Person­alen kräver att Grano följer kollektivatal

Måttet är rågat hos de anställda på tryc­ke­rifö­re­ta­get Grano. Nu väntar strejkåt­gär­der för att få arbets­gi­va­ren att följa det allmän­bin­dande kollek­ti­vav­ta­let för medie- och tryckeribranschen.

9.6.2020. Uppda­te­rad 15.6.2020

Person­alen vid Grano, som är verk­sam inom den grafiska branschen går ut i strejk.

Industri­fac­ket utlyste den 12 juni strejk på tryc­ke­rifö­re­ta­get Grano. I fall inte före­ta­get börjar följa det allmän­bin­dande kollek­ti­vav­ta­let för medie- och tryc­ke­ribranschen kommer en laglig strejk att inleds den 29 juni kl. 00.00.

Strej­ken avslu­tas den 12 juli kl. 23.59. Strej­ken omfat­tar samt­liga verk­sam­hetsplat­ser inklusive stödt­jäns­ter inom Grano och Grano Grouup

Fler än 500 anställda omfat­tas av strej­ken. Dessu­tom råder över­tidsför­bud sedan 8 juni.

Orsa­ken till att facket tagit till stridsåt­gär­der är att Grano vägrat tillämpa det allmän­bin­dande kollek­ti­vav­ta­let för medie- och tryckeribranschen.

Före­ta­get vägrar också godkänna det fört­roen­de­man­na­sys­tem som är neds­kri­vet i kollektivavtalet.

I stäl­let har före­ta­get gått in för att tillämpa sämre arbets­vill­kor på runt 90 procent av de anställda än det allmän­bin­dande kollek­ti­vav­tal för medie- och tryc­ke­ribranschen som Industri­fac­ket och arbets­gi­va­ror­ga­ni­sa­tio­nen Medieför­bun­det skri­vit på.

Grano har tidi­gare tilläm­pat utskriv­ningsbranschens avtal. Det kollek­ti­vav­tal har dock inte exis­te­rat sedan början av mars i år. Orsa­ken är att Service­fac­ket PAM som förhand­lat fram det avta­let inte längre ansåg att det var förnuf­tigt att det finns två olika kollek­ti­vav­tal inom samma bransch. I stäl­let ska de runt 1 200 perso­nerna som flytta över till det avtal som Industri­fac­ket och arbets­gi­varför­bun­det Media­liitto avta­lat om.

I stäl­let ska anställ­nings­vill­ko­ren i branschen och de runt 1 200 arbets­ta­garna bestäm­mas utgående från det mer omfat­tande avta­let för medie- och tryckeribranschen.

Industri­fac­ket kräver till­sam­mans med de anställda vid Grano att:

1) Grano i egens­kap av arbets­gi­vare börjar följa det allmän­bin­dande kollek­ti­vav­ta­let för medie- och tryc­ke­ribranschen för samt­liga anställda från 1.3.2020

2) Grano följer finländsk lags­tift­ning och respek­te­rar de anställ­das grund­läg­gande rättig­het att orga­ni­sera sig och förhandla med arbetsgivaren.

3) Grano godkän­ner i egens­kap av arbets­gi­vare de fört­roen­de­valda som person­alen valt.

– Person­alen på Grano vill ha ”fair play” på jobbet och ömse­si­dig respekt. Före­ta­get måste respek­tera arbets­ta­gar­nas grund­läg­gande rättig­he­ter, som de anställ­das rätt att orga­ni­sera sig och förhandla om arbets­vill­ko­ren. Grano måste också följa finländsk lags­tift­ning och det allmän­bin­dande kollek­ti­vav­ta­let för branschen, säger Marko Rosqvist, sektorc­hef för specialbranscher­nas sektor vid Industrifacket.

Varför gick det så här?

Person­alen vid Grano och Industri­fac­ket har under våren försökt påverka före­ta­get och försökt hitta en lösning på proble­met genom diskus­sio­ner. Det senaste försö­ket utspe­lade sig första veckan i juni.

Resul­ta­tet i enkät som gjor­des bland person­alen vid Grano visar att hela 98 procent är av den åsik­ten att allmän­gil­tiga kollek­ti­vav­tal ska följas. Samti­digt lämnade 430 anställda en gemen­sam adress till arbets­gi­va­ren där innehål­let var att avta­let för medie- och tryc­ke­ribranschen ska gälla fö alla anställda.

Under den pågående coro­na­kri­sen har Grano blivit en leve­ran­tör av skydd­sut­rust­ning för den offent­liga hälsovår­dens behov.

Ett av krite­rierna för beställ­nin­gar till den offent­liga sektorn är att arbets­gi­va­ren följer det allmän­bin­dande kollek­ti­vav­ta­let i branschen.

Grano skaf­far sig ändå konkur­rensför­de­lar genom att tumma på anställ­nings­vill­ko­ren i jämfö­relse med före­tag som följer lag och avtal.

De anställda har också uttryck sin oro om att Grano genom sitt hand­lande även­ty­rar fram­ti­den för det nya affärsområdet.

Grano har trots uppre­pade försök till förhand­ling inte gått med på att tillämpa kollek­ti­vav­ta­let för medie-och tryc­ke­ribranschen på samt­liga arbets­ta­gare i före­ta­gets tjänst.

Industri­fac­ket har därmed inte några andra alter­na­tiv än att ta till stridsåt­gär­der för att förs­vara arbets­ta­gar­nas intressen.

Industri­fac­ket anser att skulle vara förnuf­tigt för Grano i egens­kap före­tag och arbets­gi­vare att börja tillämpa medie- och tryc­ke­ribranschens avtal och godkänna förtroendemannasystemet.

Kollek­ti­vav­ta­let innehål­ler fler än 60 punk­ter om vilka man kan avtala lokalt. Ett genuint samar­bete och inklu­de­rande av person­alen tryg­gar lönsam­he­ten för företaget.

Den största ägaren i Grano är det börs­no­te­rade inves­te­rings­bo­la­get Panostaja.

På Industri­fac­kets webbplats hittar man mer infor­ma­tion om strejken.