Sari Hyttinen ja Tero Sankkonen Joensuun metalityöläisten ammattiosaston järjestämällä Hyvinvointi työyhteisössä-kurssilla Tahkolla.

OIVALTAJA: Sari Hytti­nen ja Tero Sauk­ko­nen: ”Oli yllä­tys, että kaikki oli maksutonta”

Koneen­val­voja Sari Hytti­nen ei etukä­teen ollut odot­ta­nut, että hänen ammat­tio­sas­tonsa järjes­tämä kaksi­päi­väi­nen kurssi Tahkolla olisi osal­lis­tu­jille ilmainen.

– Minulle oli iso yllä­tys, että tämä kaikki oli maksu­tonta. Työka­veri alun perin minulle puhui, että eikö kannat­taisi lähteä. Minä sitten innos­tuin, että joo, miksi ei. Jos sivii­lissä teki­sin vastaa­van reis­sun, niin aika monta sataa euroa siihen menisi.

Kyseessä oli Hytti­selle ensim­mäi­nen kerta ammat­tio­sas­ton tai liiton kurs­silla. Hän soitti osas­ton opin­to­sih­tee­rille Kari Marti­kai­selle, jota ei tunte­nut ennes­tään, mutta Marti­kai­nen selosti hänelle käytän­nön järjestelyt.

Tuotan­to­työn­te­kijä Tero Sauk­ko­nen toimii yrityk­ses­sään työsuo­je­lu­val­tuu­tet­tuna, ja oli käynyt Teol­li­suus­lii­ton valta­kun­nal­li­sessa Murikka-opis­tossa työsuo­je­lun perus- sekä jatko­kurs­sin, mutta Tahkolla hän osal­lis­tui ensim­mäistä kertaa paikal­li­seen koulutukseen.

– Ajat­te­lin, että yritän hank­kia niiden Muri­kan kurs­sien päälle vielä vähän lisää sisältöä.

”Jos sivii­lissä teki­sin vastaa­van reis­sun, niin aika monta sataa euroa siihen menisi”

Kurs­sin veti Murikka-opis­ton opet­taja Heli Hokka­nen, ja aiheena oli Hyvin­vointi työyh­tei­sössä. Keskus­te­luissa käytiin läpi sitä, mistä osate­ki­jöistä työhy­vin­vointi koos­tuu, miten sitä voi tukea ja millai­set tyypil­li­set ongel­mat työyh­tei­sössä sitä nakertavat.

– Aika laajasti nuo koulu­tuk­sessa puhu­tut asiat päte­vät meidän­kin yrityk­seen. Työn­joh­don ja työn­te­ki­jöit­ten välillä rehel­li­syys ja avoi­muus molem­piin suun­tiin on tärkeää, työsuo­je­lu­val­tuu­te­tun roolissa sen varsin­kin huomaa. Avoi­muutta meillä saisi olla enem­män, sanoi Saukkonen.

– Meillä ei niin­kään ole sitä, että avoi­muutta puut­tuisi, mutta muista syistä tiedon­kulku välillä tökkää. Mutta työssä jaksa­mista tuetaan esimer­kiksi liikun­ta­se­te­leillä, mitä itse arvos­tan, kertoi Hyttinen.

Kun kerran Tahkolla oltiin, niin rinne ja hiih­to­la­dut olivat kurs­si­päi­vän päät­teeksi ahke­rassa käytössä, ja lauan­tai-illaksi ammat­tio­sasto oli järjes­tä­nyt myös keilaus­mah­dol­li­suu­den. Ensi­ker­ta­lai­nen Sari Hytti­nen olikin varma, että kurssi ei jäisi hänen viimei­sek­seen ja suun­nit­teli jo illan ohjelmaa.

– Aina­han koulu­tuk­sista jotain oppii, ja lisäksi täällä voi myös tehdä tree­niä. Ajat­te­lin hiih­tää, mutta kyttään pakkas­ti­lan­netta, ja jos on liian kylmää, niin menen salille.

SARI HYTTINEN

Koneen­val­voja
Thermo Fisher Scien­ti­fic Oy
Joen­suun Metal­li­työ­väen ao. 59

TERO SAUKKONEN

Tuotan­to­työn­te­kijä, työsuojeluvaltuutettu
Poimu­kate Oy
Joen­suun Metal­li­työ­väen ao. 59

TEKSTI MIKKO NIKULA
KUVA MATIAS HONKAMAA