Lakossa UPM-Kymmenen Kaukaan sahalla: ”Halli­tuksen esitykset nostavat tunteet pintaan”

Suomen halli­tuksen suunnit­te­lemia leikkauksia vastus­tavat Teolli­suus­liiton lakot jatkuivat torstaina 16.11.2023 yhteensä 11 työpai­kalla Kaakkois-Suomen vaali­piirin alueella. Päivän pituiset lakot ovat osa SAK:laisten liittojen yhteistä Painava syy ‑kampanjaa.

Painava syy oli lakkoilla myös UPM-Kymmenen Kaukaan sahalla Lappeen­ran­nassa. Suoraan yövuo­rosta sahan porteille lakko­vah­diksi asettunut luotta­mus­mies Tiia Suikkanen sanoo, että halli­tuksen esitykset ja suunni­telmat ovat kuohut­ta­neet sahan työnte­ki­jöitä paljon.

– Todella tunteita herät­tävää tämä on ollut. Kun halli­tuksen kaavai­luista on keskus­teltu, tunteet nousevat monilla pintaan, Suikkanen sanoo.

Petty­mystä halli­tuksen esityk­siin on runsaasti.

UPM:n Kaukaan sahalla järjes­täy­ty­mi­saste on sata. Aamulla sahan porteilla ei ollut työpai­kal­leen pyrkijöitä.

Suikkasen mukaan sahalla Orpon-Purran halli­tuksen esityk­sistä moni herättää vastalauseita.

– Petty­mystä halli­tuksen esityk­siin on runsaasti, Suikkanen kuvailee työnte­ki­jöiden tunteita.

– Esimer­kiksi osa perus­suo­ma­laisia äänes­tä­neistä sanoo nyt katuvansa äänes­tys­tään. Eivät he tällaista ole halun­neet. He sanovat, etteivät olisi ikinä äänes­tä­neet perus­suo­ma­laisia, jos olisivat tienneet tällaista tulevan.

KIPEÄNÄ TÖIHIN

Yksi iso sahalaisia hiertävä asia halli­tus­oh­jel­massa on ensim­mäisen sairaus­päivän palkat­to­muus. Halli­tus­oh­jel­massa esite­tään, että työntekijän ensim­mäinen sairaus­pois­sao­lo­päivä olisi omavas­tuu­päivä ellei työehto- tai työso­pi­muk­sessa ole toisin sovittu.

Hallitus perus­telee ehdotus­taan työelämän työllis­tä­mi­ses­teiden purka­mi­sella sekä erityi­sesti pienten ja keski­suurten yritysten toimin­tae­del­ly­tysten vahvistamisella.

Luotta­mus­mies Suikkasen mukaan Kaukaan sahalla moni työntekijä on sanonut, että suunni­tel­mien toteu­tuessa sairas­ta­mi­seen ei ole enää varaa.

– Moni on jo ilmoit­tanut, että menisi kipeänä töihin, jos ensim­mäinen sairaus­päivä olisi palkaton. Ei ole varaa jäädä kotiin, Suikkanen kertoo.

– Toinen vaihtoehto on, että sairausajat alkavat pidentyä.

Moni on jo ilmoit­tanut, että menisi kipeänä töihin.

Kaukaan sahan työnte­ki­jöitä halli­tuksen esityk­sistä huolet­tavat myös esitykset irtisa­no­mis­suojan heiken­tä­mi­sestä sekä työttö­myys­turvan romut­ta­mi­sesta ja lakko-oikeuden rajoittamisesta.

Hallitus esittää muun muassa, että työso­pimus voitai­siin jatkossa päättää vain asial­lisen syyn perus­teella. Nykyinen laki edellyttää irtisa­no­mi­selle asial­lisen ja painavan syyn.

Ansio­si­don­naista työttö­myys­turvaa hallitus on heiken­tä­mässä esimer­kiksi piden­tä­mällä karens­si­päiviä viidestä seitse­mään päivään ja porras­ta­malla ansio­si­don­naista työttö­myys­turvaa. Lapsi­per­heel­lisiä kurite­taan lisäksi lapsi­ko­ro­tusten poistamisella.

– Koko työttö­myys­turvan heiken­nykset mieti­tyt­tävät työnte­ki­jöitä paljon, Suikkanen sanoo.

– Meilläkin on paljon perheel­lisiä työnte­ki­jöitä, joille lapsi­ko­ro­tusten leikkaukset osuisivat.

Suikkanen muistuttaa, että ansio­si­don­naisen työttö­myys­turvan heiken­nykset koskevat yhtä lailla lomau­tet­tuja ja työttö­mäksi jääviä. Sahalla oli kesällä seitsemän viikon lomau­tukset ja edelleen näkymät ovat epävarmat.

TARVITTAESSA MENNÄÄN PITKÄLLE

Kaukaan sahalla riittää yhä lakkointoa. Hallitus ei näytä perään­tyvän esityk­sis­tään ja siksi tarvetta työnte­ki­jöiden lisätoi­miin on. Suikkasen mukaan sahalla odote­taan nyt, mitä seuraa­vaksi tehdään.

­– Kyllä meillä työnte­kijät ovat sitä mieltä, että niin pitkälle mennään kuin vain on mahdol­lista. Väläy­tel­tyihin yleis­lak­koi­hinkin ollaan valmiita, jos tarve niin vaatii.

Teolli­suus­liitto järjestää marras­kuussa 2023 neljän viikon ajan alueel­lisia päivän mittaisia lakkoja valikoi­duilla työpai­koilla vasta­lauseena Suomen halli­tuksen ajamalle leikkaus­po­li­tii­kalle ja työeh­tojen heiken­nyk­sille. Lue tästä lisää Teolli­suus­liiton toimista