Toimin­ta­päi­vänä kotona lakossa: ”Ei muuta kuin kova kovaa vastaan”

– Nyt pitäisi lakkoilla paljon enem­män­kin. Ei muuta kuin kova kovaa vastaan, Outo­kumpu Stain­less Oy:n Tornion teräs­teh­taan näyt­teen­kä­sit­te­lija Tytti Pernu toteaa.

Halli­tuk­sen työelä­mä­kir­jauk­set kauhis­tut­ta­vat Pernua. Viime aikoina häntä on mieti­tyt­tä­nyt työso­pi­mus­ten yleis­si­to­vuus, joista puhu­taan aivan liian vähän.

Yleis­si­to­vat työeh­to­so­pi­muk­set ovat Pernun mielestä kuin sateen­varjo, joka suojaa jokaista työpai­kalla. Pernun mukaan työn­te­ki­jät ovat tottu­neet liian hyvään, eivätkä tajua mitä ovat menettämässä.

– Sitä toito­te­taan liiton puolel­ta­kin liian vähän, että mitä paikal­li­nen sopi­mi­nen oikeasti tarkoit­taa. Kun meidän lapset mene­vät ensim­mäi­seen työpaik­kaan, he alle­kir­joit­ta­vat työso­pi­muk­sen, jossa viita­taan johon­kin työeh­to­so­pi­muk­seen. Ei Pertun tai Pinjan tarvitse itse alkaa puhu­maan, että minun palkka on tuo ja lomaeh­dot nuo.

Pernu uskoo, ettei työnan­ta­ja­puo­li­kaan aivan tajua, mihin on ryhty­mässä. Pernun mukaan kaikilla työpai­koilla ei ole riit­tä­västi osaa­mista paikal­li­seen sopimiseen.

Paikal­li­sen sopi­mi­sen myötä edessä on Pernun mukaan paljon raaempi työelämä, joka esineel­lis­tää työn­tekijän. Kun häntä ei tarvita, hänet voi heit­tää tuosta vain pois. Firmat puoles­taan altis­tai­si­vat itsensä kovem­malle kilpai­lulle, jossa pärjäisi se, joka polkee palk­koja eniten.

Pahim­mil­laan luot­ta­musyh­teis­kunta kärsii, ja radi­ka­lismi lisään­tyy. Se ei voi olla kenen­kään etu.

VIHA LISÄÄNTYY

Pernu istah­taa olohuo­nee­seen ja ottaa sukka­pui­kot käteen. Työn alla on tällä kertaa paksu villa­pipo. Kuto­mi­nen on Pernulle tera­piaa, ja äärim­mäi­sen koukut­ta­vaa. Joskus hän unoh­tuu kuto­maan yöunien kustannuksilla.

Pernu on huolis­saan yhä kärjis­ty­västä keskus­te­lu­kult­tuu­rista. Kova puhe on rantau­tu­nut Tornion terästehtaallekin.

– Aika harvan kanssa pystyy enää käymään asial­lista keskustelua.

Viha pulpah­taa pintaan helposti. Tunne jyrää alleen asial­li­set asiat. Keskus­te­lut mene­vät nopeasti kommari- ja sosia­lis­ti­syyt­te­lyksi, jolloin on erit­täin vaikea kertoa, että meillä olisi tässä oikeita työn­te­ki­jöitä kosket­ta­via isoja asioita hoidettavana.

– Keskus­te­lus­sa­han ei ole tarkoi­tus tain­nut­taa vasta­puolta. Hyvä keskus­telu on sitä, että molem­mat ovat saaneet siinä jonkun uuden ajatuksen.

Pernu ei osaa sanoa, mistä viha kumpuaa tai miten sitä saatai­siin laimen­tu­maan. Suora puhe voisi ehkä auttaa. Että oltai­siin reilusti sitä mitä ollaan. Ja se, että kaikki lopet­tai­si­vat ”kähmäi­lyn” ja ”suhmu­roin­nin”.

Pernu on ammat­tiyh­dis­ty­sak­tiivi ja nyky­ään myös aktii­vi­nen sosia­li­de­mo­kraatti. Vuodet 2019–2020 hän työs­ken­teli Tornion teräs­teh­taan pääluot­ta­mus­mie­henä. Hänen mieles­tään esimer­kiksi liiton pitäisi sanoa suoraan ja kursai­le­matta, että se on työväen­puo­lue­taus­tai­nen. Puolue­po­liit­ti­suutta ei pidä yrit­tää piilot­taa vaan kertoa se ”rinta rottingilla”.

Pernu haluaa uskoa, että viha laan­tuu ja asial­li­nen linja voit­taa. Aina­kaan Meri-Lapissa työväen rintama ei ole hajoa­massa puolue­po­liit­ti­siin erimielisyyksiin.

– Kun toimin pääluot­ta­mus­mie­henä kaivok­sella ja tehtaalla, ja työnan­taja perseili kunnolla, ei ollut mitään ongel­maa saada poruk­kaa liikkeelle.

TYTTI PERNU

KOULUTUS Labo­rantti, ammatti näytteenkäsittelijä.
TYÖSKENNELLYT Outo­kum­mulla vuodesta 1995, ensin Kemin kaivok­sella, sitten Tornion terästehtaalla.
TOIMINUT Viisi vuotta pääluot­ta­mus­mie­henä Kemin kaivok­sella ja vuodet 2019–2020 Tornion terästehtaalla.
Neljä lasta, asuu Tornion Kaakamossa.