Edunvalvonta - Tekijälehti

Oikeus: Sairausajan palkka piti maksaa myös osasairauspäivärahaa saavalle työntekijälle

Työtuomioistuin katsoi, että osasairauspäivärahaa saava osa-aikainen työntekijä vertautuu muihin osa-aikaisiin työntekijöihin.

2.9.2026 LIITOSSA

Edunvalvonta Oikeustapaus

+1

Oikeus: Tuotantopalkkio piti maksaa pääluottamusmiehen vapautustunneilta

Työtuomioistuimen mukaan tuotantopalkkio piti maksaa pääluottamusmiehelle myös tunneilta, jolloin hän oli vapautettu työstä luottamustoimen hoitamista varten.

28.8.2026 LIITOSSA

Edunvalvonta Oikeustapaus

+1

Hengenvaarallinen loukkaantuminen työtapaturmassa – oikeus piti sekä tilaajaa että alihankkijaa syyllisinä

Tilaaja- ja alihankkijayritys kiistivät vastuunsa työntekijän työtapaturmassa yhteisellä työpaikalla. Käräjäoikeus tuomitsi molemmille yhteisösakkoa.

Avainsana:"Edunvalvonta"

Oikeus: Sairausajan palkka piti maksaa myös osasairauspäivärahaa saavalle työntekijälle

Oikeus: Tuotantopalkkio piti maksaa pääluottamusmiehen vapautustunneilta

Hengenvaarallinen loukkaantuminen työtapaturmassa – oikeus piti sekä tilaajaa että alihankkijaa syyllisinä

Kevitsan työntekijöille miljoonakorvaukset asbestikiistasta – ”Usko meinasi jo monelta loppua”

Liitto jalkautui marjatiloille – "Täällähän näkyy huippupalkkoja"

Työntekijä irtisanottiin terveydellisistä syistä – oikeus piti laittomana ja tuomitsi työnantajan korvauksiin

Työnantaja jätti sairausajan palkan maksamatta koulutuspäivältä – oikeus oli toista mieltä

Työnantaja asetti korvaavan työn sairausajan palkan ehdoksi – oikeuden mielestä näin ei voi menetellä

Oikeus tuomitsi ammattiosastolle hyvityssakon – ”Sakon määrä on huomattava työnantajien vastaaviin verrattuna”

Ai tekoäly vai? Rengiksi kelpaa, isännäksi ei mitenkään

SAK:laiset liitot vaativat toimia työperäisen hyväksikäytön kitkemiseksi – ”Tämä on työelämämme synkkä tahra”

Työtä hyväksikäyttöä vastaan – ”Liiton jäsenen ei tarvitse taistella yksin”

Moninaista edunvalvontaa työpaikoilla

"Täytyy olla siellä mukana, missä suomalaisen palkansaajan asioista päätetään" – Aika ei nyt suosi ay-liikkeen asioita EU:ssa

Paikallinen sopiminen muuttuu vuoden alusta

Koulutukset on neuvoteltava aina uudelleen

Mekaanisessa metsäteollisuudessa neuvotellaan jatkoa kymmeniin yrityskohtaisiin työehtosopimuksiin

”Tarjous, josta ei voi kieltäytyä” oli laiton – korkein oikeus katsoi työnantajan syrjineen ay-toiminnan perusteella

Apua ja tukea kaikille jäsenille – ”Liiton oikeusapu kattaa kaikki oikeudenkäyntikulut”

EU-vaalitulos ennakoi maltillisille voimille jatkokautta: ”Suomessa tulos oli myrskyvaroitus hallitukselle”

"Suomen EU-jäsenyyshistorian merkittävimmät vaalit työntekijöille"

Turja Lehtonen: Kohti kaaosta?

”Lakimuutoksiin vaikutettava mahdollisimman aikaisin”

Jäsenten tarpeet vaikuttamistyön perustana