muut toimijat. Uusissa säännöissä valin­toja on helpo­tettu siten, että halli­tuksen kokoa on mahdol­lista hieman pienentää.

Joillain osastolla on kuitenkin haasteita saada sääntöjen mukaista halli­tusta valittua, joten toiminnan edelly­tyksiä on hyvä pohtia pidem­mällä tähtäi­mellä. Ensi vuoden painopis­teet, jotka ohjaavat ammat­tio­sas­tojen toimintaa, antavat pohdin­nalle hyvän pohjan. Kannattaa siis miettiä, millaiset edelly­tykset osastolla on vahvistaa luotta­mus­hen­ki­lö­or­ga­ni­saa­tiota, parantaa järjes­täy­ty­mistä ja jäsen­han­kintaa sekä kehittää omaa toimintaansa.

Uusissa säännöissä on myös kiinni­tetty huomiota ammat­tio­saston perus­teh­tä­vien ja liiton strate­gian ja painopis­teiden mukaisen toiminnan toteuttamiseen.

Suora lainaus ammat­tio­saston säännöistä: Liiton syysval­tuusto päättää vuosit­tain ammat­tio­sas­tolle annet­tavan jäsen­mak­su­pa­lau­tuksen perus­teista ja suuruu­desta seuraa­valle kalen­te­ri­vuo­delle. Liitto ei maksa jäsen­mak­su­pa­lau­tusta ammat­tio­sas­tolle, jos ammat­tio­sasto on jättänyt noudat­ta­matta valtuuston päätöstä jäsen­mak­su­pa­lau­tusten myöntöperusteista.

Toivon, että jokainen ammat­tio­sas­to­toi­mija kertaa osaston säännöt, tutustuu ammat­tio­saston toimin­taop­paa­seen ja palauttaa mieleen, mikä on ammat­tio­saston tarkoitus.

Käytän­nössä tämä tarkoittaa sitä, että ammat­tio­saston toimin­nalle pitää luoda perus­teet ja mittarit jäsen­mak­su­pa­lau­tuksen määrit­te­lyyn. Mistään uudesta asiasta ei kuiten­kaan ole kyse, sillä onhan sääntöjä nouda­tettu tähänkin asti ja toiminta on perus­tunut niihin. Meillä on hyvin monen­laisia, eri kokoisia, yhden työpaikan, sekä useamman työpaikan ammat­tio­sas­toja ja tämä on hyvä huomioida perus­teiden valmistelutyössä.

Joulu–tammikuun aikana kaikki ammat­tio­sastot saavat liitosta kyselyn, jonka avulla kartoi­te­taan ammat­tio­saston nykytilaa sekä tulevai­suuden näkymiä. Kyselyyn vasta­taan ammat­tio­saston näkökul­masta ja siksi siitä kannattaa keskus­tella etukä­teen hallituksessa.

Toivon, että jokainen ammat­tio­sas­to­toi­mija kertaa osaston säännöt, tutustuu ammat­tio­saston toimin­taop­paa­seen ja palauttaa mieleen, mikä on ammat­tio­saston tarkoitus. Kun tarkoi­tusta toteu­te­taan sääntöjen mukai­sesti, myös jäsen­mak­su­pa­lautus tukee toimintaa.

Vielä vinkki tulevalle vuodelle: Murikan ensi vuonna uudis­tu­villa järjes­tö­kurs­seilla on hyvä hankkia vahvis­tusta järjestötaitoihin.

Toivotan kaikille lämpöistä joulu­mieltä ja toimin­nal­lista uutta vuotta!

Kirjoit­taja on Teolli­suus­liiton järjestötoimitsija.