Valtuustohaastattelu: Näkymät vaihtelevat aloittain

Teollisuusliiton valtuuston jäsenet eri sopimusaloilta kertovat, että koronan vaikutukset ja markkinatilanteet näyttäytyvät moninaisina.

26.11.2021

Teol­lisu­us­li­iton val­tu­us­ton syyskok­ouk­ses­sa keskustelti­in muun muas­sa tämän het­ken työ­markki­nati­lanteesta, teol­lisu­u­den näkymistä ja jäsen­hank­in­nas­ta.

– Pääl­lim­mäisenä jäi mieleen 1.12. mah­dol­lis­es­ti alka­va sopimuk­se­ton tila, sanoo val­tu­us­ton jäsen Sir­pa Kos­ki teknolo­giasek­to­ril­ta.

Työ­nan­ta­ja­jär­jestö Teknolo­gia­te­ol­lisu­us ry:n päätös lopet­taa työe­htosopimus­toim­inta ja siirtää val­takun­nal­lis­ten työe­htosopimusten tekem­i­nen uuteen työ­nan­ta­jay­hdis­tyk­seen on puhut­tanut tänä vuon­na.

Uuteen yhdis­tyk­seen kuitenkin liit­tyi riit­tävästi yri­tyk­siä, joten nyt neu­vot­telu­ja käy­dään uud­es­ta yleis­si­to­vas­ta työe­htosopimuk­ses­ta. Van­ha tes päät­tyy mar­rasku­un lopus­sa.

– Aika kovasti tulee kyse­lyjä, mis­sä vai­heessa neu­vot­te­lut ovat, Kos­ki ker­too työ­paikan tun­nelmista.

Hän ihmettelee työ­nan­ta­jan irtiot­to­ja, sil­lä selkeät työe­hdot ovat kaikkien osa­puolien etu.

Met­al­lipuolel­la on nyt paljon töitä.

Kos­ki työsken­telee Car­gotec Fin­land Oy:n Hiab Mul­ti­liftil­lä Raisios­sa.

– Met­al­lipuolel­la on nyt paljon töitä, Kos­ki ker­too.

Val­takun­nal­lis­es­ti puhut­tanut työvoima­pu­la on näkynyt myös Varsi­nais-Suomes­sa. Turun Teol­lisu­ustyöväen ammat­tiosas­to 49:n hal­li­tuk­sen jäse­nenä Kos­ki pysyy per­il­lä alueen näkymistä.

– Alueelta kuulee, että työn­tek­i­jöitä ei meinaa saa­da, Kos­ki ker­too.

Hyvät työolot ja kun­nolli­nen palk­ka aut­ta­vat rekry­toin­tia. Kos­ki ker­too, että havait­tavis­sa on entistä enem­män siir­tymisiä työ­paikas­ta toiseen.

– Jos ihmiselle mak­se­taan kun­non palkkaa, niin kyn­nys tul­la töi­hin madal­tuu.

AUTOALALLA KORONA VAIKUTTAA PITKÄÄN

Val­tu­us­ton jäsen Jari Paldán kemi­an sek­to­ril­ta ker­too, että autoalan kau­pan ja kor­jaamo­toimin­nan sopimusalal­la käyn­nis­sä ole­vat työe­htosopimus­neu­vot­te­lut on otet­tu vas­taan rauhal­lis­es­ti hänen työ­paikallaan Lapin Autol­la Rovaniemel­lä.

– Ei sen isom­min ole kysel­ty. Työ­paikalla tiede­tään kyl­lä, että neu­vot­te­lut ovat käyn­nis­sä, Paldán ker­too.

Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den ja met­sä­te­ol­lisu­u­den puolel­la tapah­tuneet työ­nan­ta­japuolen irtiotot eivät juuri ole keskuste­lut­ta­neet autoalan työ­paikalla.

– Työasi­at ja työn riit­tävyys ovat keskusteluis­sa, Paldán ker­too.

Korona-aikana uusien auto­jen myyn­ti vähen­tyi, mikä näkyy vuosienkin viiveel­lä auto­jen varustelus­sa ja huol­los­sa.

– Jos täl­laise­na jatkuu auto­myyn­nin kanssa, kovin suur­ta kasvua ei tule ylöspäin, Paldán arvioi tule­vaa.

Jäsene­tu­jen toitot­ta­mi­nen isom­mal­la äänel­lä on tärkeää.

Teol­lisu­us­li­iton val­tu­us­to päät­ti laskea liiton jäsen­mak­sun yhteen pros­ent­ti­in. Paldán arvioi, että alen­net­tu jäsen­mak­su voi olla valt­ti uusien jäsen­ten han­k­in­nas­sa ja van­ho­jen jäsen­ten säi­lyt­tämisessä.

– Jäsene­tu­jen toitot­ta­mi­nen isom­mal­la äänel­lä on tärkeää, Paldán sanoo.

Jäsen­hank­in­nas­sa on myös tärkeää muis­tut­taa, että saavute­tut työe­hdot perus­tu­vat joukkovoimal­la neu­votel­tu­i­hin työe­htosopimuk­si­in. Lain­säädän­tö ei tar­joa muun muas­sa lomara­ho­ja, vuorolisiä tai lukuisia pal­ka­llisia arkipy­hiä.

– Se on suuri ongel­ma. Ei ymmär­retä, mis­tä edut ovat tulleet, Paldán har­mit­telee.

EPÄVARMUUKSIA ILMASSA

Met­sä­te­ol­lisu­udessa työ­nan­ta­japuolen ratkaisu­jen takia työe­htosopimuk­set neu­votel­laan täl­lä kier­roksel­la yri­tysko­htais­es­ti. Teol­lisu­us­li­iton näkökul­mas­ta tämä tarkoit­taa noin 200 sopimuk­sen solmimista mekaanises­sa met­sä­te­ol­lisu­udessa.

Val­tu­us­ton jäsen Kim­mo Huvi­nen puu­tuote­sek­to­ril­ta ker­too, että uuden­lainen tes-tilanne puhut­taa työn­tek­i­jöitä Suomen Kuit­ulevy Oy:llä Heino­las­sa.

– Päivit­täin kysytään, mikä on tilanne, mis­sä men­nään, Huvi­nen sanoo.

Hän ker­too, että ensim­mäiset sopimus­tun­nuste­lut on tehty ja mar­rasku­un lop­ul­la on tarkoi­tus jatkaa, mut­ta tarkem­paa tietoa hänel­lä ei tässä vai­heessa ole sopimus­neu­vot­teluista.

Huvi­nen pohtii, että muut­tuneen työ­markki­nati­lanteen luulisi lisäävän kiin­nos­tus­ta ammat­tiy­hdis­tys­li­iket­tä kohtaan.

– Työ­nan­ta­japuolen irti­sanou­tu­mi­nen sopimusten teosta on selkeä epä­var­muustek­i­jä, Huvi­nen sanoo.

Päivit­täin kysytään, mikä on tilanne, mis­sä men­nään.

Teol­lisu­us­li­iton entistä edullisem­pi jäsen­mak­su voi olla valt­ti jäsen­hank­in­nas­sa vuon­na 2022.

– Uskon vah­vasti, että jäsen­mak­sun alen­t­a­mi­nen on hyvä jut­tu, kun mak­su sisältää kas­samak­sunkin, Huvi­nen sanoo.

Hänen työ­paikallaan viimeiset vuodet ovat olleet vaikei­ta. Käänne posi­ti­iviseen suun­taan on kuitenkin tapah­tu­mas­sa ja investoin­te­ja on tulos­sa ensi vuodelle.

– Tänä vuon­na töitä ja tilauk­sia on ollut hyvin, Huvi­nen ker­too.

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVAT KITI HAILA