Teollisuusliiton valtuuston kevätkokouksen yleiskeskustelussa puhuttiin työehdoista ja eduskuntavaaleissa vaikuttamisesta. Myös luottamushenkilöiden jaksaminen nousi esiin.
Teollisuusliiton valtuuston kevätkokouksessa 27.5.2026 keskusteltiin muun muassa työehdoista ja työn muutoksesta. Useissa puheenvuoroissa korostettiin nuorten jäsenten hankkimisen tärkeyttä.
– Järjestäytymisen tulevaisuus ratkaistaan nuorten kautta, sanoi valtuuston jäsen Tero Tiainen teknologiasektorilta.
– Nuorissa on voima ja tulevaisuus, sanoi valtuuston jäsen Juha Manni puutuotesektorilta.

Uusia jäseniä tarvitaan, jotta liitto säilyttää neuvotteluvoimansa työpaikoilla ja valtakunnallisesti. Paljon on luottamushenkilöiden varassa, mutta hekin ovat vain ihmisiä, puheenvuoroissa muistutettiin.
– Luottamustehtävä on arvokas, mutta se ei saa kuluttaa ihmistä loppuun, sanoi liiton hallituksen jäsen Satu Heijari teknologiasektorilta.
– Hyvä luottamushenkilö ei ole se, joka tekee eniten tunteja, vaan se, joka tunnistaa rajansa, sanoi valtuuston jäsen Katri Puisto teknologiasektorilta.
HALLITUS ON KAJONNUT PERUSOIKEUKSIIN
Valtuusto keskusteli laajasti työehdoista ja työelämän pelisäännöistä. Petteri Orpon (kok) hallitus on leikannut työttömyysturvaa ja heikentänyt työntekijöiden oikeuksia monin tavoin. Esimerkiksi poliittisia lakkoja ja tukilakkoja on rajoitettu rajusti.
– Meidän viestimme pitää olla selvä: lakko-oikeus on perusoikeus, sanoi valtuuston jäsen Jouni Jussinniemi teknologiasektorilta.

Monen työntekijän toimeentulo on koetuksella. Työttömyys on korkealla ja hinnat ovat nousseet Yhdysvaltojen ja Israelin hyökättyä Iraniin. Samaan aikaan leikkauspolitiikka ajaa monet ihmiset kohtuuttomiin tilanteisiin.
– Nämä toimet eivät lisää työllisyyttä, vaan ne lisäävät köyhyyttä, työttömyyttä ja epätoivoa, sanoi valtuuston jäsen Juha Hassel kemian sektorilta.
– Työttömyysturvan pitäisi olla helposti tavoitettava, selkeä, ennakoitava ja oikeudenmukainen, sanoi valtuuston jäsen Ville Kivimäki teknologiasektorilta.

