TYÖYMPÄRISTÖ: Osittaista varhen­nettua vanhuuse­lä­kettä kannattaa harkita huolella

Vuodesta 2017 lähtien 61 vuotta täyttä­neet ovat voineet hakea osittaista varhen­nettua vanhuuse­lä­kettä (OVE). Eläkkeestä voi ottaa varhen­net­tuna maksuun 25 tai 50 prosenttia.

Uusi OVE on korvannut entisen osa-aikae­läk­keen, johon liittyivät tiukat ansainta- ja työai­ka­ra­joi­tukset. OVE:ssa ei vastaavia rajoi­tuksia ole.

Ikävien yllätysten välttä­mi­seksi OVE:a ei kuiten­kaan kannata ottaa maksuun harkit­se­mat­to­masti. Kerty­neen eläkkeen määrä, varhen­ta­misen aiheut­tama leikkaus eläkkeen määrään sekä eläkkeen vaikutus verotuk­seen on viisasta selvittää huolella.

Varhen­nus­vä­hen­nyksen vaikutus on pysyvä. Se ei kumoudu siinä­kään vaiheessa, kun työntekijä jää täydelle vanhuuse­läk­keelle. On harkit­tava tarkkaan, kestääkö eläke­ai­kainen talous varhen­nus­vä­hen­nyksen, sillä OVE:n voi peruuttaa vain kahden kuukauden ajan sen nostamisesta.

Varhen­nettua eläkettä voi kasvattaa 25 prosen­tista 50 prosent­tiin, mutta 50 prosentin varhen­nettua ei voi myöhemmin pienentää 25 prosenttiin.

ENTÄ TYÖAJANLYHENNYS?

Varhen­netun eläkkeen rinnalla voi jatkaa täyspäi­väistä työsken­telyä, työaikaa voi lyhentää tai työsken­telyn voi lopettaa kokonaan. OVE:a voi nostaa myös työttö­myys­päi­vä­rahan rinnalla.

Kevyin tapa lyhentää työaikaa on sopia työnan­tajan kanssa esimer­kiksi siitä, että pitää silloin tällöin ja työti­lan­teen salliessa palkat­tomia vapaa­päiviä. Näin työsuh­teelle ei tarvitse tehdä mitään OVE:n takia.

Työnan­tajan on yritet­tävä antaa mahdol­li­suus myös vakitui­seen osa-aikai­suu­teen. Silloin kannattaa tehdä kirjal­linen sopimus työai­ka­muo­dosta, palkasta ja varhen­netun vaiku­tuk­sista työajan­ly­hen­nys­kor­vausten ja ‑vapaiden kaltai­siin työsuh­teen muihin ehtoihin.

HUOMIOI VÄHENNYS!

Eläkettä ei voi varhentaa ilmai­seksi. Maksuun otettua eläkettä leika­taan 0,4 % jokaista varhen­nettua kuukautta kohden. Jos henkilö joka täytti vuonna 2018 61 vuotta (vuonna 1958 syntynyt, jonka alin eläkeikä vuonna 2018 on 64 vuotta), ottaa 1 200 euron suurui­sesta eläkkees­tään maksuun 25 % (300 euroa), eläkettä leika­taan kolmen vuoden eli 36 kuukauden ajalta yhteensä 14,4 %. Näin ollen 300 euron varhen­ne­tusta eläkkeestä maksuun tulee 256,80 euroa.

TARKISTA TYÖELÄKEOTTEESI

Eläke­va­kuu­tus­yh­tiöt lähet­tävät työelä­keot­teen joka kolmas vuosi. Ottee­seen on listattu työan­siot edellisen vuoden loppuun asti ja kertynyt työeläke. Jos otteesta puuttuu työsuh­teita tai jos palkka­tie­doissa on virheitä, kannattaa heti tehdä selvi­tys­pyyntö työelä­keyh­tiölle. Työelä­keyh­tiöt eivät näet selvitä kuutta vuotta vanhempia tietoja. Vanhempia työsuh­de­tie­toja saa korjau­tettua vain, jos itsellä on näyttö sekä työsuh­teen olemas­sao­losta (työto­distus) että ansioista (palkka­las­kelmat). Työelä­keot­teen voi tarkistaa myös verkossa: www.tyoelake.fi

TEKSTI SAILA RUUTH
Kirjoit­taja on Teolli­suus­liiton työym­pä­ris­töyk­sikön sosiaali- ja työympäristöasiantuntija.

KUVITUS PENTTI OTSAMO