Riku Aalto: Työmark­kinat politisoituvat

Viime­ai­kaiset tapah­tumat niin työmark­ki­noilla kuin politii­kas­sakin haastavat ammat­tiyh­dis­tys­lii­ket­täkin mietti­mään omia toimiaan ja tekemis­tään yhteis­kun­nal­li­sissa asioissa.

15.12.2020

Työnan­ta­ja­puoli näyttää siirtävän panok­siaan enemmän poliit­ti­seen vaikut­ta­mis­työhön kuin varsi­nai­seen työmark­kina-asioiden hoita­mi­seen ammat­ti­liit­tojen kanssa. Työnan­ta­ja­puoli tekee sen myös hyvin taitavasti.

Työnan­ta­jien edunval­vonta politi­soituu. Entistä vähemmän on niitä, jotka uskovat sopimusyh­teis­kunnan kykyyn tuottaa tasapai­noisia ratkai­suja, joissa huomioi­daan niin työnan­ta­jien kuin myös työnte­ki­jöiden tarpeet mahdol­li­simman hyvin.

”Politiikka pois ay-liikkeestä” on ollut mantra, jota ovat hokeneet niin työnan­tajat kuin myös palkan­saajat vuosien mittaan. Näyttääkin siltä, että työnan­ta­ja­puoli asemoi itsensä entistä enemmän poliit­ti­seksi toimi­jaksi ja vaikut­ta­jaksi. Tähän kun vielä lisätään Suomen Yrittä­jien ja Keskus­kaup­pa­ka­marin voimakas yhteis­kun­nal­linen rooli, niin minusta asia näyttää siltä, että erilaiset työnan­ta­ja­jär­jestöt tms. käyvät kilpailua siitä, kenellä on parhaimmat vaikut­ta­mis­mah­dol­li­suudet poliit­ti­siin toimijoihin.

Miten ammat­tiyh­dis­tys­liik­keen pitäisi reagoida asiaan vai pitäi­sikö reagoida miten­kään? On hyvä huomata, että liittojen jäsen­määrät ovat vuosien aikana pääsään­töi­sesti pienen­ty­neet. Entistä suurempi joukko työnte­ki­jöistä ilmoittaa, että heitä eivät kiinnosta työeh­to­so­pi­mukset ja niistä saatavat edut.

Eivät kiinnosta luotta­mus­hen­kilöt, lomakor­vaukset eikä sairausajan palkat, muutamia maini­tak­seni. Lieneekö niin, että niiden menetyksen huomaa vasta sitten, jos niitä ei enää ole.

Jos työnte­ki­jöitä ei tulevai­suu­dessa enää kiinnosta kollek­tii­vinen sopiminen, voittaako vai häviääkö yksit­täinen työntekijä jotain, tämä on varmaan avain­ky­symys. Siihen ei ole yksise­lit­teistä vastausta. Se lienee selvää, että työnan­ta­ja­jär­jes­töjen muuttu­minen entistä poliit­ti­sem­miksi vaikuttaa samalla tavalla myös työntekijäjärjestöihin.

Voi myös pohtia, miten työmark­ki­noiden silloin käy. Onko meillä säällisiä työpaik­koja ja millä ehdoilla töitä tehdään? Ja toisaalta, missä työrauha myydään? Se on itsel­leni tullut selväksi, että ainakaan Metsä­teol­li­suus ei ole pohtinut edellä mainit­tuja asioita juurikaan.

Toimin­taym­pä­ris­tömme on osittain muuttunut. Teolli­suus­liitto toimii muuttu­neessa ympäris­tössä samoilla periaat­teilla kuin aikai­sem­minkin. Tavoit­teemme on neuvo­tella jäsenil­lemme mahdol­li­simman hyvät työeh­to­so­pi­mukset myös tulevaisuudessa.

RIKU AALTO
Teolli­suus­liiton puheenjohtaja

KUVA KITI HAILA