“Työsuojelu on tehokkainta, kun kaikki osallistuvat”

JANNE SEPPÄLÄ

Kokoon­pan­otyön­tek­i­jä
Päälu­ot­ta­mus­mies ja työ­suo­jelu­val­tu­utet­tu
Koja Oy, Jalasjärvi
Teol­lisu­us­li­iton Kurikan ao. 317

– Työ­suo­jelu on kaikkien yhteinen asia, se oli kurssin kan­ta­va teema, sanoo Janne Sep­pälä. Hän on päälu­ot­ta­mus­mies Koja Oy:n Jalasjär­ven tehtaal­la, jos­sa valmis­te­taan ilmankäsit­te­lykonei­ta raken­nuk­si­in ja laivoihin.

Kurssi, jolle Sep­pälä viime syksynä osal­lis­tui, oli nimeltään Tar­tu het­keen – ark­i­työ ratkaisee. Jyväskylässä pide­tyn viikon­lop­puk­oulu­tuk­sen yksi johtoa­ja­tus oli, että jokaisen työn­tek­i­jän olisi tarvit­taes­sa osat­ta­va ja uskallet­ta­va puut­tua epäko­hti­in.

– Ryh­mätöis­sä mietit­ti­in ratkaisu­ja. Har­joituk­ses­sa oli kuvit­teelli­nen, uusi yri­tys, jos­sa piti hoitaa sel­l­aisia jut­tu­ja kuin työkonei­den liiken­teen tur­valli­nen jär­jestämi­nen, pelas­tus­su­un­nitel­ma, tap­atur­mien ehkäisy ja ensi­a­pu­valmius, luet­telee Sep­pälä.

Lisäk­si käsitelti­in muun muas­sa työ­suo­jelu­vas­tu­iden jakau­tu­mista: mitkä asi­at ovat työn­tek­i­jöi­den, mitkä lähies­imi­esten, keski­jo­hdon ja ylim­män johdon vas­tu­ul­la. Tärkeä aihe oli myös työssä jak­sami­nen.

Työn yhteenso­vit­ta­mi­nen muun elämän kanssa tukee jak­samista, keino­ja tähän ovat esimerkik­si työaiko­jen jous­tavu­us ja toimi­vat sijaisjär­jeste­lyt.

–  Jutelti­in, että miten näitä on toteutet­tu kunkin oma­l­la työ­paikalla.

Osal­lis­tu­jia kurssil­la oli parikym­men­tä, ja joukko edusti hyvin Teol­lisu­us­li­iton jäsenkun­taa.

– Oli väkeä met­al­li­fir­moista ja vaner­ite­htail­ta, isoista ja pienistä pajoista.

Pari kuukaut­ta sit­ten Koja Oy:n aiem­pi työ­suo­jelu­val­tu­utet­tu lähti mui­hin töi­hin, ja tehtävä siir­tyi var­aval­tu­utet­tuna toim­i­neen Sep­pälän hoidet­tavak­si. Hän on jo käynyt käsik­si käytän­nön työ­suo­je­lu­työhön.

– Kävin juuri lävitse pat­terite­htaan suo­jakäsineitä ja huo­masin, että niiden lisäk­si kaapista löy­tyi paljon myös käsineitä, jot­ka eivät sovel­lu pat­te­rien valmis­tuk­seen laisinkaan. Mod­u­ulien kasaamises­sa ja pakkaamises­sa ne var­maan ovat hyviä, eli täy­tyy viedä ne toisen hallin puolelle.

Lop­pu­vuo­den työ­suo­jelu­vaaleis­sa olisi hyvä löytää uut­ta ver­ta työ­suo­je­lute­htävi­in. Vaaleis­sa val­i­taan myös työn­tek­i­jöi­den edus­ta­jat työ­suo­je­lu­toimikun­taan.

– Täy­tyy yrit­tää hallin puolel­la vähän herätel­lä mie­lenki­in­toa.

Sekä luot­ta­muste­htävi­in val­i­tu­ille että kaikille muillekin Teol­lisu­us­li­iton jäse­nille Sep­pälä suosit­telee vah­vasti kurs­seil­la käymistä.

– Usein ihmiset eivät tiedä, että mon­et koulu­tuk­set on tarkoitet­tu kaikille jäse­nille ja niihin on myös oikeus osal­lis­tua. Kurs­seil­ta saa tärkeää tietoa, ja lisäk­si oppimi­nen tapah­tuu hyvässä seuras­sa! Aina on hyvä poruk­ka ollut, kun olen käynyt paikalli­sis­sa koulu­tuk­sis­sa tai Murikas­sa, ja osa naamoista rupeaa ole­maan jo melko tut­tu­ja.

TEKSTI MIKKO NIKULA
KUVA JOHANNES TERVO

24.9.2021