KORONAKRIISI Meye­rin Turun tela­kalla: ”Suoma­lai­set ovat näissä asioissa hyviä”

”Meillä ei ole paniik­ki­tun­nel­maa. Ihmi­set käyt­täy­ty­vät rauhal­li­sesti ja otta­vat aika viileästi”, kertoo pääluot­ta­mus­mies Juha Jorma­nai­nen Meye­rin Turun tela­kalta, jossa maanan­taina alka­vat koro­na­krii­sin aiheut­ta­mat yhteistoimintaneuvottelut.

Haas­tat­telu tehty 20.3.2020. Kuva kesä­kuulta 2017.

Työpai­kalla, jossa on 1 064 omaa työn­te­ki­jää ja laaja kansain­vä­li­nen yhteis­työ­ver­kosto, korona vaikut­taa pääluot­ta­mus­mies Juha Jorma­nai­sen mukaan ihan kaikkeen.

– Voisi kuvi­tella, että kaikilla aloilla, joissa on paljon työvoi­maa, ja erilai­sia mate­ri­aa­leja, jotka tule­vat ympäri maail­maa, se aiheut­taa kaiken­lai­sia vaikeuk­sia. Oletan, että sen takia meil­lä­kin alka­vat yt:eet.

Eniten poik­keus­tila näkyy Jorma­nai­sen mukaan siinä, että yhteis­työ­kump­pa­neita on paikalla vähem­män kuin normaalisti.

– Kun rajoja on ruvettu lait­ta­maan kiinni, veik­kaan, että ihmi­set ovat joutu­neet teke­mään ratkai­sun, ovatko perhei­densä luona koti­mais­saan vai töissä ulko­mailla. Kysy­mys on niin laaja-alai­nen, että se vaikut­taa kaikkeen.

RAUHALLISESTI KOHTI TUNTEMATONTA

Koro­na­krii­sin keskellä pääluot­ta­mus­mie­hen työ on Jorma­nai­sen mukaan asioi­hin reagoimista.

– Se on sitä, että pitää itsensä rauhal­li­sena ja valmis­tau­tuu vastaa­maan kysy­myk­siin, joihin ei ole vastausta. Yrit­tää pysyä itse rauhal­li­sena ja tekee parhaansa, koska muuta ei voi.

– Mitä on tulossa, on hyvä kysy­mys. Kun olisi joku kris­tal­li­pallo, niin tietäisi. Mate­ri­aali- ja kompo­nent­ti­toi­mi­tuk­set ovat yksi arvoi­tus, koska ristei­lijä on tuote, johon tavara tulee ympäri maail­maa. Vaikeuk­sia saat­taa tulla myös sitä kautta, kun osa työvoi­masta on koti­mais­saan perhei­densä luona. Kukaan ei voi tietää, kuinka kauan tilanne tämmöi­senä jatkuu.

– Viisaita vastauk­sia ei pysty millään anta­maan. Me emme tiedä, mitä maailma on huomenna.

TIETOTEKNIIKKA APUNA

Työpai­kan kult­tuu­rissa on Jorma­nai­sen mukaan tapah­tu­nut isoja muutoksia.

– Sellai­sia ihmi­siä, jotka ovat palan­neet ulko­maan­mat­koilta, on jouduttu jättä­mään työter­veys­huol­lon ohjeis­ta­mana vähäksi aikaa kotiin. Ne ratkai­sut rupea­vat olemaan jo ohi.

– Käsi­de­siä on kaikki paikat täynnä. Lähi­ta­paa­mi­sia ei pidetä eikä kokoon­nuta isoissa laumoissa. Yli kymme­nen hengen pala­ve­reja ei järjestetä.

– Meillä on lähes­ty­mis­kielto. Pitää vält­tää lähi­kon­tak­teja. Esimer­kiksi laivan kyljessä on hissi, jolla pääsee laivan yläker­rok­siin. Siinä henki­lö­määrä on rajattu.

– Kaikki kokouk­set ja pala­ve­rit, jotka vähän­kin pysty­tään, järjes­te­tään skype-yhteyk­sillä tai webi­naa­rina sähköi­sinä kokouk­sina. Yli 50-vuoti­aalle, joka on yli 30-vuoti­aana joutu­nut opis­ke­le­maan tieto­tek­nii­kan, se on tuonut uusia haas­teita työhön. Itse­ni­kin on pitä­nyt opetella tämän kaltai­nen kokoustekniikka.

TÖISTÄ POIS OMAILMOITUKSELLA

Työpai­kalla on Jorma­nai­sen mukaan ryhdytty toimiin tartun­to­jen estämiseksi.

– Meillä on avattu neuvon­ta­pu­he­li­mia koro­naa varten henki­lös­tölle. Meillä on pahuk­sen tarkat ohjeet siitä, että jos sinulla on mitä tahansa oireita, älä tule työpai­kalle. On laajen­nettu omail­moi­tus­käy­tän­töä ja piden­netty omail­moi­tusaika ilman lääkä­rin­to­dis­tusta viiteen päivään. Se on tois­tai­seksi voimassa koro­nan takia.

– Meillä on ohjeis­ta­malla pyritty siihen, ettei olisi niitä työn­san­ka­reita, jotka tule­vat Bura­nan voimalla fluns­sa­oi­rei­sina töihin. Kyllä me kaik­kemme teemme. Tule­vai­suus näyt­tää, onko se ollut riittävää.

KONTAKTEJA VAROTOIMIN

Pääluot­ta­mus­mie­hen päivit­täi­seen työn­ku­vaan on Jorma­nai­sen mukaan tullut iso muutos.

– Ihmis­kon­tak­teja pitää vält­tää. Meillä on luot­ta­mus­mie­hiä lisäk­seni yli 20. Kun yt-neuvot­te­lut alka­vat, ja tiedo­tan siitä luot­ta­mus­hen­ki­löille, joudun siihen käyt­tä­mään koko­nai­sen työpäi­vän verran aikaa, kun kutsun heitä neljä kerral­laan huonee­seen, jossa joudumme pitä­mään turvavälit.

Työpai­kan toimi­hen­ki­löitä on koro­nan takia Jorma­nai­sen mukaan etätöissä.

– Työn­te­ki­jä­am­mat­tien kohdalla se on vaikeam­paa. Omaa työtäni, esimer­kiksi tätä haas­tat­te­lua voisin yhtä hyvin tehdä koti­soh­valta. En ole kuiten­kaan edes pyytä­nyt päästä etätöi­hin. Ihmis­kon­tak­tien uhal­la­kin koen tärkeäksi, on joku, joka vastaa ihmisille.

– Ihmi­sillä on huoli itses­tään ja elatuk­ses­taan. Jonkun pitää olla vastai­le­massa. Yritän pitää varo­toi­mia. Minulla on käsi­de­siä koko ajan toimis­tossa sekä asiak­kaita että itseäni varten. On desin­fioin­tiai­netta, jolla aamulla ennen töiden alkua pyyhin kaikki koske­tus­pin­nat, hiiren, näppäi­mis­töt ja valo­kat­kai­si­met. Yritän suojau­tua ja tehdä parhaani. Toivon, että pystyn jatka­maan työtäni.

SUOMALAINEN OTTAA KYLMÄN VIILEÄSTI

Tunnel­maa työpai­kalla Jorma­nai­nen luon­neh­tii ”aika suomalaiseksi”.

– Me kaikki ymmär­rämme, että maailma on poik­keus­ti­lassa ja on jonkin­lai­nen hätä. Ihmi­set toimi­vat pääasiassa ratio­naa­li­sesti. He ovat rauhallisia.

– Eilen illalla kävin koti­ky­läni S‑marketissa. Siel­lä­kin tunnelma oli rauhal­li­nen, sama on töissä. Ihmi­set otta­vat aika viileästi. Tietysti joukossa on muuta­mia, jotka ovat helpom­pia hermos­tu­maan. Keski­mää­rin ihmi­set toimi­vat rauhal­li­sesti. Kai he odot­ta­vat, mitä tule­man pitää.

– Olen sitä mieltä, että me suoma­lai­set olemme näissä asioissa aika hyviä. Luulen, että Suomessa ei käy kuten Rans­kassa, että tehdään polii­sin valvoma ulko­na­liik­ku­mis­kielto. Eihän tuolla enää liiku ketään iltai­sin kaupun­gilla tai kylillä.

– Meillä ei ole mitään paniik­ki­tun­nel­maa. Olen omiini tyyty­väi­nen. Aika vähän täällä tapah­tuu sellai­sia ylilyön­tejä, että ihan hulluja huhuja levitettäisiin.

TEKSTI JARI ISOKORPI
KUVA LEHTIKUVA /​ VESA-MATTI VÄÄRÄ