Terhi Nokela: Luottamusmies on työpaikan palovaroitin
TEKSTI TERHI NOKELA
KUVA ANTTI HYVÄRINEN
Kukaan ei koskaan kehu palovaroitinta kahvipöydässä. Se roikkuu katossa huomaamattomana, eikä sitä muista ennen kuin se piippaa. Silloin ollaan kiitollisia, että se huomasi savun ennen kuin koko talo oli liekeissä.
Luottamusmies on työpaikan palovaroitin. Kun vuorolisät alkavat kadota palkkakuitista tai ylityökorvaukset lasketaan toimitusjohtajan omalla matematiikalla, luottamusmies haistaa savun. Hän tuntee työehtosopimuksen, lain ja työpaikan pelisäännöt. Hänellä on oikeus saada tehtävässään tarvittavat tiedot ja istua oikeissa pöydissä, kun työntekijöiden asioista neuvotellaan. Hän tarttuu epäkohtiin, kun ne vasta kytevät eivätkä ole ehtineet leimahtaa. Ei ole sattumaa, että työehdot ovat paremmat niillä työpaikoilla, joilla on luottamusmies.
Yhdessä asiassa luottamusmies kuitenkin eroaa palovaroittimesta. Se ei toimi paristoilla. Se saa virtansa työporukasta. Mitä useampi työkaveri on liiton jäsen, sitä kovempaa hälytys kuuluu johtoportaassa asti. Yhden ihmisen piipityksen voi ohittaa olankohautuksella. Koko porukan yhteistä ääntä ei.
Tänä syksynä Teollisuusliiton sopimusalojen työpaikoilla valitaan luottamusmiehet seuraavalle kahden vuoden kaudelle. Valinnat ja mahdolliset vaalit pidetään marras–joulukuussa. Uusi kausi alkaa tammikuussa 2027. Jos ehdokkaita on yksi, hänet voidaan todeta valituksi. Jos ehdokkaita on useampi, järjestetään vaalit. Äänioikeus on liiton jäsenillä.
Ei ole sattumaa, että työehdot ovat paremmat niillä työpaikoilla, joilla on luottamusmies.
Sitten tärkeä kysymys: voisiko sinusta tulla työpaikkanne luottamusmies?
Moni vastaa heti, ettei minusta, en minä osaa pykäliä. Hyvä uutinen on, ettei kukaan osaa niitä aluksi. Luottamusmieheksi ei tarvitse lähteä valmiina. Riittää, että haluat auttaa työkavereita ja saada asioita liikkeelle. Loput opitaan.
Liitto kouluttaa eri puolilla Suomea, verkossa ja Murikassa, ja tukena ovat toimitsijat, asiantuntijat ja laaja luottamusmiesten verkosto. Työehtosopimuksissa on sovittu, paljonko tehtävään voi käyttää työaikaa. Tehtävän mukana tulee myös suojaa: luottamusmiestehtävän hoitamisen vuoksi ei voi menettää työpaikkaansa.
Jos sinä olet se, jolta kahvitauolla muutenkin kysytään, miten lomarahat oikein menevät, olet ehkä jo salaa ja puoliksi luottamusmies. Toinen puolikas tulee perässä, kun asetut ehdolle.
Ja jos ehdokkuus ei ole sinun juttusi tällä kaudella, osallistu valintojen tekemiseen. Jutelkaa vaaleista työpaikalla ja käy äänestämässä. Palovaroitinkin toimii vain, jos joku on vaivautunut ripustamaan sen kattoon.
(Huom! Tarkat ohjeet luottamusmiehen valintaan löytyvät liiton luottamusmiesvaaliohjeesta ja joillakin aloilla myös työehtosopimuksesta. Lue lisää: www.teollisuusliitto.fi/luottamusmiesvaalit)
Kirjoittaja on Teollisuusliiton jäsenyysyksikön päällikkö.
Tekstin tuottamisessa on käytetty tekoälyä.
