Mekaa­ni­sen metsä­teol­li­suu­den työpai­koilla lakko­val­mius – heiken­nyk­siin ei suostuta

Mekaa­ni­sen metsä­teol­li­suu­den työpai­koilla ollaan varau­duttu ensi maanan­taina mahdol­li­sesti alka­vaan lakkoon. Lakkoa ei toivota, mutta lakko­val­mius on olemassa, jos sopua ei löydy Teol­li­suus­lii­ton ja työnan­ta­ja­liitto Metsä­teol­li­suu­den välillä.

Mekaa­nista metsä­teol­li­suutta uhkaa­van työrii­dan sovit­telu alkoi viime viikon keski­viik­kona valta­kun­nan­so­vit­te­li­jan Minna Helteen toimis­tolla sen jälkeen, kun Teol­li­suus­lii­ton ja Metsä­teol­li­suu­den neuvot­te­lut uudesta työeh­to­so­pi­muk­sesta kariu­tui­vat. Teol­li­suus­liitto on jo anta­nut lakko­va­roi­tuk­sen. Jos ei päästä liit­toa tyydyt­tä­vään ratkai­suun, lakko alkaa maanan­taina 22.1. kello 6.00 ja päät­tyy maanan­taina 29.1. kello 5.59. Lakon piirissä on noin 5000 työntekijää.

Mekaa­nista metsä­teol­li­suutta uhkaa­vaan lakkoon on valmis­tau­duttu alan työpai­koilla ympäri Suomen. Tekijä-lehden soit­to­kier­rok­sen perus­teella työn­te­ki­jät eivät aio niellä työnan­ta­ja­lii­ton neuvot­te­lu­ta­voit­teita. Tarvit­taessa he ovat valmiita lakkoon.

– Lakko on ihan oikea ratkaisu tässä tilan­teessa, jos ratkai­sua ei löydy, sanoo Stora Enson Kiteen sahan luot­ta­mus­mies Markku Kivi­nen.

– Ilman muuta. Meillä on lakko­toi­mi­kunta perus­tettu ja vahti­vuo­rot ja kaikki muu on jo jaettu. Eli näin on tapah­dut­tava, jos ei päästä sopi­muk­seen, jatkaa Metsä Woodin Punka­har­jun vane­ri­teh­taan luot­ta­mus­mies Janne Nauk­ka­ri­nen.

– Aina olisi parempi, jos ei joutuisi mene­mään lakkoon, mutta olemme valmiita, jos siihen tullaan. Jos nyt anne­taan periksi työnan­ta­ja­lii­ton ajamiin heiken­nyk­siin, emme tule koskaan saamaan niitä takai­sin, toteaa UPM:n Pietar­saa­re­lai­sen Alhol­man sahan luot­ta­mus­mies Vuokko Piip­po­lai­nen.

KOVIA HEIKENNYSESITYKSIÄ TYÖNANTAJILTA

Metsä­teol­li­suus on tuonut neuvot­te­lu­pöy­tään monia heiken­nys­esi­tyk­siä, kuten työnan­ta­jan laajem­man direk­tio-oikeu­den vuosi­lo­man jaka­mi­sessa sekä 21 viik­ko­työ­vuo­ron käyt­töön­o­ton nykyi­siä sopi­mus­mää­räyk­siä huomat­ta­vasti huonom­min ehdoin.

– Aika rankat tavoit­teet Metsä­teol­li­suu­della on. Jos niillä mentäi­siin, tuntuu, että pitäisi olla kaikki päivät ja viikon­lo­put töissä. Perheel­li­selle ihmi­sille ei kyllä jää yhteistä vapa-aikaa. Rahasta ei pitäisi olla puutetta ja silti ajetaan työn­te­ki­jöille heiken­nyk­siä, toteaa Kivinen.

Alhol­man sahan luot­ta­mus­mies Piip­po­lai­nen on samoilla linjoilla. Piip­po­laista ihme­tyt­tää työnan­ta­jien tulo­kulma neuvot­te­lui­hin tilan­teessa, jossa alan tulos­ke­hi­tys ja kysyn­tä­nä­ky­mät ovat positiiviset.

– Asiasta on keskus­teltu paljon työn­te­ki­jöi­den keskuu­dessa ja onhan se järkyt­tä­vää, mitä Metsä­teol­li­suus vaatii ja ajaa neuvot­te­luissa. Me emme ole valmiita heiken­nyk­siin. On se ikävää, kun liiton muilla aloilla on saatu neuvot­te­lu­tu­lok­sia ja sitten meillä käy näin.

Janne Nauk­ka­ri­nen, joka on itse mukana neuvot­te­luissa, ei elä toiveita suurista palkan­ko­ro­tuk­sista, vaan muis­tut­taa teks­ti­ky­sy­mys­ten tärkey­destä tes-neuvot­te­luissa. Kolmi­vuo­ro­työn­te­ki­jöi­den työoloi­hin ei ole varaa tehdä heikennyksiä.

– Meidän työpai­kalla, jossa tehdään kolmi­vuo­ro­työtä ei vain käy, että työnan­ta­jat saisi­vat pilk­koa työn­te­ki­jöi­den vuosi­lo­mia ihan miten itse halua­vat. Vuoro­työ on sen verran rank­kaa, että työn­te­ki­jät tarvit­se­vat vähän pidem­män palau­tu­mi­sen. Jos työnan­taja voi pilk­koa lomat ihan miten haluaa, niin sitä palau­tu­mista ja lepoa ei vain tule tarpeeksi, Nauk­ka­ri­nen sanoo.

Mekaa­nista metsä­teol­li­suutta koskeva työeh­to­so­pi­mus päät­tyi jo marras­kuun lopussa. Teol­li­suus­liitto julisti alalle ylityö­kiel­lon jo ennen joulua.

Listaus lako­na­lai­sista toimi­pis­teistä löydät Teol­li­suus­lii­ton sivuilta.

TEKSTI JOHAN LUND