Henri Åker­lund: ”Työn­te­ki­jällä on oikeus pidät­täy­tyä vaaral­li­sesta työstä”

Henri Åker­lund on toimi­nut reilun vuoden työsuo­je­lua­sia­mie­henä, mutta perus­kurs­sille hän ei ole koro­na­ra­joi­tus­ten takia vielä pääs­syt. Åker­lund osal­lis­tui maalis­kuussa kolme­tun­ti­seen Työsuo­je­lun ensias­ke­leet ‑verk­ko­kou­lu­tuk­seen, jonka Teol­li­suus­liitto järjesti ensia­vuksi uusille työsuojelutoimijoille.

16.4.2021

TYÖSUOJELUN ENSIASKELEET

HENRI ÅKERLUND

Levy­sep­pä­hit­saaja, työsuojeluasiamies
Andritz Savon­linna Works Oy
Savon­lin­nan Metal­li­työ­väen ao. 17

– Seura­simme verk­ko­luen­toa yhdessä pääluot­ta­mus­mie­hen kanssa työpai­kalla Team­sin väli­tyk­sellä. Työsuo­je­lu­val­tuu­tettu osal­lis­tui webi­naa­riin koto­aan, Åker­lund kertoo.

Työsuo­je­lun webi­naari oli Åker­lun­din toinen koke­mus verk­ko­kou­lu­tuk­sista. Ensim­mäi­nen etäkou­lu­tus käsit­teli telineturvallisuutta.

– Opet­ta­jat olivat muka­via ja osasi­vat puhua mielen­kiin­toi­sesti. Myös me kurs­si­lai­set saimme osal­lis­tua puheen­vuo­roin ja kysymyksin.

Verk­ko­kurs­si­lai­set kävi­vät läpi muun muassa työtur­val­li­suus­la­kia eri osapuol­ten oikeuk­sien ja velvol­li­suuk­sien näkökulmasta.

Työnan­ta­jalla on velvol­li­suus huoleh­tia turval­li­sesta työympäristöstä.

– Myös työn­te­ki­jöillä on velvol­li­suus huoleh­tia omasta ja työto­ve­rien turval­li­suu­desta, noudat­taa ohjeita ja varo­vai­suutta, käyt­tää suojai­mia ja apuvä­li­neitä sekä ilmoit­taa vioista ja puut­teista. Työn­te­ki­jällä on myös oikeus pidät­täy­tyä työstä, jos siitä voi aiheu­tua vaka­vaa vaaraa hengelle tai terveydelle.

Vaikka verkko-opetuk­sessa ja ‑kokouk­sissa on paljon hyvää, kuten se, ettei tarvitse lähteä matkus­ta­maan parin tunnin pala­ve­riin toiselle puolelle Suomea, Åker­lund liput­taa lähio­pe­tuk­sen puolesta ja odot­taa laajaa ja yksi­tyis­koh­taista työsuo­je­lun perus­kurs­sia Murikassa.

Paperi- ja sellu­teol­li­suu­den lait­teita valmis­ta­valla kone­pa­jalla on Åker­lun­din mukaan paljon ennak­koon suun­nit­te­lua vaati­via riski­ti­lan­teita. Isoja ja paina­via koneita siir­rel­lessä on oltava tark­kana ja nostoa­pu­vä­li­nei­den pitää olla kunnossa. Kulma­hio­ma­kone eli rälläkkä on myös työkalu, jonka kanssa on oltava varovainen.

– Työsuo­je­lu­po­ru­kan Teams-kokouk­sissa on tullut esiin, että eri osas­toilla on erilai­sia riski­te­ki­jöitä. Näissä töissä pitää olla tosi skarp­pina ja miet­tiä työvai­heet ennen teke­mistä. Vaaro­jen arviointi ‑lomak­keen täyt­tä­mi­nen päivit­täin ennen työn aloit­ta­mista on hyvä systeemi.

Työsuo­je­lu­val­tuu­tettu ja ‑asia­mie­het autta­vat työn­te­ki­jöitä erilai­sissa tilan­teissa, joita voivat olla esimer­kiksi kiusaa­mi­seen puut­tu­mi­nen tai vaaral­li­sen työn keskeyttäminen.

– Tällai­sia tilan­teita en ole työsuo­je­lua­sia­mie­henä olles­sani kohdan­nut, mutta varsin­kin kiusaa­mi­sen tai häirin­nän selvit­tely voi olla hanka­laa. Toinen voi kokea kiusaa­mi­sena sen, mitä toinen pitää huumorina.

TEKSTI PIA KOIVISTO
KUVA MARKKU TISSARINEN