Ulos­marssi Porvoon Viess­man­nilla: ”Minä en ole äänes­tä­nyt tällai­sen menon puolesta”

Jäädy­tys­jär­jes­tel­miä ja kylmä­kaap­peja valmis­ta­van porvoo­lai­sen Viess­mann Refri­ge­ra­tion System­sin lisäksi ulos­mars­seja halli­tuk­sen leik­kauk­sia ja työelä­mä­hei­ken­nyk­siä vastaan järjes­tet­tiin tors­taina 5. loka­kuuta muun muassa K. Hartwal­lilla Sipoossa, Lova­lilla Lovii­sassa, Mans­ne­rilla Kark­ki­lassa, Raja­mäen Teknok­sella ja Vaisa­lalla Vantaalla.

Viess­man­nilla porukka mars­sii ulos kello puoli kaksi ilta­päi­vällä. Ammat­ti­liitto Pron jäse­net seuraa­vat puoli tuntia myöhemmin.

Pääluot­ta­mus­mies Tom Sund­vall haluaa painot­taa, että miele­nil­maus ei kohdistu työnan­ta­jaan vaan halli­tuk­sen suun­nit­te­lee­miin leik­kauk­siin – ja halli­tus­han voi perua päätök­sensä vaikka huomenna.

– Heti kun Orpo ja Purra olivat esitel­leet halli­tus­oh­jel­maansa, alkoi jengi kysellä töissä kysellä, että ”kyllä­hän liiton on pakko toimia”. Yritin siinä seli­tellä, että kyllä varmasti jotain tulee, Sund­vall kertoo tunnelmista.

Sund­val­lin mukaan varsin­kin ”sairaus­sakko”, eli ensim­mäi­nen sairas­lo­ma­päivä niin sano­tusti omaan piik­kiin, ja lakko-oikeu­den rajoit­ta­mi­nen on herät­tä­nyt paljon keskus­te­lua ja mutinaa.

Sund­vall perään­kuu­lut­taa­kin aitoja, luot­ta­muk­sel­li­sia ja rehel­li­siä neuvot­te­luja työmark­ki­na­jär­jes­tö­jen ja halli­tuk­sen välillä.

– Nyt vaikut­taa siltä, että halli­tus haluaa tuhota sen yhteis­kun­ta­jär­jes­tel­män, jota olemme täällä yhdessä kymme­niä vuosia raken­ta­neet. Ennen vanhaan työnan­ta­jat, työn­te­ki­jät ja halli­tus pyrki­vät kolmi­kan­nassa neuvot­te­le­maan. Nyky­ään katso­taan vain yksi kortti ja mennään sillä.

Nyt vaikut­taa siltä, että halli­tus haluaa tuhota sen yhteis­kun­ta­jär­jes­tel­män, jota olemme täällä yhdessä kymme­niä vuosia rakentaneet.

– Jos lakko-oikeutta rajoi­te­taan, niin meistä tulee heit­to­pussi. Silloin pitää vaan mukau­tua siihen mitä ylhäältä päin käske­tään. Siinä ollaan palaa­massa 1800-luvulle, patruu­nat määrää­vät työt ja palk­ka­ta­son, Sund­vall sanoo.

HALVEMPI OLUT EI LOHDUTA

Viess­man­nin työhuo­ne­kunta, joka kuuluu Teol­li­suus­lii­ton ammat­tio­sasto 86 Itä-Uuden­maan teol­li­suus­työn­te­ki­jöi­hin, on lait­ta­nut kahvi­pöy­dän koreaksi pihalle odot­ta­maan ulosmarssijoita.

Krista Karne ja Sari Virta­nen ovat kummat­kin olleet reilut pari­kym­mentä vuotta talossa. Työtais­te­lut ovat sinä aikana jääneet vähäisiksi.

Karne kertoo seuran­neensa lyhyeh­köjä pätkiä vuokra­fir­man kautta tehtaalla työs­ken­te­le­vien työn­te­kiöi­den tilan­netta huolestuneena.

– Meillä oli täällä yksi kolmi­kymp­pi­nen kaveri, joka kertoi, että on hake­nut montaa työpaik­kaa viikossa, mutta ei silti­kään saanut mitään. Ei työpaik­koja vaan synny tyhjästä, vaikka vietäi­siin kaikki tuet, Karne sanoo.

Ei työpaik­koja vaan synny tyhjästä, vaikka vietäi­siin kaikki tuet.

Virta­nen ja Karne halua­vat nostaa esiin, että varsin­kin tietyn iän ohitet­tu­aan on koko ajan vaikeampi työl­lis­tyä, jos jää työttömäksi.

– Vaikka olisi kuinka koke­musta ja ammat­ti­tai­toa kerty­nyt, Virta­nen sanoo.

Halli­tuk­sen suun­nit­te­lema leik­kuri koskee myös työt­tö­myys­tur­van lapsikorotuksia.

– Olen itse miet­ti­nyt, että jos jäisin työt­tö­mäksi siitä tulisi kyllä ongel­mia. Minulla on kolme alai­käistä poikaa ja ruoka ja kaikki muukin kallis­tuu. Jos bisseä ja bensaa saa vähän halvem­malla, niin se ei oikein minua lohduta, Porvoossa asuva Karne toteaa.

– Niin, ja eipä tuota luvat­tua bensa-alea oikein ole näky­nyt­kään, Virta­nen sanoo.

Lapsi­per­hei­den ja pieni­tu­lois­ten lisäksi halli­tuk­sen leik­kaus­suun­ni­tel­mat kohdis­tu­vat­kin vanhem­piin työn­te­ki­jöi­hin. Halli­tus on kerto­nut halua­vansa pois­taa kaikki ”ikäsi­don­nai­set etuudet”.

Eläkei­kää lähes­ty­vät työn­te­ki­jät menet­täi­si­vät monta suojae­le­ment­tiä työt­tö­myy­den varalta. Esimer­kiksi 58 vuotta täyt­tä­nyt työn­tekijä, joille tilas­to­jen valossa työl­lis­ty­mi­nen voi olla hanka­lam­paa, on voinut saada ansio­si­don­naista 500 päivältä 400 päivän sijaan.

SEURAAVAKSI VIIKON LAKKO?

Maalaa­mosta ulos mars­si­neet työka­ve­rit Artur Kowalczyk ja Kayode Folo­runso jutus­te­le­vat englan­niksi pihalla. Kowalczyk on ollut jo 15 vuotta töissä Viess­man­nilla kun taas Folo­runso on vasta aloit­ta­nut kolme kuukautta sitten.

Metal­li­mies Folo­runso on aikai­sem­min ollut töissä Valme­tilla ja halu­aa­kin mainita, että on ollut Teol­li­suus­lii­ton jäsen jo yli viisi vuotta.

Halli­tuk­sen suun­ni­tel­mat eivät kaksi­kolta hyvää palau­tetta saa.

– Olin vasta itse­kin työt­tö­mänä, ja tiedän, että se voi olla raskasta, Folo­runso sanoo.

Kaksi­kon mielestä seuraava miele­nil­maus halli­tuk­sen poli­tiik­kaa vastaan voisi­kin olla viikon mittai­nen lakko. Molem­mat ovat asuneet jo pitkään Suomessa ja vaih­te­le­vat englan­nin ja suomen kielen välillä töissä.

Uudem­mille maahan tulleille työn­te­ki­jöille hallitus­ohjel­masta saat­taa löytyä miina.

Halli­tus aikoo kiris­tää lakia työpe­räi­sen maahan­muu­ton kohdalla niin, että kolmen kuukau­den työt­tö­myys­jak­son jälkeen ulko­maa­lai­nen henkilö joutuu pois­tu­maan maasta, ellei hän ole löytä­nyt uutta työtä.

Lakie­si­tystä on kriti­soitu myös työnantajapuolelta.

”EN OLE ÄÄNESTÄNYT TÄLLAISEN MENON PUOLESTA”

– Hallitus­ohjelma on suoraan sanot­tuna paskaa. Poruk­ka­han on tosin äänes­tä­nyt heidät valtaan, niin kai kansa saa syyt­tää itse­ään, kolmi­sen­kym­mentä vuotta tehtaalla työs­ken­nel­lyt Johan Moila­nen sanoo.

– No minä en kyllä ole äänes­tä­nyt tällai­sen puolesta, toteaa nuorem­piin ulos­mars­si­joi­hin kuuluva Jan Ander­sin.

Pikku­hil­jaa alkaa ulos­mars­si­kah­vit olemaan juotu ja työväki park­ki­pai­kalla vähenee.

Pääluot­ta­mus­mies Tom Sund­vall ei usko, että halli­tus tulee tule­maan vastaan kovin­kaan helposti. Hän aikoo osal­lis­tua Työt­tö­mien ay-jäsen­ten tukiyh­dis­tys Tatsin yhteis­työssä muiden järjes­tö­jen kanssa järjes­tet­tä­vään miele­no­soi­tuk­seen Helsin­gissä 12. lokakuuta.

Teol­li­suus­liitto järjes­tää syys–loka­kuussa kolmen viikon ajan kolmena päivänä viikossa alueel­li­sia tunnin ulos­mars­seja vali­koi­duilla työpai­koilla vasta­lauseena Suomen halli­tuk­sen ajamalle leik­kaus­po­li­tii­kalle ja työeh­to­jen heiken­nyk­sille. Lue tästä lisää Teol­li­suus­lii­ton toimista.