Kauluspaitaan pukeutunut mies katsoo kameraan. Kuvassa on teksti "Petteri Raito, päätoimittaja".

Liitto­ko­kous­vaalit onnis­tuivat erinomaisesti

TEKSTI PETTERI RAITO

Teolli­suus­liiton liitto­ko­kous­vaa­lien äänes­tys­pro­sentti kipusi 43,2 prosent­tiin. Se on erinomainen tulos, joka osoittaa, että jäsenet ovat kiinnos­tu­neita liiton toimin­nasta ja osallis­tuvat siihen aktii­vi­sesti. Tämä antaa liitolle varman valtuu­tuksen toimia jäsen­tensä työeh­tojen neuvot­te­li­jana, sopijana ja etujen ajajana myös tulevina vuosina. Tätä valtuu­tusta tullaan tarvit­se­maan jäsenten toivo­mien muutosten aikaan­saa­mi­seksi työelä­mässä ja toimin­taym­pä­ristön tuotta­mien muutosten hallinnassa.

Näköpii­rissä on työmark­ki­noiden raken­teel­lisia ja sopimusa­la­koh­taisia toisiinsa kytkey­tyviä haasteita. Niiden taustalla on viime­ai­kainen työnan­ta­jien toiminnan seurauk­sena kahteen suuntaan jakau­tunut kehitys. Samalla kun yritys­koh­tai­suutta ja paikal­li­suutta on lisätty, on myös ylhäältä ohjattua koordi­naa­tiota voimis­tettu. Hajaut­ta­minen ja keskit­tä­minen eivät kuiten­kaan voi toimia saman­ai­kai­sesti ilman, että siitä seuraa risti­vetoa ja sekasot­kuja, mikä on kuluneen vuoden aikana nähty ja koettu.

Jäsenet ovat kiinnos­tu­neita liiton toimin­nasta ja osallis­tuvat siihen aktiivisesti.

Niinpä edelleen vaikuttaa siltä, että työmark­ki­noiden toimivin malli on valta­kun­nal­li­siin työeh­to­so­pi­muk­siin perus­tuva neuvot­te­lu­jär­jes­telmä, joka mahdol­listaa paikal­lisen sopimisen. Kun tämä paketti pidetään kasassa, antaa se myös pohjan esimer­kiksi palkan­ko­ro­tusten yleisen linjan määrit­te­le­mi­selle ja irtiot­tojen ehkäi­se­mi­selle tulevilla neuvot­te­lu­kier­rok­silla. Se puoles­taan on yksi osa vakautta, jota Suomi, yritykset ja palkan­saajat tarvit­sevat menes­ty­mistä tavoitellessaan.

Teolli­suus­liiton seuraava iso toimin­nal­linen etappi on 22.–24. touko­kuuta Tampe­reella järjes­tet­tävä liitto­ko­kous. Liitto­ko­kous­vaa­leissa demokraat­ti­sesti valitut 442 edustajaa päättävät Teolli­suus­liiton strate­gian, säännöt ja toimin­nal­lisen linjan. Lisäksi he käsit­te­levät ammat­tio­sas­toilta tulleet esitykset ja valit­sevat liiton halli­tuksen ja valtuuston. Siinä on paljon tehtävää ja päätet­tävää kolmeksi päiväksi.

Kokouksen valmis­telut ovat hyvässä vauhdissa. Tulossa on tilai­suus, jonka päätökset vaikut­tavat paitsi Teolli­suus­liiton sopimusa­lojen ja työnte­ki­jöiden myös työmark­ki­noiden ja Suomen tulevai­suu­teen. Kiitos tästä mahdol­li­suu­desta kuuluu jäsenille, jotka äänes­tä­mällä uudis­tivat Teolli­suus­liiton aseman vartee­no­tet­ta­vana edunval­vo­jana ja toimijana.