Tuomas Suihkonen: Alussa oli suo, kuokka ja liittokokous

Teol­lisu­us­li­iton liit­tokok­ous on tulos­sa, joten jäse­nil­lä on mah­dol­lisu­us viitoit­taa liiton tietä seu­raavak­si viidek­si vuodek­si. Kaikkien Teol­lisu­us­li­iton jäsen­ten on nyt kuokit­ta­va liit­tokok­ouk­sen suo­ta, kos­ka muu­toin jätämme edis­tämät­tä meille kaikille tärkeitä työelämän asioi­ta: kohtu­ullisia työaiko­ja, kun­nol­lisia kor­vauk­sia ja viihty­isiä työym­päristöjä.

Ehdokkai­ta tarvi­taan liiton jäsen­ten kesku­ud­es­ta, jot­ta voisimme kuokkia liitos­ta liit­tokok­ouk­sen myötä auvoisen kukkani­ityn, jol­la paran­netaan teol­lisu­u­den alan työn­tek­i­jöi­den työolo­ja. Teol­lisu­us­li­iton jäsen­ten suus­ta pitäisikin kuul­la heitä ehdokkaik­si kysyt­täessä mieluiten sanat ”Kuule liit­to, mis sie tarvi­it oikein hyvää ehdokas­ta? Täs siul on sel­l­a­nen”.

Teol­lisu­us­li­iton ensim­mäi­sistä liit­tokok­ous­vaaleista puhut­taes­sa käy ilmi, että työelämäa­sioiden edis­tämi­nen on mon­elle jäsenelle ja liiton työn­tek­i­jälle into­hi­mo – niin kuin kuu­luukin olla. Pitää kuitenkin muis­taa, että mei­dän pitää tehdä vaikut­tavaa yhteistyötä työelämän paran­tamisek­si vaalien jäl­keenkin.

Työ­nan­ta­japuoli valvoo Teol­lisu­us­li­iton jäsen­ten kiin­nos­tus­ta liit­tokok­ous­vaalien äänestyspros­entin kaut­ta.

Keljul­ta työ­nan­ta­japuoleltakin on viime aikoina tul­lut julk­isu­udessa kau­ni­ita sano­ja kil­pailukyvys­tä huole­htimis­es­ta, mut­ta samal­la tehdään hal­laa työn­tek­i­jöille vaa­ti­mal­la pidem­piä työaiko­ja pienem­mil­lä palkoil­la. Työ­nan­ta­japuoli valvoo Teol­lisu­us­li­iton jäsen­ten kiin­nos­tus­ta liit­tokok­ous­vaalien äänestyspros­entin kaut­ta niin kuin työ­maal­la luot­ta­mus­mies- ja työ­suo­jelu­vaaleis­sa kon­sanaan. Pide­tään siis äänestämäl­lä huoli, äänestyspros­ent­ti nousee korkeak­si.

Eli jäsenet, ote­taan demokra­t­ian työka­lut käteemme ja lähde­tään liit­tokok­ouse­hdokkaik­si sekä äänestämään liit­tokok­ous­vaaleis­sa!

Kir­joit­ta­ja on Teol­lisu­us­li­iton jär­jestö­toim­it­si­ja.