Ihmiskauppa näyttäytyy usein pakkotyönä – ”Tunnistettavia hälytysmerkkejä on useita”
Maahanmuuttoviraston alaisen ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmän asiakasmäärä kasvoi lähes 300 autettavalla viime vuonna. Suomessa ihmiskauppa liittyy useimmiten pakkotyöhön.
TÄSTÄ ON KYSE
- Ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmä auttaa ihmiskaupan uhriksi joutuneita, heidän alaikäisiä lapsiaan sekä ihmiskaupparikoksissa todistajina toimivia.
- Suomessa ihmiskaupan uhriksi joutunut on usein tehnyt pakkotyötä.
- Ihmiskaupan ja työperäisen hyväksikäytön torjuntaan tarvitaan tiukempaa lainsäädäntöä ja valvontaa.
Vuonna 2025 ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmällä oli yhteensä 1 634 asiakasta. Viime vuonna uusia asiakkaita järjestelmään otettiin 271, joista 141 oli joutunut ihmiskaupan uhriksi Suomessa.
Ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmä on kansallinen asiantuntijaviranomainen, joka auttaa ihmiskaupan uhreja, heidän alaikäisiä lapsiaan sekä ihmiskaupparikoksissa todistajana toimivia henkilöitä. Auttamisjärjestelmä on osa Maahanmuuttovirastoa, joka kuuluu sisäministeriön hallinnonalaan.
Auttamisjärjestelmä ei itse aktiivisesti etsi ihmiskaupan uhreja, vaan asiakkaat ohjautuvat järjestelmään jonkin muun tahon esittämänä. Esimerkiksi viranomainen, järjestötyöntekijä tai muu ihmiskaupan uhria avustava henkilö voi olla yhteydessä järjestelmään ja esittää henkilön ottamista avun piiriin.
Myös uhri itse voi olla suoraan yhteydessä auttamisjärjestelmään soittamalla päivystysnumeroon tai laittamalla sähköpostia. Järjestelmään voi olla yhteydessä myös kuka tahansa muu, joka epäilee kohdanneensa ihmiskauppaa.
Esityksen saatuaan auttamisjärjestelmä arvioi, onko tilanteessa viitteitä ihmiskaupasta ja tarvitseeko henkilö apua ihmiskaupan uhriksi joutumisen vuoksi.
Järjestelmän kautta tuleva apu voi olla esimerkiksi sosiaali- ja terveyspalveluja, turvallista majoitusta, oikeudellista neuvontaa sekä yleistä ohjausta ja neuvontaa.
IHMISKAUPALLA ON USEITA MUOTOJA
Ihmiskauppa on aina vakava rikos. Siinä rikoksen tekijä saattaa uhrinsa alisteiseen asemaan ja hyväksikäytön kohteeksi, jotta tekijä voisi hyötyä uhristaan taloudellisesti tai muusta syystä.
Auttamisjärjestelmän tilastoissa pakkotyö on yleisin hyväksikäyttömuoto. Vuonna 2025 tapauksia oli eniten metsätaloudessa, ravitsemustoiminnassa, maataloudessa ja puutarhanhoidossa sekä rakennusalalla.
Auttamisjärjestelmässä ihmiskauppa näyttäytyy myös muun muassa pakkoavioliittoina sekä seksuaaliseen hyväksikäyttöön liittyvänä ihmiskauppana.
Ihmiskauppaa on hyvin monenlaista.
Ylitarkastaja Terhi Tafari ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmästä muistuttaa, että ihmiskauppa ei liity yksinomaan Suomeen tulleisiin, ulkomaalaistaustaisiin ihmisiin.
– Ihmiskauppaa on hyvin monenlaista. Äskettäin uutisissa oli tapaus, jossa suomalaisen ihmisen haavoittuvuutta oli käytetty hyväksi. Tekijä käytti uhriin pakottavaa kontrollia ja kiristystä. Uhrilta vietiin rahat ja hänen henkilötietojaan käytettiin rikolliseen toimintaan, Tafari kertoo.
Ihmiskauppa ja ilmiön laajuus ovat viime vuosina nousseet yhä näkyvämmin esille. Thaimaalaisten marjanpoimijoiden kaltoinkohtelua koskevaa oikeudenkäyntiä on seurattu laajalti mediassa. Media on raportoinut paljon myös muun muassa nepalilaisravintoloiden kokkien pakkotyöstä sekä vastaavista ongelmista telakoilla ja rakennuksilla.
Ylitarkastaja Tafarin mukaan on ollut myönteistä nähdä, että muun muassa poliisi tunnistaa ihmiskauppaa ja sen eri muotoja yhä paremmin.
HÄLYTYSMERKKEJÄ TYÖPAIKOILLA JA KOTIYMPÄRISTÖSSÄ
Tafari kertoo, että ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmään tulee lähes viikoittain yhteydenottoja tavallisilta kansalaisilta, jotka epäilevät ympärillään tapahtuvan ihmiskauppaa.
– Pyrimme sitten ohjaamaan yhteydenottavaa henkilöä, miten hän voisi esimerkiksi tavata mahdollista ihmiskaupan uhria ja välittää tälle tietoa avusta niin, ettei kumpikaan osapuoli joutuisi vaaraan.
Ihmiskauppaan viittavia hälytysmerkkejä on useita. Niitä olisi hyvä tunnistaa niin työpaikoilla kuin kotiympäristössä.
– Selkeästi pidemmät työpäivät, puutteelliset varustukset ja työturvallisuus, näkyvä fyysinen tai henkinen kaltoinkohtelu, palkanmaksun ongelmat tai vapaa-ajan puute voivat viitata hyväksikäyttöön, Tafari luettelee ihmiskauppaan viittaavia hälytysmerkkejä.
– Nämä eivät aina tarkoita suoraan, että kyseessä olisi ihmiskaupan uhri, mutta voivat kertoa ainakin joistakin työperäisen hyväksikäytön piirteistä. Jos asioita aletaan selvittää tarkemmin, huomiota kannattaa kiinnittää tilanteisiin, joissa paikalla on ”kaveritulkki”, joka kertoo asioista toisen puolesta.
Ihmiskaupan uhrille hyppy pois kontrollin alaisuudesta on yksi hänen elämänsä suurimmista hypyistään.
Työntekijä saattaa olla hermostunut, vetäytynyt tai aggressiivinen, eikä vaikuta tietävän, miten omia asioita hoidetaan. Hän saattaa myös vältellä joistakin asioista puhumista tai selittää niitä oudosti. Myös henkilön heikot asuinolosuhteet voivat paljastaa hyväksikäytön.
Ilman uhrin suostumusta ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmän on mahdotonta auttaa.
Uhrin kokema pelko, epäluottamus viranomaisia kohtaan, kielitaidottomuus sekä tiedon puute voivat olla syitä, miksi uhri ei halua ottaa apua vastaan.
– Ihmiskauppaan, erityisesti työvoiman hyväksikäyttöön, liittyy usein myös velkasuhde tai uhrin velkaantuminen kotimaassaan sekä tarve elättää kotimaassa olevaa perhettään, jolloin uudelleen työllistyminen mahdollisimman nopeasti voi olla tärkeämpää kuin avun hakeminen, Tafari sanoo.
– Pitää muistaa, että ihmiskaupan uhrille hyppy pois kontrollin alaisuudesta on yksi hänen elämänsä suurimmista hypyistään, mitä hän elämänsä aikana tulee tekemään ja hän tekee hypyn yksin. Tässä tilanteessa tieto siitä, mitä apua uhrille voidaan antaa, helpottaa päätöksen tekemistä.
HUOLI KASVAA JÄRJESTÄYTYMÄTTÖMIEN YRITYSTEN TYÖNTEKIJÖISTÄ
Ihmiskauppa on työperäisen hyväksikäytön muodoista vakavin. Teollisuusliiton ulkomaalaistaustaisen työvoiman yksikön päällikkö Riikka Vasama muistuttaa, että kuten ihmiskauppaa, myös työperäistä hyväksikäyttöä on monenlaista.
Ääripäässä on rangaistava ihmiskauppa, mutta hyväksikäyttöä on esimerkiksi alipalkkaus, joka ei ole rangaistavaa.
– Kun esimerkiksi alipalkkaus on tietoista ja jatkuvaa, se on myös hyväksikäyttöä, Vasama sanoo.
Rikoslainsäädäntö on muuttumassa, ja esimerkiksi työperäistä hyväksikäyttöä koskevat rikosnimikkeet ja tunnusmerkistöt ovat muutoksessa. Mutta edelleenkään esimerkiksi palkkavarkaus ei ole Suomessa rikos. Palkkavarkaudella tarkoitetaan palkan tai palkanlisien maksamatta jättämistä tai työehtosopimuksen alittavaa palkkausta.
Hyväksikäyttöongelmat eivät ole niinkään suurten, järjestäytyneiden yritysten ongelmia, vaan ne kasautuvat pieniin, järjestäytymättömiin yrityksiin, joissa ei ole liittojen jäseniä, ei pääluottamusmiestä eikä muutakaan paikallista edunvalvontaa. Tämä joukko on valitettavan suuri.
– Huoleni kohdistuu nimenomaan yrityksiin, jossa on matala järjestäytymisaste ja joissa ei ole minkäänlaista henkilöstöedustusta. Näissä työpaikoissa liitto ei voi olla mitenkään läsnä.
Vasaman mielestä on ilahduttavaa, että puhe ihmiskaupasta ja työperäisestä hyväksikäytöstä on kasvanut viime vuosina. Nyt Suomessa jo tunnustetaan, että ihmiskauppaa ja työperäistä hyväksikäyttöä tapahtuu täälläkin.

LISÄÄ VALVONTAA JA KIREÄMPÄÄ LAINSÄÄDÄNTÖÄ
Vuosikausia jatkuneita ongelmia ei kuitenkaan saada kitkettyä ilman voimakkaita toimia. Esimerkiksi hallituksen esitys työperäisen hyväksikäyttöä koskevan lainsäädännön muuttamiseksi on Vasaman mielestä pisara meressä.
– Hyväksikäyttö on juurtunut monille aloille tavaksi toimia. Tarvitaan lainsäädännön kiristyksiä. Tällä hetkellä tilanne on se, että kiinni jäämisen riski on vähäinen ja rangaistukset pieniä, Vasama sanoo.
– Myös valvontaan olisi lisättävä resursseja ja valvovalle viranomaiselle olisi saatava lisää toimivaltuuksia. Esimerkiksi työsuojeluviranomainen voisi langettaa huomattavasti kovempia hallinnollisia sanktioita sääntörikkomuksista.
Tarvitaan lainsäädännön kiristyksiä.
Viranomaiset eivät joka paikkaan ehdi, ja siksi on tärkeää, että esimerkiksi työntekijät työpaikoillaan kiinnittävät huomiota epäilyttävään toimintaan. Havaintojen kanssa ei pidä jäädä toimettomaksi.
– Jokainen liiton jäsen voi hyödyntää omaa kokemustaan työelämän osaajana ja pitää silmät auki työperäisen hyväksikäytön tunnistamiseksi esimerkiksi oman työpaikan alihankkijayritysten työntekijöiden taikka paikallisten tuttavien työsuhteiden osalta, Vasama sanoo.
– Huolestuttavien havaintojen kanssa ei tarvitse jäädä yksin, vaan niistä voi olla yhteydessä liiton ulkomaalaistaustaisen työvoiman yksikköön, tai suoraan ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmään.
Lue lisää Ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmästä täältä
Lue lisää Teollisuusliitto-sovelluksesta täältä
Teollisuusliiton jäseneksi voit liittyä täältä



