Ulosmarssi Porvoon Viess­man­nilla: ”Minä en ole äänes­tänyt tällaisen menon puolesta”

Jäädy­tys­jär­jes­telmiä ja kylmä­kaap­peja valmis­tavan porvoo­laisen Viess­mann Refri­ge­ra­tion Systemsin lisäksi ulosmars­seja halli­tuksen leikkauksia ja työelä­mä­hei­ken­nyksiä vastaan järjes­tet­tiin torstaina 5. lokakuuta muun muassa K. Hartwal­lilla Sipoossa, Lovalilla Lovii­sassa, Mansne­rilla Karkki­lassa, Rajamäen Teknok­sella ja Vaisa­lalla Vantaalla.

Viess­man­nilla porukka marssii ulos kello puoli kaksi iltapäi­vällä. Ammat­ti­liitto Pron jäsenet seuraavat puoli tuntia myöhemmin.

Pääluot­ta­mus­mies Tom Sundvall haluaa painottaa, että miele­nil­maus ei kohdistu työnan­ta­jaan vaan halli­tuksen suunnit­te­lee­miin leikkauk­siin – ja halli­tushan voi perua päätök­sensä vaikka huomenna.

– Heti kun Orpo ja Purra olivat esitel­leet halli­tus­oh­jel­maansa, alkoi jengi kysellä töissä kysellä, että ”kyllähän liiton on pakko toimia”. Yritin siinä selitellä, että kyllä varmasti jotain tulee, Sundvall kertoo tunnelmista.

Sundvallin mukaan varsinkin ”sairaus­sakko”, eli ensim­mäinen sairas­lo­ma­päivä niin sanotusti omaan piikkiin, ja lakko-oikeuden rajoit­ta­minen on herät­tänyt paljon keskus­telua ja mutinaa.

Sundvall perään­kuu­lut­taakin aitoja, luotta­muk­sel­lisia ja rehel­lisiä neuvot­te­luja työmark­ki­na­jär­jes­töjen ja halli­tuksen välillä.

– Nyt vaikuttaa siltä, että hallitus haluaa tuhota sen yhteis­kun­ta­jär­jes­telmän, jota olemme täällä yhdessä kymmeniä vuosia raken­ta­neet. Ennen vanhaan työnan­tajat, työnte­kijät ja hallitus pyrkivät kolmi­kan­nassa neuvot­te­le­maan. Nykyään katso­taan vain yksi kortti ja mennään sillä.

Nyt vaikuttaa siltä, että hallitus haluaa tuhota sen yhteis­kun­ta­jär­jes­telmän, jota olemme täällä yhdessä kymmeniä vuosia rakentaneet.

– Jos lakko-oikeutta rajoi­te­taan, niin meistä tulee heitto­pussi. Silloin pitää vaan mukautua siihen mitä ylhäältä päin käske­tään. Siinä ollaan palaa­massa 1800-luvulle, patruunat määräävät työt ja palkka­tason, Sundvall sanoo.

HALVEMPI OLUT EI LOHDUTA

Viess­mannin työhuo­ne­kunta, joka kuuluu Teolli­suus­liiton ammat­tio­sasto 86 Itä-Uuden­maan teolli­suus­työn­te­ki­jöihin, on laittanut kahvi­pöydän koreaksi pihalle odotta­maan ulosmarssijoita.

Krista Karne ja Sari Virtanen ovat kummatkin olleet reilut parikym­mentä vuotta talossa. Työtais­telut ovat sinä aikana jääneet vähäisiksi.

Karne kertoo seuran­neensa lyhyeh­köjä pätkiä vuokra­firman kautta tehtaalla työsken­te­le­vien työnte­kiöiden tilan­netta huolestuneena.

– Meillä oli täällä yksi kolmi­kymp­pinen kaveri, joka kertoi, että on hakenut montaa työpaikkaa viikossa, mutta ei silti­kään saanut mitään. Ei työpaik­koja vaan synny tyhjästä, vaikka vietäi­siin kaikki tuet, Karne sanoo.

Ei työpaik­koja vaan synny tyhjästä, vaikka vietäi­siin kaikki tuet.

Virtanen ja Karne haluavat nostaa esiin, että varsinkin tietyn iän ohitet­tuaan on koko ajan vaikeampi työllistyä, jos jää työttömäksi.

– Vaikka olisi kuinka kokemusta ja ammat­ti­taitoa kertynyt, Virtanen sanoo.

Halli­tuksen suunnit­te­lema leikkuri koskee myös työttö­myys­turvan lapsikorotuksia.

– Olen itse miettinyt, että jos jäisin työttö­mäksi siitä tulisi kyllä ongelmia. Minulla on kolme alaikäistä poikaa ja ruoka ja kaikki muukin kallistuu. Jos bisseä ja bensaa saa vähän halvem­malla, niin se ei oikein minua lohduta, Porvoossa asuva Karne toteaa.

– Niin, ja eipä tuota luvattua bensa-alea oikein ole näkynyt­kään, Virtanen sanoo.

Lapsi­per­heiden ja pieni­tu­loisten lisäksi halli­tuksen leikkaus­suun­ni­telmat kohdis­tu­vatkin vanhem­piin työnte­ki­jöihin. Hallitus on kertonut halua­vansa poistaa kaikki ”ikäsi­don­naiset etuudet”.

Eläkeikää lähes­tyvät työnte­kijät menet­täi­sivät monta suojae­le­menttiä työttö­myyden varalta. Esimer­kiksi 58 vuotta täyttänyt työntekijä, joille tilas­tojen valossa työllis­ty­minen voi olla hanka­lampaa, on voinut saada ansio­si­don­naista 500 päivältä 400 päivän sijaan.

SEURAAVAKSI VIIKON LAKKO?

Maalaa­mosta ulos marssi­neet työka­verit Artur Kowalczyk ja Kayode Folorunso jutus­te­levat englan­niksi pihalla. Kowalczyk on ollut jo 15 vuotta töissä Viess­man­nilla kun taas Folorunso on vasta aloit­tanut kolme kuukautta sitten.

Metal­li­mies Folorunso on aikai­semmin ollut töissä Valme­tilla ja haluaakin mainita, että on ollut Teolli­suus­liiton jäsen jo yli viisi vuotta.

Halli­tuksen suunni­telmat eivät kaksi­kolta hyvää palau­tetta saa.

– Olin vasta itsekin työttö­mänä, ja tiedän, että se voi olla raskasta, Folorunso sanoo.

Kaksikon mielestä seuraava miele­nil­maus halli­tuksen politiikkaa vastaan voisikin olla viikon mittainen lakko. Molemmat ovat asuneet jo pitkään Suomessa ja vaihte­levat englannin ja suomen kielen välillä töissä.

Uudem­mille maahan tulleille työnte­ki­jöille hallitus­ohjelmasta saattaa löytyä miina.

Hallitus aikoo kiristää lakia työperäisen maahan­muuton kohdalla niin, että kolmen kuukauden työttö­myys­jakson jälkeen ulkomaa­lainen henkilö joutuu poistu­maan maasta, ellei hän ole löytänyt uutta työtä.

Lakie­si­tystä on kriti­soitu myös työnantajapuolelta.

”EN OLE ÄÄNESTÄNYT TÄLLAISEN MENON PUOLESTA”

– Hallitus­ohjelma on suoraan sanot­tuna paskaa. Poruk­kahan on tosin äänes­tänyt heidät valtaan, niin kai kansa saa syyttää itseään, kolmi­sen­kym­mentä vuotta tehtaalla työsken­nellyt Johan Moilanen sanoo.

– No minä en kyllä ole äänes­tänyt tällaisen puolesta, toteaa nuorem­piin ulosmars­si­joihin kuuluva Jan Andersin.

Pikku­hiljaa alkaa ulosmars­si­kahvit olemaan juotu ja työväki parkki­pai­kalla vähenee.

Pääluot­ta­mus­mies Tom Sundvall ei usko, että hallitus tulee tulemaan vastaan kovin­kaan helposti. Hän aikoo osallistua Työttö­mien ay-jäsenten tukiyh­distys Tatsin yhteis­työssä muiden järjes­töjen kanssa järjes­tet­tä­vään miele­no­soi­tuk­seen Helsin­gissä 12. lokakuuta.

Teolli­suus­liitto järjestää syys–lokakuussa kolmen viikon ajan kolmena päivänä viikossa alueel­lisia tunnin ulosmars­seja valikoi­duilla työpai­koilla vasta­lauseena Suomen halli­tuksen ajamalle leikkaus­po­li­tii­kalle ja työeh­tojen heiken­nyk­sille. Lue tästä lisää Teolli­suus­liiton toimista.