Arja Salo: Kuinka voit, yhdistystoiminta?

Yhdis­tys­la­kia ollaan uudis­ta­massa ja lakiin on tulossa asioita, jotka edesaut­ta­vat ammat­tio­sas­to­jen toimin­nan kehit­tä­mistä: esimer­kiksi etäosal­lis­tu­mista helpo­tet­tai­siin ja verk­ko­ko­kouk­set sallit­tai­siin. Uusi toimin­ta­ryh­mä­malli taas voisi madal­taa osal­lis­tu­mi­sen kynnystä. Myös yhdis­tys­ten yhdis­tä­mi­seen on tulossa helpotusta.

Yhdis­tys­toi­minta elää valta­vaa muutos­ten aikaa. Ne, joilla on keinot kehit­tää toimin­taansa, sopeu­tu­vat muutok­seen ja pysy­vät mukana. Tekno­lo­gian myötä kokouk­set ja tapah­tu­mat voidaan toteut­taa paikasta riip­pu­matta. Etäyh­teyk­sien ansiosta jäsen­ti­lai­suuk­siin voi osal­lis­tua entistä useampi.

Koulut­tau­tu­mi­nen on tärkeää yhdis­tys­toi­mi­joille. Auto­maa­tion lisään­ty­mi­nen hallin­nol­li­sissa toimissa vaatii hyvää digio­saa­mista ja jatku­vaa uuden oppi­mista. Ihmi­siä tarvi­taan kuiten­kin edel­leen järjes­tä­mään tilai­suuk­sia, neuvot­te­le­maan, sopi­maan ja olemaan läsnä.

Vapaa-ajal­lemme on paljon otta­jia, mutta uskon, että ammat­tio­sas­tot voivat pärjätä tässä kilpailussa.

Vies­tin­nän merki­tys kasvaa koko ajan, sillä toimin­nan on oltava paitsi kiin­nos­ta­vaa myös näky­vää. Vahvassa ammat­tio­sas­tossa myös pohdi­taan, mitä osasto tavoit­te­lee ja kuinka se mittaa toimin­nan tulosta.

Entä kuinka jäse­net voivat toimia ammat­tio­sas­ton hyväksi? Harva on enää valmis lupau­tu­maan vuosiksi osas­ton hommiin, mutta kiin­nos­tusta ja aikaa voi riit­tää tiet­tyyn projek­tiin tai hank­kee­seen. Voisiko poru­kassa olla mukana vähän löyhem­min? Joku ehkä haluaa osal­lis­tua toimin­taan harvem­min ja juuri siihen, mikä häntä itse­ään kiinnostaa

Vapaa-ajal­lemme on paljon otta­jia, mutta uskon, että ammat­tio­sas­tot voivat pärjätä tässä kilpai­lussa. Tavat voivat muut­tua, mutta ihmi­sille on luon­taista toimia yhdessä tois­ten kanssa. Teko­jen kautta olemme entistä vahvempia.

Kirjoit­taja on Teol­li­suus­lii­ton järjestötoimitsija.