Se oli yllätys, että toimihenkilöt olivat hyvin mukana lakossa, sanovat lakkovahdit Ilkka Suvanto ja Aki Vainio.

Lakossa Laiti­lan Pilking­ton Auto­mo­ti­vella: ”Tule­vil­la­kin suku­pol­villa täytyy olla ihmi­sar­voi­nen työelämä”

TEKSTI MEERI YLÄ-TUUHONEN

KUVAT RONI LEHTI

Halli­tuk­sen aikeet rajata lakko-oikeutta ja leikata työt­tö­myys­tur­vaa piti­vät Pilking­to­nin väen poissa töistä. Tämä on ihan kauhus­ke­naa­rio, sanoo osas­ton luot­ta­mus­mies Aki Vainio.

Suomen halli­tuk­sen suun­nit­te­le­mia leik­kauk­sia vastus­ta­vat Teol­li­suus­lii­ton lakot jatkui­vat keski­viik­kona 8.11.2023 yhteensä 10 työpai­kalla Varsi­nais-Suomen vaali­pii­rin alueella. Päivän pitui­set lakot ovat osa SAK:laisten liit­to­jen yhteistä Painava syy ‑kampan­jaa.

Vaikka ilta­vuoro on alka­mai­sil­laan, on Pilking­ton Auto­mo­ti­ven Laiti­lan-tehtaan portilla hiljaista. Tehdas pysäh­tyi keski­viik­kona kello 6 vuoro­kau­deksi paina­vasta syystä.

– Tule­vil­la­kin suku­pol­villa täytyy olla ihmi­sar­voi­nen työelämä. He eivät saa joutua orja­työ­ase­maan, sanoo lakko­vah­tina toimiva pääluot­ta­mus­mies, lasi­työn­te­kijä Ilkka Suvanto.

–Lakko-oikeu­den rajaa­mi­nen on se, mikä minuun eniten ottaa. Kyllä ihmi­sellä täytyy olla joku oikeus osoit­taa miel­tään ilman rangais­tuk­sia tai pelkoa maksuista, Suvanto sanoo.

Halli­tuk­sen suun­ni­tel­mat eivät ole mistään kotoisin.

Halli­tus aikoo rajoit­taa oikeutta poliit­ti­siin lakkoi­hin ja tuki­lak­koi­hin. Lisäksi se kaavai­lee lakkoon osal­lis­tu­neelle työn­te­ki­jälle 200 euron sakkoa, jos lakko tode­taan laittomaksi.

Työn­tekijän asemaa nyt polje­taan oikein urakalla, toteaa Pilking­ton Auto­mo­tive Laiti­lan-tehtaan pääluot­ta­mus­mies, lasi­työn­te­kijä Ilkka Suvanto.

RIVIT TIIVISTYVÄT

Pilking­ton Auto­mo­ti­ven Laiti­lan-tehdas työl­lis­tää noin 250 ihmistä, mutta nyt autoja ei park­ki­pai­kalla juuri näy, ja toimis­ton­kin puolella työpöy­dät ovat pysy­neet tyhjinä.

– Me lakko­vah­dit olemme tyyty­väi­siä, että meillä on ollut näin hyvä onnistumisprosentti.

Lakko-oikeu­den mahdol­li­sen rajaa­mi­sen lisäksi Suvan­non saa vaka­vaksi esitys ansio­päi­vä­ra­han lapsi­ko­ro­tus­ten poistamisesta.

– Leik­kaus kohdis­tuu ihan väärään paik­kaan. Lapsi­ko­ro­tuk­sen saajat ovat yleensä nuoria ihmi­siä, joilla on usein asunto- ja auto­vel­kaa, Suvanto harmittelee.

Laiti­lan-tehdas valmis­taa linja-auto­jen ja työko­nei­den tuuli­la­seja. Tuotan­nossa on tuuli­la­seja myös juniin ja klas­sik­koau­toi­hin. Halli­tuk­sen toimet ovat Suvan­non mukaan jo ihan ylei­nen keskus­te­lu­naihe tehtaalla. Ne ovat saaneet työn­te­ki­jät myös tiivis­tä­mään rive­jään, hän sanoo.

– Monet ovat tajun­neet, että YTK ei maksa lakko­kor­vauk­sia. Viimei­sen viikon aikana minulle on tullut aika ahke­rasti liittymislappuja.

”EI MISTÄÄN KOTOISIN”

Lami­noin­tio­sas­ton luot­ta­mus­mies, lasi­työn­te­kijä Aki Vainio pääsi aamu­kuu­delta yövuo­rosta. Seit­se­män tuntia myöhem­min hän seisoo pääpor­tilla lakko­vah­tina Ilkka Suvan­non kanssa.

– Halli­tuk­sen suun­ni­tel­mat eivät ole mistään kotoi­sin. Ymmär­täi­sin pienet leik­kauk­set, mutta tämä on ihan kauhus­ke­naa­rio. Tässä ei työn­te­ki­jää arvos­teta enää pätkän vertaa, Vainio lataa.

Hän on hyvin perillä päämi­nis­teri Petteri Orpon halli­tuk­sen aikeista.

– Ihmis­ten pitäisi kyllä seurata enem­män päivän­po­li­tiik­kaa. Perus­suo­ma­lai­siin olen kovin petty­nyt. He ovat kään­tä­neet kelk­kansa täysin ja tans­si­vat ihan kokoo­muk­sen pillin mukaan.

Tässä ei työn­te­ki­jää arvos­teta enää pätkän vertaa.

Lakko-oikeu­den lisäksi Vainio on huolis­saan erityi­sesti työsuh­de­tur­vaan kaavail­luista heiken­nyk­sistä. Irti­sa­no­mis­suo­jaan kajoa­mi­nen on hänestä yksi pahimmista.

– Jos irti­sa­no­mi­seen riit­tää jatkossa asial­li­nen syy, niin eihän työn­te­ki­jällä ole enää mitään turvaa. Eihän se tarkoita mitään muuta kuin, että jos naama ei miel­lytä, niin kenkää tulee.

Kun kello kävi kahta ja ilta­vuoro oli alka­massa, ei Pilking­ton Auto­mo­ti­ven Laiti­lan-tehtaan pääpor­tilla näky­nyt lakko­vah­tien Ilkka Suvan­non ja Aki Vainon lisäksi ristin sielua.

EDUT VAARASSA

Vainio on työs­ken­nel­lyt Pilking­ton Auto­mo­ti­ven Laiti­lan-tehtaalla vuodesta 1995. Viimei­sen kymme­nen vuoden aikana työn­te­ki­jöi­den etuja on tehtaalla karsittu roimasti.

– Meil­lä­kin oli aika­naan tulos­palk­kio­jär­jes­telmä ja moni­tai­toi­suus­lisä, mutta ne on kaikki viety pois, ja jos paikal­li­sesti sovi­taan, niin ne eivät ikinä tule takai­sin, Vainio tuumaa.

Oman koke­muk­sensa perus­teella hän vastus­taa halli­tuk­sen aikeita helpot­taa paikal­lista sopi­mista ja heiken­tää luot­ta­mus­mies­ten asemaa. Vainio kriti­soi myös halli­tuk­sen suun­ni­tel­mia pois­taa aikuis­kou­lu­tus­tuki ja vuorotteluvapaa.

– Vuorot­te­lu­va­paan avulla työl­lis­tet­tiin työt­tö­miä. Olin itse­kin vuorot­te­lu­va­paalla yli 20 vuotta sitten, ja se kaveri, joka palkat­tiin minun tilal­leni, on vielä­kin meillä töissä, Vainio sanoo.

YTK ei maksa lakkokorvauksia.

Hänen mukaansa vuoro­kau­den kestä­vät lakot eivät vielä kesää tee.

– Halli­tus ei näistä vielä pelästy. Olen valmis uusin lakkoi­hin, vaikka velkaa­kin vähän on. Nyt on niin vaka­vasta asiasta kysy­mys. Kyllä pörs­sin sen verran pitäisi kestää, Vainio sanoo.

Jos työn­te­ki­jöiltä pois­te­taan lakko-oikeus, sen jälkeen työelämä on pelk­kää työnan­ta­jan sane­lu­po­li­tiik­kaa, sanoo lami­noin­tio­sas­ton luot­ta­mus­mies, lasi­työn­te­kijä Aki Vainio.

Teol­li­suus­liitto järjes­tää marras­kuussa 2023 neljän viikon ajan alueel­li­sia päivän mittai­sia lakkoja vali­koi­duilla työpai­koilla vasta­lauseena Suomen halli­tuk­sen ajamalle leik­kaus­po­li­tii­kalle ja työeh­to­jen heiken­nyk­sille. Lue tästä lisää Teol­li­suus­lii­ton toimista.