Riku Aalto: Teollisuusliitto neuvottelee jatkossakin jäsentensä työehtosopimukset teknologiateollisuudessa

Puheenjohtaja Riku Aallon mukaan Teknologiateollisuus ry:n ilmoitus perustaa uusi yhdistys neuvottelemaan valtakunnallisista työehtosopimuksista käytännössä romuttaa alan työehtojen yleissitovuuden.

25.3.2021

Työ­nan­ta­ja­jär­jestö Teknolo­gia­te­ol­lisu­us ry ilmoit­ti 25.3. jaka­vansa toim­intansa kah­teen yhdis­tyk­seen. Jatkos­sa vas­tuu val­takun­nal­li­sista työe­htosopimuk­sista on uudel­la Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den työ­nan­ta­jat ry:llä, jolla on kolme yri­tys­tä perus­ta­ja­jäs­en­inä. 

Van­ha Teknolo­gia­te­ol­lisu­us ry keskit­tyy muun muas­sa tuke­maan uuteen yhdis­tyk­seen kuu­lumat­to­mia yri­tyk­siä yri­tysko­htai­sis­sa neu­vot­teluis­sa. Jär­jestöl­lä on noin 1 600 jäsenyri­tys­tä. 

Teol­lisu­us­li­iton puheen­jo­hta­ja Riku Aal­to otti Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den ilmoituk­sen vas­taan surullisel­la mielel­lä. Ilmoi­tus tarkoit­taa käytän­nössä yleis­si­tovu­u­den pois­tu­mista teknolo­gia­te­ol­lisu­ud­es­ta, jos uuteen yhdis­tyk­seen ei tule kat­tavaa edus­tus­ta alan yri­tyk­sistä. 

– Alan työe­hdot tule­vat heikken­emään. Työe­htosopimus on tar­jon­nut suo­jan myös niille alan työn­tek­i­jöille, joil­la ei ole riit­tävästi omaa neu­vot­telu­voimaa, Aal­to sanoo. 

Aal­to tulk­it­see, että Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den ilmoituk­ses­sa on pohjim­mil­taan kyse samas­ta asi­as­ta kuin Met­sä­te­ol­lisu­us ry:n viime lokakuises­sa ilmoituk­ses­sa lopet­taa työe­htosopimusten solmimi­nen. 

– Asia on vain käärit­ty eri­laiseen paket­ti­in, Aal­to sanoo. 

SOPIMISEN EDELLYTYKSET HEIKKENEVÄT

Teol­lisu­us­li­iton hal­li­tus käsit­teli Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den ilmoi­tus­ta 26.3. Kok­ouk­sen jäl­keen julka­istus­sa tiedot­teessa liit­to toteaa, että Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den ratkaisu heiken­tää paikallisen sopimisen edel­ly­tyk­siä ja lisää epä­var­muut­ta työ­markki­noille. 

”Teol­lisu­us­li­it­to kiit­tää Teknolo­gia­te­ol­lisu­ut­ta vuosikym­meniä kestäneestä hyvästä ja vas­tu­ullis­es­ta yhteistyöstä. Teol­lisu­us­li­it­to pitää valitet­ta­vana, ettei Teknolo­gia­te­ol­lisu­us arvos­ta liit­to­jen työe­htosopimusten eteen tekemää työtä riit­tävästi jatkaak­seen tätä yhteistyötä myös tule­vaisu­udessa”, tiedot­teessa tode­taan. 

– Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den kanssa emme aloi­ta neu­vot­telui­ta, sil­lä jär­jestö itse on toden­nut, ettei se enää sopimuk­sia neu­vot­tele, Aal­to ker­too. 

Syysku­us­sa pystytään arvioimaan, onko uusi työ­nan­ta­jay­hdis­tys var­teenotet­ta­va neu­vot­telukump­pani.

Teknolo­gia­te­ol­lisu­us ry:n ja Teol­lisu­us­li­it­to ry:n väli­nen yleis­si­to­va työe­htosopimus päät­tyy 30.11.2021. Työ­nan­ta­japuolen uuden yhdis­tyk­sen on määrä aloit­taa toim­intansa eloku­us­sa, joten neu­vot­teluille jää lyhyt aika sopimuk­sen ollessa vielä voimas­sa. 

– Syysku­us­sa pystytään arvioimaan, onko uusi työ­nan­ta­jayhdis­tys var­teenotet­ta­va neu­vot­telukump­pani, Aal­to sanoo. 

LUOTTAMUSMIESJÄRJESTELMÄ LAINSÄÄDÄNTÖÖN

Val­takun­nal­lisen työe­htosopimuk­sen päät­tyessä myös kaik­ki kyseisen sopimuk­sen piiris­sä tehdyt paikalliset sopimuk­set raukea­vat. Näil­lä näkymin kaik­ki sopimusasi­at, kuten luot­ta­mus­miesjär­jestelmä, tule­vat syksyl­lä neu­vot­telupöytään. 

– Tilanne on toinen, jos uusi yhdis­tys on kat­ta­va. Tulk­in­tamme kuitenkin on se, että kaik­ki asi­at joudu­taan neu­vot­tele­maan uudelleen, Aal­to toteaa. 

Teol­lisu­us­li­it­to lin­jasi tiedot­teessaan, että paikallista sopimista ei voi edis­tää, jollei luot­ta­mus­mi­esten ase­maa tur­va­ta lain­säädän­nöl­lä. 

– Valitet­tavasti työ­nan­ta­jien toim­inta on rapaut­tanut luot­ta­mus­ta niin paljon, että työe­htosopimusten yleis­si­tovu­u­den ollessa selvästi uhat­tuna on mielestämme vält­tämätön­tä tur­va­ta jär­jestäy­tynei­den työn­tek­i­jöi­den ase­ma lain­säädän­nöl­lä, Aal­to toteaa. 

LIITTO NEUVOTTELEE SOPIMUKSET JATKOSSAKIN

Teol­lisu­us­li­it­to­laisille puheen­jo­hta­jan viesti on selkeä. 

– Teol­lisu­us­li­it­to neu­vot­telee jatkos­sakin jäsen­ten­sä sopimuk­set val­takun­nal­lis­es­ti tai työ­paikkako­htais­es­ti, Aal­to sanoo. 

Teol­lisu­us­li­iton jäsenistä noin 71 400 työsken­telee teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den sopimusalalla. 

Jäsenet työsken­televät eri­lai­sis­sa ammateis­sa met­al­li­tuote­te­ol­lisuudessa, elek­tron­i­ik­ka- ja sähkö­te­ol­lisuudessa, met­al­lien jalostukses­sa sekä kone- ja kulkuneu­vo­te­ol­lisuudessa. Ammat­tin­imikkeitä on usei­ta sato­ja. 

KOHTI RAUHATTOMAMPIA TYÖMARKKINOITA

Teknolo­gia­te­ol­lisu­us perustelee ratkaisuaan paikallisen sopimisen lisäämisel­lä ja sitä kaut­ta yri­tys­ten vien­tik­il­pailukyvyn paran­tamisel­la. 

– Nykyi­nen työe­htosopimus olisi mah­dol­lis­tanut sen hyvän, mitä Teknolo­gia­te­ol­lisu­us lupaa, Aal­to toteaa. 

Puheen­jo­hta­ja arvioi, että Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den ilmoit­ta­ma malli voi toimia kil­pailukykyä vas­taan. 

– Työ­markki­nat tule­vat ole­maan tästä eteen­päin paljon rauhat­tomampia. Sopimuk­sil­la on pystyt­ty takaa­maan vakaus ja ennustet­tavu­us, Aal­to sanoo. 

Kun yhtä kul­maa heilute­taan, heiluu koko kort­ti­ta­lo.

Yleis­si­to­van työe­htosopimuk­sen päät­tymi­nen teknolo­gia­te­ol­lisu­udessa tarkoit­taa myös suo­ma­laisen vien­tive­toisen palkka­mallinlop­pumista. 

– Jos sopimuk­set tehdään yri­tysko­htais­es­ti, eivät ne anna merkkiä muille aloille. Se ajat­telu menee romukop­paan, Aal­to toteaa. 

Aal­to muis­tut­taa, että työe­htosopimusjär­jestelmä on osa kokon­aisu­ut­ta, johon kuu­lu­vat myös työeläke­jär­jestelmä ja ansiosi­don­nainen työt­tömyys­tur­va. Aika näyt­tää, mil­laisia keskustelu­ja kokon­aisu­ud­es­ta täy­tyy käy­dä. 

– Kun yhtä kul­maa heilute­taan, heiluu koko kort­ti­ta­lo, Aal­to sanoo. 

Teol­lisu­us­li­iton hal­li­tus käsit­teli Teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den ilmoi­tus­ta per­jan­taina 26.3. Teol­lisu­us­li­it­to on julkaissut aiheesta tiedot­teet 25.3 ja 26.3.

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVA KITI HAILA

Uutista on täy­den­net­ty 31.3.2021