Turja Lehtonen: Uutta potkua talou­teen ja työllisyyteen

Miten Suomessa voidaan turvata ihmisten hyvin­vointi ja toimeen­tulo? Vastaus on vienti­teol­li­suus. Maamme elää pitkälti vientituloilla.

Teolli­suus­liitto haluaa vahvistaa suoma­laisten hyvin­vointia, mahdol­li­suuksia ja turvaa. Sen mahdol­lis­ta­jana toimii verova­roin ylläpi­det­tävä kunnol­liset julkiset palvelut tarjoava hyvin­voin­ti­malli. Se puoles­taan on kestävän elinkei­no­po­li­tiikan harjoit­ta­misen edellytys.

Teolli­suus­liiton hallitus hyväksyi vasti­kään liiton uuden teolli­suus- ja elinkei­no­po­liit­tisen ohjelman. Sen punai­sena lankana on, että vienti­teol­li­suus muodostaa selkä­rangan koko Suomen talou­delle. Ohjel­massa todetaan, että maan poliit­ti­siin linjauk­siin tarvi­taan entistä katta­vampi yksimie­li­syys siitä, miten teolli­suutta uudis­te­taan ja kuinka valmis­tavan teolli­suuden toimin­tae­del­ly­tykset Suomessa varmis­te­taan. Lisäksi halli­tus­oh­jel­miin on koottava keskeiset kehity­strendit ja niiden edellyt­tämät politiik­ka­toimet, jotka valmis­tel­laan yhteis­työssä työmark­ki­na­jär­jes­töjen kanssa.

Suomessa toimi­vien yritysten tilan­teet tulevat näkyviksi, kun kunkin toimialan liitot osallis­tuvat valmis­te­luun. Rinteen halli­tuksen ohjel­massa onkin teolli­suuden kannalta myönteistä, että siinä on sovittu tehtä­väksi erityinen teolli­suus­po­liit­tinen strategia koko sektorin kehittämiseksi.

”Perään­kuu­lu­tamme yritysten omista­jilta ja työnan­ta­ja­jär­jes­töiltä yhteiskuntavastuuta.”

Vienti­teol­li­suuden menes­tyk­seen perus­tuva talous on myös sosiaa­lisen kestä­vyyden ja hyvin­voinnin perusta. Talouden kasvun vahvis­ta­misen rinnalla talous­po­li­tii­kalla on tasat­tava suhdan­ne­vaih­te­luja oikea-aikai­sesti ja torjut­tava työttö­myyden kasvua. Kansain­vä­lisen ammat­tiyh­dis­tys­liik­keen yksi tärkeä tehtävä on vaikuttaa siihen, että ennal­taeh­käi­se­viin toimiin ryhdy­tään ja ettei sosiaa­li­turvan ja työeh­tojen heiken­tä­mistä käytetä keinona yritysten välisessä kilpailussa.

Teolli­suus­liiton harjoit­taman teolli­suus- ja elinkei­no­po­li­tiikan pääta­voit­teena on varmistaa työnte­ki­jöille oikeu­den­mu­kainen palkkaus ja työehdot sekä luoda yrityk­sille tasapuo­liset kilpailuolosuhteet.

Perään­kuu­lu­tamme yritysten omista­jilta ja työnan­ta­ja­jär­jes­töiltä yhteis­kun­ta­vas­tuuta. Ei ole hyväk­syt­tävää, että esimer­kiksi keskeinen tavoite työlli­syy­sas­teen nosta­mi­sesta 75 prosent­tiin nojaisi työnte­ki­jöiden ja työttö­mien aseman heiken­tä­mi­seen. Työnan­ta­jil­takin vaadi­taan uutta asennetta ja vastuun­ottoa. Juhla­pu­heissa toistuva hokema ”työnte­kijät ovat yrityksen tärkein voima­vara” on lunas­tet­tava. Lyhyt­nä­köinen voittojen maksi­mointi työnte­ki­jöiden kustan­nuk­sella ei ole hyväksyttävää.

Toisaalta yritys­tu­kien määrässä ja kohden­ta­mi­sessa tarvi­taan uusia linjauksia. Yhteis­kunnan, yritysten ja yksilöiden tarpeiden välille on luotava nykyistä parempi tasapaino. Teolli­suus­liitto haluaa rakentaa työelämää ja suoma­laista hyvin­voin­ti­mallia juuri näistä lähtökohdista.

TURJA LEHTONEN
Teolli­suus­liiton 1. varapuheenjohtaja

LUE LISÄÄ: Teolli­suus­liiton Vastaus on vienti­teol­li­suus ‑ohjelma