Pörssi­kat­saus: Korona-aika vesit­tänyt pörssiyh­tiöiden tunnuslukuja

Korona-ajan aiheut­tamat lommot pörssiyh­tiöiden toimin­nassa ovat monelta osin oikenemassa.

14.7.2021

PÖRSSIKATSAUS Teolli­suus­liiton tutki­musyk­sikön katsaus kertoo pörssiyh­tiöistä liiton toimia­loilta. Katsauk­sessa seura­taan teolli­suuden suhdan­netta pörssiy­ri­tysten kautta. Viides osa ilmestyy syksyllä 2022. Lue juttusarjan kaikki osat tästä.

Suoma­laisten pörssiyh­tiöiden tilikausi 2020 on ollut poikkeuk­sel­linen. Korona­ra­joi­tukset ovat haitan­neet niiden toimintaa. Useissa pörssiyh­tiöissä on käyty vuoden kuluessa koronasta johtuvat yt-neuvot­telut, joista on seurannut lomau­tuksia ja irtisa­no­misia. Kuitenkin näyttää siltä, että pörssiyh­tiöt ovat selvin­neet korona­vuo­desta pelättyä vähemmin vaurioin. Toipu­minen niistä on alkanut.

Keväällä 2020 korona­ra­joi­tus­toimet viiväs­tyt­tivät varsi­naisten yhtiö­ko­kousten järjes­tä­mistä. Aluksi näytti siltä, ettei korona­kevät vähennä osinkojen määrää. Useassa pörssiyh­tiössä varsi­nainen yhtiö­ko­kous valtuutti yhtiön halli­tuksen päättä­mään joko kokonaan tai osittain osingon­jaosta. Joissakin niistä halli­tukset käytti­vätkin harkintaa ja jättivät suunni­teltua osingon­jakoa toteut­ta­matta. Sen vuoksi osinko jäi niissä ennalta suunni­teltua osingon­jaon enimmäis­määrää pienemmäksi.

Keväällä 2020 korona­ra­joi­tus­toimet viiväs­tyt­tivät varsi­naisten yhtiö­ko­kousten järjestämistä.

Keväällä 2021 varsi­naiset yhtiö­ko­koukset kyettiin järjes­tä­mään tavan­omai­sina ajankoh­tina, vaikkakin poikkeus­jär­jes­te­lyin. Suurim­massa osassa pörssiyh­tiöitä varsi­nainen yhtiö­ko­kous päätti suoraan koko osingon­jaosta. Nytkin silti muuta­missa pörssiyh­tiöissä varsi­nainen yhtiö­ko­kous valtuutti halli­tuksen päättä­mään osasta osingonjakoa.

Yhtiö­ko­kousten järjes­te­lyissä on ollut yhtiö­koh­taista vaihtelua. Tyypil­lisen järjes­telyn mukaan osakas on voinut osallistua varsi­nai­seen yhtiö­ko­kouk­seen joko äänes­tä­mällä ennak­koon tai asiamiehen välityk­sellä sekä esittä­mällä etukä­teen vastaeh­do­tuksia ja kysely­tun­nilla kysymyksiä. Ennak­koon äänes­tä­minen tarkoittaa sitä, että ilmoit­tau­tu­misen yhtey­dessä osakas äänestää ennak­koon varsi­naisen yhtiö­ko­kouksen esitys­listan kohdista yhtiön netti­si­vuilla tai lähettää sieltä lataa­mansa ja täyttä­mänsä äänes­tys­lo­mak­keen annet­tuun osoit­tee­seen sähkö­pos­titse tai kirjepostitse.

Asiamiehen välityk­sellä äänes­tä­minen tarkoittaa sitä, että osakas viestittää äänes­tys­oh­jeensa asiamie­helle, joka toimii sen mukaan. Äänes­tyk­seen otettavat vastaeh­do­tukset on tyypil­li­sesti pitänyt lähettää annet­tuun osoit­tee­seen etukä­teen. Kysymyksiä on usein voinut esittää kokouksen esitys­listan asiakoh­dista tätä varten järjes­te­tyllä kysely­tun­nilla verkossa.

OSINGONJAOSSA MENEE IHAN HYVIN

Seurat­ta­vista 13 pörssiyh­tiöstä Kone, UPM-Kymmene, Valmet, Konec­ranes, Sanoma ja Caverion näyttävät jakaneen osinkoja suurin piirtein saman­suu­rui­sena tai suurem­pana kuin viime tilikausina. Nokia ja Outokumpu eivät ole kahdelta viimei­sim­mältä tilikau­delta jakaneet ollen­kaan osinkoa. Muilla osinko on vaihdellut tilikau­desta toiseen.

PÖRSSIKURSSIT YLITTÄNEET REIPPAASTI KORONAA EDELTÄVÄN TASON

Korona­ke­väästä 2020 seurasi notkahdus pörssi­kurs­seihin. Se on nähtä­vissä Helsingin pörssissä listat­tujen yhtiöiden pörssiar­vojen muutok­sista kootussa OMXHPI-indek­sistä. Pudotus alkoi helmi­kuun 2020 puolen välin paikkeilla ja jatkui maalis­kuun 2020 loppu­puo­lelle. Sen jälkeen indeksi kääntyi nousuun. Koronaa edeltävä taso ylitet­tiin joulu­kuussa 2020 ja kesäkuussa 2021 oltiin jo 16 prosenttia sitä korkeam­malla tasolla.

PÖRSSIKATSAUS

• Juttusar­jassa seura­taan 13 suoma­laista pörssiyh­tiötä. Yritykset on valittu edusta­maan Teolli­suus­liiton sekto­reita: tekno­logia (8), kemia (2), puutuote (2) sekä erityi­salat (1). Mukana on 5 yhtiötä (*), joissa valtion omistus on merkittävä.
• Avain­luvut auttavat yritysten tilan­teen hahmot­ta­mi­sessa. LIIKEVAIHTO kertoo yrityksen toiminnan laajuu­desta, NETTOTULOS yrityksen kannat­ta­vuu­desta ja TILAUSKANTA lähiajan näkymistä. HENKILÖSTÖ kertoo enemmän yrityksen merki­tyk­sestä työllis­tä­jänä kuin sijoituskohteena.
• Taulukon luvut kuvaavat yritysten maail­man­laa­juista toimintaa. Useim­milla taulukon yrityk­sistä suurin osa toimin­noista on ulkomailla.
• Muutokset liike­vaih­dossa ja henki­lös­tössä voivat johtua yritys­kau­poista. Myös tuotteiden hintojen vaihte­lulla voi olla suuri vaikutus liikevaihtoon.

LÄHTEET Yhtiöiden vuosi­ker­to­mukset ja pörssi­tie­dot­teet sekä Alma Media.

TEKSTI MIKA KÄRKKÄINEN
KUVA ISTOCK