En lång och svår avtals­rö­relse inne på målrakan

Den tredje februari på kvällen hade förhand­lin­garna mellan Industri­facket och arbets­gi­varna nått fram till en avtal­supp­gö­relse som förbun­dets styrelse godkände två dagar senare.

Industri­fac­kets arbets­mark­nadschef och chef för tekno­lo­gi­sek­torn, Jyrki Virtanen, berättar att avtals­rö­relsen inneburit en hel del utmaningar på grund av det världs­po­li­tiska läget, infla­tionen och det faktum att kommun­sek­torns löneför­höj­ningar kopplades samman med expor­tin­dustrins löneuppgörelse.

– Ingen annan gjorde några drag före det började röra på sig i tekno­lo­giin­dustrins förhand­lingar, säger Virtanen.

Även den här gången gick vägen till avtal via riksför­lik­nings­man­nens kontor och genom stridsåt­gärder. Industri­facket utlyste en tredagar lång strejk på 50 arbetsplatser i början av februari.

I det här utgångs­läget anser jag att resul­tatet var hyfsat.

De nya avtalen för tekno­lo­giin­dustrin och de största kemibranscherna gäller i två år där den samman­lagda löneför­höj­ningen blir 7 procent.

– I det här utgångs­läget anser jag att resul­tatet var hyfsat, säger Virtanen.

SNICKARNA NÄST I TUR

Sektorc­hefen vid Industri­fac­kets kemisektor, Toni Laiho, berättar att förhand­lin­garna pågick för fullt också efter att man rott i mål med de största branscherna. Nivån på löneför­höj­nin­garna är spikad men däremot finns det annat att förhandla om.

– Flera textfrågor står fortfa­rande öppna. Men tidta­bellen för förhand­lin­garna håller nog, intygar Laiho.

Den pågående avtals­rö­relsen inleddes i augusti 2022. Det har varit en lång avtals­rö­relse där det varit svårt att hitta en gemensam läges­bild med arbets­gi­varen, säger Laiho.

– Det har blivit allt svårare att förutspå framtiden. Det förde med sig en massa försik­tighet i förhandlingarna.

För förbun­dets träva­rusek­tors del berättar sektorchef Jyrki Alapar­tanen att snicke­riin­dustrins avtal löper ut i slutet av mars.

Det har blivit allt svårare att förutspå framtiden.

Avtalet var av modellen 1+1 år, men parterna nådde inte en överens­kom­melse om löneför­höj­nin­garna för det andra året före slutet av februari 2023. Det innebär att hela paketet finns på förhand­lings­bordet. För förbun­dets nyaste avtalsbransch, timmer­husin­dustrin, gäller avtalet ännu i ett år.

– Utveckling­sar­betet pågår hela tiden i timmer­husin­dustrin, berättar Alapartanen.

Inom den mekaniska skogsin­dustrin har man på grund av arbets­gi­varna gått in för företagss­peci­fika avtal. Så gott som alla medlemmar inom den mekaniska skogsin­dustrin jobbar på en arbetsplats där ett avtal gäller.

– Avtalen gäller i en del företag fram till början av år 2024 och i andra fram till slutet av det året, säger Alapartanen.

Läs mer om avtals­läget på Industri­fac­kets webbsida.