”Tilanne on katastrofaalinen” – Työelämäheikennykset puhuttivat Teollisuusnuorten päivillä

Murikka-opiston Valu-luokassa porvoolainen kunnossapitoasentaja Axel Andersin pohtii ryhmänsä kanssa, mitä tarkoittavat urakkapalkka ja raskaus- ja perhevapaasyrjintä.

– Olen Teollisuusnuorten päivillä toista kertaa. Täällä on mukavan yhteisöllistä. Pääsen verkostoitumaan ja vaihtamaan ajatuksia muiden ikäisteni kanssa, Andersin sanoo.

Kaikkiaan 80 Teollisuusliiton nuorta, alle 36-vuotiasta jäsentä kokoontui lokakuun viimeisenä viikonloppuna Teollisuusnuorten päiville Murikka-opistolle Tampereen Teiskoon.

Andersin on kiinnostunut kuulemaan työpaikoilla hyväksi havaituista toimintatavoista. Työpajatyöskentelyn lomassa puheeksi tulivat muun muassa kehityskeskustelut.

– Minulla on kerran kuukaudessa avoin, kahdenkeskinen keskustelu oman esihenkilön kanssa. Siinä käydään läpi, miten minulla menee. Käytäntö kuulosti muidenkin mielestä tosi hyvältä.

Tunnen omat oikeuteni paremmin ja voin vaikuttaa asioihin.

Andersin liittyi liittoon seitsemän vuotta sitten aloittaessaan työt Nesteen Porvoon jalostamolla. Tuolloin häntä kiinnosti jäsenyyden mukanaan tuoma työttömyysturva.

– Nyt kun olen osallistunut liiton nuorten tapahtumiin, olen ymmärtänyt, että on paljon muitakin syitä kuulua liittoon. Tunnen omat oikeuteni paremmin ja voin vaikuttaa asioihin.

TYÖHYVINVOINTI TÄRKEÄÄ

Mukavat ihmiset, mielenkiintoinen ohjelma ja kaverin pieni painostus saivat hattulalaisen laadunvalvoja Iida Kallion osallistumaan toistamiseen Teollisuusnuorten päiville.

– Olin täällä viime vuonna ekaa kertaa ja oli tosi kivaa. Tutustuin uusiin ihmisiin ja syvensin tietojani liittoon liittyvistä asioista, kuten työehtosopimuksista, Kallio kertoo.

Hän työskentelee Fiskarsin Iittalan lasitehtaalla ja on ammattiosastonsa nuorisovastaava ja varapuheenjohtaja. Teollisuusliittoon hän liittyi neljä vuotta sitten vaihdettuaan työpaikkaa.

– Silloinen pääluottamusmies antoi lapun käteen ja sanoi, että liitythän meihin, enkä ole kyllä katunut. Minulle on selkiytynyt, mitä liitto ja ammattiosasto tekevät.

Teollisuusnuorten päivät alkoivat lauantaina katsauksella ay-liikkeen historiaan. Lounaan jälkeen vuorossa oli työpajoja muun muassa työhyvinvoinnista ja yhteiskuntavaikuttamisesta.

– Hyvä, että täällä muistutellaan myös työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta. Ne ovat tärkeitä ja kokonaisvaltaisia asioita, jotka jäävät normiarjessa helposti unholaan.

Hyvä, että täällä muistutellaan myös työhyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta.

Päivällisen jälkeen vuorossa oli rentoutumista Murikan spa-osastolla tai Näsijärven rannalla sijaitsevassa rantasaunassa. Kallion valinta oli selvä.

– Käyn talvisin avantouimassa. Tässä on hyvä pikkuhiljaa aloitella kautta, ja rantasaunassa on kuulemma puukiuas. Se on ihan must.

EI TYÖELÄMÄHEIKENNYKSILLE

Painopinnanvalmistaja Sami Huuhka Porista veti yhtä lauantai-iltapäivän viidestä työpajasta Masuuni-luokassa. Siellä Teollisuusliiton nuoret keskittyivät lakimuutosten vaikutuksiin.

– On tärkeää, että kaikki ymmärtävät, millaisista asioista on kysymys ja miten ne vaikuttavat omaan ja läheisten arkeen, kertoo Marvaco Oy:llä työskentelevä Huuhka.

Hän kuuluu Teollisuusliiton nuorisojaostoon, joka toteuttaa liiton valtakunnallista nuorisotoimintaa ja oppilaitostiedottamista. Jaosto järjestää myös Teollisuusnuorten päivät.

– Vastustan kaikkia hallituksen työelämäheikennyksiä jyrkästi. Tilanne on katastrofaalinen, kun ihmisiä jää työttömiksi eikä työpaikkoja ole ja toimeentulo viedään vielä ihan minimiin.

Huuhkaa harmittaa myös aikuiskoulutustuen lakkauttaminen.

– Nyt ei ole enää mahdollista kouluttautua toiselle alalle, jos omalla alalla menee huonosti ja työvuosia olisi jäljellä vuosikymmeniä, hän harmittelee.

Tilanne on katastrofaalinen, kun ihmisiä jää työttömiksi eikä työpaikkoja ole ja toimeentulo viedään vielä ihan minimiin.

Kustannusten ja energian hinnan nousu on näkynyt myös Huuhkan työpaikalla. Marvaco valmistaa painolaattoja pääasiallisesti pakkausteollisuuteen.

– Meillä lomautukset ovat pyörineet kaksi vuotta. Viimeiset muutosneuvottelut päättyivät puolitoista kuukautta sitten. Niissä irtisanottiin yksi ja muutama lomautettiin toistaiseksi.

”TYÖPAIKKA VAARASSA”

Tuotannon etumies Nea Holmström Loviisasta oli yksi Teollisuusnuorten päivien ensikertalaisista. Hän työskentelee Loval Oy:ssä, joka valmistaa lämmityselementtejä.

– Tutustuin risteilyllä Meriin, joka oli tulossa tänne, ja hän sai houkuteltua minut mukaan. Tätä ennen olen osallistunut liiton alueellisiin nuorten tapahtumiin.

Holmström liittyi Teollisuusliittoon kolme vuotta sitten, kun hän aloitti työt nykyisessä työpaikassaan. Hän kertoo kuuluneensa liittoon opiskeluajoistaan lähtien.

– Olin tuolloin juuri täyttänyt 18 vuotta enkä tiennyt mitään oikeuksistani. Minut vakuutti se, että liitosta voi tarvittaessa aina kysyä apua ihan mihin vaan työelämään liittyvään asiaan.

Kun Lovalilla vuosi sitten alkoivat muutosneuvottelut, oli liiton tuki tarpeen.

– Olen osaston luottamusmies ja halusin varmistua, että kaikki menee oikein. Sain silloin liitosta materiaalia, jossa oli kaikki pykälät. Niitä saatoin sitten jakaa työntekijöille.

Vuoden sisään Lovalilla on käyty jo kolmet muutosneuvottelut. Viimeiset tosin koskivat toimihenkilöitä, mutta toivat lomautuksia myös tuotannon puolelle, Holmström kertoo.

– Kyllähän se hirvittää. Oma työpaikka on koko ajan vaarassa. Tässä pitää ruveta miettimään, miten hallituksen työelämäheikennykset vaikuttavat minuun.

TUNNELMIA KEIKALTA JA NAAMIAISISTA