En lång och svår avtals­rö­relse inne på målrakan

Den tredje februari på kväl­len hade förhand­lin­garna mellan Industri­fac­ket och arbets­gi­varna nått fram till en avtal­supp­gö­relse som förbun­dets styrelse godkände två dagar senare.

Industri­fac­kets arbets­mark­nadschef och chef för tekno­lo­gi­sek­torn, Jyrki Virta­nen, berät­tar att avtals­rö­rel­sen inne­bu­rit en hel del utma­nin­gar på grund av det världs­po­li­tiska läget, infla­tio­nen och det faktum att kommun­sek­torns löneför­höj­nin­gar koppla­des samman med expor­tin­dustrins löneuppgörelse.

– Ingen annan gjorde några drag före det började röra på sig i tekno­lo­giin­dustrins förhand­lin­gar, säger Virtanen.

Även den här gången gick vägen till avtal via riksför­lik­nings­man­nens kontor och genom stridsåt­gär­der. Industri­fac­ket utlyste en treda­gar lång strejk på 50 arbetsplat­ser i början av februari.

I det här utgångs­lä­get anser jag att resul­ta­tet var hyfsat.

De nya avta­len för tekno­lo­giin­dustrin och de största kemibranscherna gäller i två år där den samman­lagda löneför­höj­nin­gen blir 7 procent.

– I det här utgångs­lä­get anser jag att resul­ta­tet var hyfsat, säger Virtanen.

SNICKARNA NÄST I TUR

Sektorc­he­fen vid Industri­fac­kets kemi­sek­tor, Toni Laiho, berät­tar att förhand­lin­garna pågick för fullt också efter att man rott i mål med de största branscherna. Nivån på löneför­höj­nin­garna är spikad men däre­mot finns det annat att förhandla om.

– Flera textfrå­gor står fort­fa­rande öppna. Men tidta­bel­len för förhand­lin­garna håller nog, inty­gar Laiho.

Den pågående avtals­rö­rel­sen inled­des i augusti 2022. Det har varit en lång avtals­rö­relse där det varit svårt att hitta en gemen­sam läges­bild med arbets­gi­va­ren, säger Laiho.

– Det har blivit allt svårare att förutspå fram­ti­den. Det förde med sig en massa försik­tig­het i förhandlingarna.

För förbun­dets träva­rusek­tors del berät­tar sektorc­hef Jyrki Alapar­ta­nen att snic­ke­riin­dustrins avtal löper ut i slutet av mars.

Det har blivit allt svårare att förutspå framtiden.

Avta­let var av model­len 1+1 år, men parterna nådde inte en överens­kom­melse om löneför­höj­nin­garna för det andra året före slutet av februari 2023. Det innebär att hela pake­tet finns på förhand­lings­bor­det. För förbun­dets nyaste avtalsbransch, timmer­husin­dustrin, gäller avta­let ännu i ett år.

– Utveckling­sar­be­tet pågår hela tiden i timmer­husin­dustrin, berät­tar Alapartanen.

Inom den meka­niska skog­sin­dustrin har man på grund av arbets­gi­varna gått in för före­tagss­peci­fika avtal. Så gott som alla medlem­mar inom den meka­niska skog­sin­dustrin jobbar på en arbetsplats där ett avtal gäller.

– Avta­len gäller i en del före­tag fram till början av år 2024 och i andra fram till slutet av det året, säger Alapartanen.

Läs mer om avtals­lä­get på Industri­fac­kets webbsida.