Arja Salo: Kuinka voit, yhdistystoiminta?

Yhdis­tys­lakia ollaan uudis­ta­massa ja lakiin on tulossa asioita, jotka edesaut­tavat ammat­tio­sas­tojen toiminnan kehit­tä­mistä: esimer­kiksi etäosal­lis­tu­mista helpo­tet­tai­siin ja verkko­ko­koukset sallit­tai­siin. Uusi toimin­ta­ryh­mä­malli taas voisi madaltaa osallis­tu­misen kynnystä. Myös yhdis­tysten yhdis­tä­mi­seen on tulossa helpotusta.

Yhdis­tys­toi­minta elää valtavaa muutosten aikaa. Ne, joilla on keinot kehittää toimin­taansa, sopeu­tuvat muutok­seen ja pysyvät mukana. Tekno­lo­gian myötä kokoukset ja tapah­tumat voidaan toteuttaa paikasta riippu­matta. Etäyh­teyk­sien ansiosta jäsen­ti­lai­suuk­siin voi osallistua entistä useampi.

Koulut­tau­tu­minen on tärkeää yhdis­tys­toi­mi­joille. Automaa­tion lisään­ty­minen hallin­nol­li­sissa toimissa vaatii hyvää digio­saa­mista ja jatkuvaa uuden oppimista. Ihmisiä tarvi­taan kuitenkin edelleen järjes­tä­mään tilai­suuksia, neuvot­te­le­maan, sopimaan ja olemaan läsnä.

Vapaa-ajallemme on paljon ottajia, mutta uskon, että ammat­tio­sastot voivat pärjätä tässä kilpailussa.

Viestinnän merkitys kasvaa koko ajan, sillä toiminnan on oltava paitsi kiinnos­tavaa myös näkyvää. Vahvassa ammat­tio­sas­tossa myös pohdi­taan, mitä osasto tavoit­telee ja kuinka se mittaa toiminnan tulosta.

Entä kuinka jäsenet voivat toimia ammat­tio­saston hyväksi? Harva on enää valmis lupau­tu­maan vuosiksi osaston hommiin, mutta kiinnos­tusta ja aikaa voi riittää tiettyyn projek­tiin tai hankkee­seen. Voisiko porukassa olla mukana vähän löyhemmin? Joku ehkä haluaa osallistua toimin­taan harvemmin ja juuri siihen, mikä häntä itseään kiinnostaa

Vapaa-ajallemme on paljon ottajia, mutta uskon, että ammat­tio­sastot voivat pärjätä tässä kilpai­lussa. Tavat voivat muuttua, mutta ihmisille on luontaista toimia yhdessä toisten kanssa. Tekojen kautta olemme entistä vahvempia.

Kirjoit­taja on Teolli­suus­liiton järjestötoimitsija.