KORONAKRIISI Meyerin Turun telakalla: ”Suoma­laiset ovat näissä asioissa hyviä”

”Meillä ei ole paniik­ki­tun­nelmaa. Ihmiset käyttäy­tyvät rauhal­li­sesti ja ottavat aika viileästi”, kertoo pääluot­ta­mus­mies Juha Jorma­nainen Meyerin Turun telakalta, jossa maanan­taina alkavat korona­kriisin aiheut­tamat yhteistoimintaneuvottelut.

Haastat­telu tehty 20.3.2020. Kuva kesäkuulta 2017.

Työpai­kalla, jossa on 1 064 omaa työnte­kijää ja laaja kansain­vä­linen yhteis­työ­ver­kosto, korona vaikuttaa pääluot­ta­mus­mies Juha Jorma­naisen mukaan ihan kaikkeen.

– Voisi kuvitella, että kaikilla aloilla, joissa on paljon työvoimaa, ja erilaisia materi­aa­leja, jotka tulevat ympäri maailmaa, se aiheuttaa kaiken­laisia vaikeuksia. Oletan, että sen takia meilläkin alkavat yt:eet.

Eniten poikkeus­tila näkyy Jorma­naisen mukaan siinä, että yhteis­työ­kump­pa­neita on paikalla vähemmän kuin normaalisti.

– Kun rajoja on ruvettu laitta­maan kiinni, veikkaan, että ihmiset ovat joutu­neet tekemään ratkaisun, ovatko perhei­densä luona kotimais­saan vai töissä ulkomailla. Kysymys on niin laaja-alainen, että se vaikuttaa kaikkeen.

RAUHALLISESTI KOHTI TUNTEMATONTA

Korona­kriisin keskellä pääluot­ta­mus­miehen työ on Jorma­naisen mukaan asioihin reagoimista.

– Se on sitä, että pitää itsensä rauhal­li­sena ja valmis­tautuu vastaa­maan kysymyk­siin, joihin ei ole vastausta. Yrittää pysyä itse rauhal­li­sena ja tekee parhaansa, koska muuta ei voi.

– Mitä on tulossa, on hyvä kysymys. Kun olisi joku kristal­li­pallo, niin tietäisi. Materi­aali- ja kompo­nent­ti­toi­mi­tukset ovat yksi arvoitus, koska ristei­lijä on tuote, johon tavara tulee ympäri maailmaa. Vaikeuksia saattaa tulla myös sitä kautta, kun osa työvoi­masta on kotimais­saan perhei­densä luona. Kukaan ei voi tietää, kuinka kauan tilanne tämmöi­senä jatkuu.

– Viisaita vastauksia ei pysty millään antamaan. Me emme tiedä, mitä maailma on huomenna.

TIETOTEKNIIKKA APUNA

Työpaikan kulttuu­rissa on Jorma­naisen mukaan tapah­tunut isoja muutoksia.

– Sellaisia ihmisiä, jotka ovat palan­neet ulkomaan­mat­koilta, on jouduttu jättä­mään työter­veys­huollon ohjeis­ta­mana vähäksi aikaa kotiin. Ne ratkaisut rupeavat olemaan jo ohi.

– Käsidesiä on kaikki paikat täynnä. Lähita­paa­misia ei pidetä eikä kokoon­nuta isoissa laumoissa. Yli kymmenen hengen palave­reja ei järjestetä.

– Meillä on lähes­ty­mis­kielto. Pitää välttää lähikon­tak­teja. Esimer­kiksi laivan kyljessä on hissi, jolla pääsee laivan yläker­rok­siin. Siinä henki­lö­määrä on rajattu.

– Kaikki kokoukset ja palaverit, jotka vähänkin pysty­tään, järjes­te­tään skype-yhteyk­sillä tai webinaa­rina sähköi­sinä kokouk­sina. Yli 50-vuoti­aalle, joka on yli 30-vuoti­aana joutunut opiske­le­maan tieto­tek­niikan, se on tuonut uusia haasteita työhön. Itsenikin on pitänyt opetella tämän kaltainen kokoustekniikka.

TÖISTÄ POIS OMAILMOITUKSELLA

Työpai­kalla on Jorma­naisen mukaan ryhdytty toimiin tartun­tojen estämiseksi.

– Meillä on avattu neuvon­ta­pu­he­limia koronaa varten henki­lös­tölle. Meillä on pahuksen tarkat ohjeet siitä, että jos sinulla on mitä tahansa oireita, älä tule työpai­kalle. On laajen­nettu omail­moi­tus­käy­täntöä ja piden­netty omail­moi­tusaika ilman lääkä­rin­to­dis­tusta viiteen päivään. Se on toistai­seksi voimassa koronan takia.

– Meillä on ohjeis­ta­malla pyritty siihen, ettei olisi niitä työnsan­ka­reita, jotka tulevat Buranan voimalla fluns­sa­oi­rei­sina töihin. Kyllä me kaikkemme teemme. Tulevai­suus näyttää, onko se ollut riittävää.

KONTAKTEJA VAROTOIMIN

Pääluot­ta­mus­miehen päivit­täi­seen työnku­vaan on Jorma­naisen mukaan tullut iso muutos.

– Ihmis­kon­tak­teja pitää välttää. Meillä on luotta­mus­miehiä lisäk­seni yli 20. Kun yt-neuvot­telut alkavat, ja tiedotan siitä luotta­mus­hen­ki­löille, joudun siihen käyttä­mään kokonaisen työpäivän verran aikaa, kun kutsun heitä neljä kerral­laan huonee­seen, jossa joudumme pitämään turvavälit.

Työpaikan toimi­hen­ki­löitä on koronan takia Jorma­naisen mukaan etätöissä.

– Työnte­ki­jä­am­mat­tien kohdalla se on vaikeampaa. Omaa työtäni, esimer­kiksi tätä haastat­telua voisin yhtä hyvin tehdä kotisoh­valta. En ole kuiten­kaan edes pyytänyt päästä etätöihin. Ihmis­kon­tak­tien uhallakin koen tärkeäksi, on joku, joka vastaa ihmisille.

– Ihmisillä on huoli itses­tään ja elatuk­ses­taan. Jonkun pitää olla vastai­le­massa. Yritän pitää varotoimia. Minulla on käsidesiä koko ajan toimis­tossa sekä asiak­kaita että itseäni varten. On desin­fioin­tiai­netta, jolla aamulla ennen töiden alkua pyyhin kaikki koske­tus­pinnat, hiiren, näppäi­mistöt ja valokat­kai­simet. Yritän suojautua ja tehdä parhaani. Toivon, että pystyn jatka­maan työtäni.

SUOMALAINEN OTTAA KYLMÄN VIILEÄSTI

Tunnelmaa työpai­kalla Jorma­nainen luonnehtii ”aika suomalaiseksi”.

– Me kaikki ymmär­rämme, että maailma on poikkeus­ti­lassa ja on jonkin­lainen hätä. Ihmiset toimivat pääasiassa ratio­naa­li­sesti. He ovat rauhallisia.

– Eilen illalla kävin kotiky­läni S‑marketissa. Sielläkin tunnelma oli rauhal­linen, sama on töissä. Ihmiset ottavat aika viileästi. Tietysti joukossa on muutamia, jotka ovat helpompia hermos­tu­maan. Keski­määrin ihmiset toimivat rauhal­li­sesti. Kai he odottavat, mitä tuleman pitää.

– Olen sitä mieltä, että me suoma­laiset olemme näissä asioissa aika hyviä. Luulen, että Suomessa ei käy kuten Ranskassa, että tehdään poliisin valvoma ulkona­liik­ku­mis­kielto. Eihän tuolla enää liiku ketään iltaisin kaupun­gilla tai kylillä.

– Meillä ei ole mitään paniik­ki­tun­nelmaa. Olen omiini tyyty­väinen. Aika vähän täällä tapahtuu sellaisia ylilyön­tejä, että ihan hulluja huhuja levitettäisiin.

TEKSTI JARI ISOKORPI
KUVA LEHTIKUVA /​ VESA-MATTI VÄÄRÄ