Kemian­teol­li­suu­den turval­li­suus­pal­kin­not kolmelle yrityk­selle ja kahdelle oppilaitokselle

Turval­li­suus­työ­hön kannus­ta­vat palkin­not jaet­tiin Kemiat kohtaa­vat ‑virtu­aa­li­ti­lai­suu­dessa, jossa keskus­tel­tiin myös tule­van talous­kas­vun edellytyksistä.

13.4.2021

Kemian­teol­li­suu­den turval­li­suus­pal­kin­noilla kannus­te­taan yrityk­siä ja oppi­lai­tok­sia turval­li­suus­työn kehit­tä­mi­seen ja hyvien käytän­tö­jen jaka­mi­seen. Vuoden 2021 palkin­not jaet­tiin 13.4. järjes­te­tyssä Kemiat kohtaa­vat ‑virtu­aa­li­ti­lai­suu­dessa.

Suur­ten yritys­ten sarjassa palkit­tiin Nokian Raskaat Renkaat Oy. Palkin­to­raa­din mukaan yritys on tehnyt muuta­man vuoden aikana turval­li­suus­kult­tuu­rin harp­pauk­sen ja saavut­ta­nut tavoit­teen nollasta tapaturmasta.

Keski­suur­ten yritys­ten sarjan voitti Kraton Chemical Oy, joka palkit­tiin nyt toista kertaa. Raadin mukaan yritys onnis­tuu vuosi vuoden jälkeen toteut­ta­maan uusia enna­koi­van turval­li­suus­työn hank­keita ja on valmis jaka­maan hyviä käytän­töjä muille alan yrityksille.

Pien­ten yritys­ten sarjassa palkit­tiin Sata­tuote Oy. Palkin­to­raati kiit­tää yritystä kyvystä ottaa koro­na­ti­lanne haltuun sen eri vaiheissa: henki­lös­tön turval­li­suu­desta pidet­tiin huolta, ja samalla huol­to­var­muu­den kannalta tärkeä tuotanto pysyi keskey­tyk­sittä käynnissä.

Nokian Raskaat Renkaat Oy:n ja Sata­tuote Oy:n työsuo­je­lu­val­tuu­te­tut kerto­vat Tekijä-lehden haas­tat­te­lussa, miten työn­te­ki­jöi­den turval­li­suu­desta on huoleh­dittu.

TURVALLISUUDEN KULTTUURIA OPPILAITOKSISSA

Oppi­lai­tos­ten ylei­sen sarjan voitti itäi­sellä Uudel­la­maalla ja pääkau­pun­ki­seu­dulla toimiva amma­til­li­nen oppi­lai­tos Caree­ria. Palkin­to­raa­din mukaan oppi­lai­tok­sessa on tartuttu syste­maat­ti­sesti ja määrä­tie­toi­sesti turval­li­suus­kult­tuu­rin kehit­tä­mi­seen. Oppi­lai­tok­sessa on ollut tavoit­teena saada aikaan yhtei­söl­li­nen turval­li­suu­den ja hyvin­voin­nin työskentelykulttuuri.

Oppi­lai­tok­sissa kemian sarjan voit­ta­jana palkit­tiin Tampe­reen seudun ammat­tio­pisto Tredu. Raati kiit­tää tapaa, jolla oppi­lai­tok­sessa proses­si­teol­li­suu­den opin­not yhdis­te­tään käytän­nön­lä­hei­sesti ja innos­ta­vasti oikei­den tuot­tei­den valmis­tuk­seen. Koro­na­vuonna oppi­lai­tok­sessa esimer­kiksi aloi­tet­tiin käsi­de­sin tuotanto.

PALKINNOT KANNUSTAVAT MUUTOKSENTEKIJÖITÄ

Palkin­to­raati sai lukui­sia hyviä palkin­to­ha­ke­muk­sia. Tänä vuonna tuoma­risto päätyi kannus­ta­maan palkin­nolla muutok­sen tekijöitä.

– Palki­tut ovat tart­tu­neet vahvasti turval­li­suus­kult­tuu­rin kehit­tä­mi­seen, otta­neet haltuun poik­keus­ti­lan­teita ja jaka­neet inno­va­tii­vi­sia uusia käytän­töjä myös muiden hyödyn­net­tä­väksi, kertoo raadin ajatuk­sista kilpai­lun koor­di­naat­tori Merja Vuori Kemian­teol­li­suus ry:stä.

Palkinto on aiem­min jaettu neljä kertaa vuosina 2010, 2014, 2017 ja 2019. Oppi­lai­tok­sia palkit­tiin nyt kolmatta kertaa. Vuoden 2021 palkin­to­vi­deo on katsot­ta­vissa YouTu­bessa.

Kilpailu järjes­tä­vät yhteis­työssä Kemian­teol­li­suus ry, Teol­li­suus­liitto ry, Ammat­ti­liitto Pro ry ja Ylem­mät Toimi­hen­ki­löt YTN ry. Palkin­to­raa­dissa oli järjes­tä­vien taho­jen edus­ta­jien lisäksi ensim­mäistä kertaa edus­tus Työturvallisuuskeskuksesta.

Kemian­teol­li­suu­den turval­li­suus­pal­kinto on osa Respon­sible Care ‑vastuul­li­suus­oh­jel­maa ja Työtur­val­li­suus­kes­kuk­sen koor­di­noi­maa Turval­li­suus­kump­pani ‑yhteis­työtä.

PANEELI POHTI TALOUSKASVUN TEKIJÖITÄ

Kemiat kohtaa­vat ‑verk­ko­ta­pah­tu­man panee­li­kes­kus­te­lussa kysyt­tiin, miten pande­miasta ponnis­te­taan nousuun?

Keskus­te­le­massa olivat Teol­li­suus­lii­ton puheen­joh­taja Riku Aalto, Elin­kei­noe­lä­män valtuus­kunta EVA:n ekono­misti Sanna Kurro­nen, kokoo­muk­sen kansan­edus­taja Elina Lepo­mäki ja sosia­li­de­mo­kraat­tien kansan­edus­taja Matias Mäky­nen.

Paikal­li­sen sopi­mi­sen tarpeel­li­suu­desta pane­lis­tit olivat ylei­sellä tasolla yksi­mie­li­siä, mutta tarkem­missa sisäl­löissä ja toteu­tuk­sessa oli erilai­sia näkemyksiä.

– Paikal­li­sella sopi­mi­sella on saatu paljon hyvää aikai­sesti, kun puhu­taan nime­no­maan sopi­mi­sesta. Jos puhu­taan sane­lusta, se ei tuo posi­tii­vista, Aalto totesi.

Halli­tus­puo­lu­een Mäky­nen linjasi, että paikal­li­nen sopi­mi­nen on tärkeä jous­ton väline ja halli­tus­oh­jel­man mukai­sesti sopi­mista edis­te­tään työeh­to­so­pi­mus­ten kautta. Oppo­si­tio­puo­lu­een Lepo­mäki piti paikal­lista sopi­mista tärkeänä, minkä takia se tulisi kirjata lakiin. EVA:n Kurro­nen toivoi, että paikal­li­sen sopi­mi­sen avulla yritys­ten reagoin­ti­kyky para­nisi suhdannevaihteluissa.

Valtion velkaan­tu­mi­sen pysäyt­tä­mi­sen keinoista pane­lis­tit olivat pääosin yksi­mie­li­siä. Yritys­ten toimin­taym­pä­ris­tön paran­ta­mi­nen ja inves­toin­tien tuke­mi­nen olivat kaik­kien keino­lis­talla talous­kas­vun takaajina.

Pane­lis­teilta myös kysyt­tiin, mitä konkreet­tista maan halli­tuk­sen pitäisi päät­tää kohta alka­vassa kehys­rii­hes­sään, jotta Suomeen saadaan lisää inves­toin­teja. Aalto nosti esiin teol­li­suu­den sähköis­tä­mi­sen tuen ja Lepo­mäki koko­nais­ve­roas­teen laske­mi­sen. Mäky­nen ja Kurro­nen kannat­ti­vat yritys­ten tutkimus‑, kehi­tys- ja inno­vaa­tio­toi­min­nan tukea.

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN