Terhi Nokela: Förtroendemannen är arbetsplatsens brandvarnare
TEXT TERHI NOKELA
FOTO ANTTI HYVÄRINEN
Ingen sitter vid kaffebordet på jobbet och öser beröm över brandvarnaren. Den bara hänger där obemärkt i taket och ingen tänker på den… förrän den börjar pipa. Då är man nog tacksam för att den lilla manicken i taket kände röklukten och varnade alla innan hela huset stod i lågor.
Förtroendemannen är arbetsplatsens brandvarnare.
När skifttilläggen börjar försvinna från lönebeskedet eller då övertidsersättningarna räknas kanske ut enligt vd:ns egen matematik, då känner förtroendemannen röklukten.
Förtroendemannen känner kollektivavtalet, lagen och apelreglerna på arbetsplatsen. Hen har rätt att få den information som uppdraget kräver och också rätt till att sitta vid rätt bord när man förhandlar om frågor som gäller de anställda.
Förtroendemannen tar tag i missförhållanden medan de ännu pyr, innan de hunnit flamma upp till en stor brasa. Det är ingen slump att arbetsvillkoren är bättre på de arbetsplatser där det finns en förtroendeman.
På en punkt skiljer sig förtroendemannen ändå från brandvarnaren. Förtroendemannen går inte på batterier. Kraften kommer från gänget på jobbet. Ju fler arbetskamrater som är medlemmar i facket, desto högre hörs larmet.
Ända upp i ledningen, på fabriken, på huvudkontoret, kanske till och med utomlands. Om det är bara en person som piper så kan man kanske rycka på axlarna åt. Hela gängets gemensamma röst går inte att vifta bort.
Det är ingen slump att arbetsvillkoren är bättre på de arbetsplatser där det finns en förtroendeman.
I höst väljs förtroendemän för nästa tvåårsperiod på arbetsplatserna inom Industrifackets avtalsbranscher. Valet äger rum i november–december. Den nya perioden börjar i januari 2027. Om det bara finns en kandidat kan personen konstateras ha blivit vald.
Om det finns flera kandidater ordnas det ett val. Alla som är medlemmar i Industrifacket på arbetsplatsen har rätt att lägga sin röst i valet.
Så till den viktiga frågan: skulle du kunna bli förtroendeman på er arbetsplats?
Många svarar direkt: nej, inte jag, jag kan inte paragraferna lagen och känner inte skrivelserna i kollektivavtalet.
Ingen kan dem i början. Man behöver inte vara fullärd när man blir förtroendeman. Det räcker att du vill hjälpa dina arbetskamrater och få saker att hända. Resten lär man sig.
Facket ordnar utbildning på olika håll i Finland, på nätet och på Murikkainstitutet. Förtroendemannen har också Industrifackets funktionärer, sakkunniga och ett brett nätverk av förtroendemän.
I kollektivavtalen har man kommit överens om hur mycket arbetstid som får användas för uppdraget. Med uppdraget följer också ett skydd: man kan inte förlora sitt jobb på grund av att man sköter sitt förtroendeuppdrag som förtroendeman.
Om det är du som folk ändå frågar på kafferasten hur det här med semesterpengar egentligen fungerar är du kanske redan i smyg något av en förtroendeman. Resten kommer när du ställer upp som kandidat.
Och om du känner att det inte är din grej att ställa upp den här perioden så kom ihåg att delta i valet. Prata om valet på arbetsplatsen och gå och rösta.
En brandvarnare fungerar bara om någon har brytt sig om att sätta upp den i taket.
Obs! Närmare anvisningar om val av förtroendeman finns i Industrifackets anvisning för förtroendemannaval och i vissa branscher finns informationen även i kollektivavtalet. Läs mer här
Terhi Nokela är chef för medlemskapsenheten vid Industrifacket.
