Merja Rinne: Luotta­mus­mies on työpaikan tukipilari

TEKSTI MERJA RINNE
KUVA KITI HAILA

Työpaikan arjen sujuvuus, hyvät työehdot ja työnte­ki­jöiden oikeuk­sien turvaa­minen ovat asioita, joita ammat­ti­liit­tojen jäsenet arvos­tavat. Yksi tärkeim­mistä välineistä näiden asioiden varmis­ta­mi­seksi on luottamusmiesjärjestelmä.

Luotta­mus­mies toimii linkkinä työnte­ki­jöiden ja työnan­tajan välillä. Hänet on valittu järjes­täy­ty­neiden työnte­ki­jöiden keskuu­desta ja hän edustaa työeh­to­asioissa koko liittoon kuuluvaa työnte­ki­jä­joukkoa. Luotta­mus­mies on neuvo­nan­taja, tukihen­kilö, oikeuk­sien puolus­taja ja ennen kaikkea työnte­ki­jöiden ääni työnan­tajan suuntaan.

Luotta­mus­mies­jär­jes­telmä on keskeinen osa suoma­laista työelämää. Se suojaa työnte­ki­jöiden oikeuksia, edistää reilua kohtelua ja tarjoaa kanavan epäkoh­tien käsit­te­lyyn. Luotta­mus­mies ei ole vain liiton edustaja työpai­kalla, vaan myös yhteis­työn ja vuoro­pu­helun edistäjä työyhteisössä.

Valitet­ta­vasti luotta­mus­mies­jär­jes­telmää ollaan horjut­ta­massa. Maan hallitus aikoo lainsää­dännön kautta tuoda luotta­mus­miehen rinnalle tai sijaan toimi­jaksi luotta­mus­val­tuu­tetun. Luotta­mus­val­tuu­tetun valin­taan työpai­koilla osallis­tuisi liittoon kuulu­mat­tomat työnte­kijät ja hän toimisi näiden henki­löiden neuvot­te­li­jana suhteessa työnan­ta­jaan. Tämä heiken­täisi luotta­mus­mies­jär­jes­telmää ja voisi johtaa työnte­ki­jöiden oikeuk­sien heiken­ty­mi­seen. Toteu­tues­saan muutos varmasti sekoit­taisi hyväksi koettua neuvot­te­lu­jär­jes­telmää työpaikoilla.

Luotta­mus­mies varmistaa, että työnte­ki­jöiden ääni tulee kuulluksi.

Teolli­suus­liiton sopimusa­lojen työpai­koilla on noin 2 000 pääluot­ta­mus­miestä. Tällä hetkellä käynnissä on luotta­mus­mies­va­linnat kaudelle 2025–2026.

Nyt on oikea aika valita pääluot­ta­mus­mies, varaluot­ta­mus­mies ja mahdol­li­sesti osaston luotta­mus­miehet. Valit­tujen kannattaa hakeutua Teolli­suus­liiton järjes­tä­miin luotta­mus­hen­kilökoulu­tuk­siin heti valin­tojen jälkeen. Hyvä aloitus on osallistua alueel­li­siin start­ti­kurs­seihin, joita järjes­te­tään tammi–maaliskuun aikana. Valittu uusi pääluot­ta­mus­mies ja varaluot­ta­mus­mies saavat myös liitosta start­ti­pa­ketin, johon on koottu paljon hyödyl­listä tietoa tehtävän hoitoon liittyen.

Luotta­mus­mies on tärkeä tukipi­lari työpai­kalla. Hän varmistaa, että työnte­ki­jöiden ääni tulee kuulluksi. Meidän kaikkien vastuulla on huolehtia siitä, että luotta­mus­mies­jär­jes­telmä säilyy ja toimii tehok­kaasti työpai­koilla ja koko yhteis­kun­nassa. Se takaa, että työnte­ki­jöiden oikeudet toteu­tuvat ja työpai­koilla vallitsee tasapai­noinen ilmapiiri.

Kirjoit­taja on Teolli­suus­liiton aluetoi­minnan päällikkö.