TOIMIJA: Sami Heik­ki­nen: ”Kuun­tele, mitä porukka haluaa”

”Meco­net tekee jousia, meisto- ja syvä­ve­to­tuot­teita sekä proto­val­mis­tusta. Täällä Vantaalla tehdään puris­tin­tuot­teita, protoja, muoto­jousia ja työka­lu­val­mis­tusta. Toimi­pis­teitä on myös Pihti­pu­taalla, Ääne­kos­kella, Tallin­nassa, Pieta­rissa ja Tukholmassa.

Olen ollut talossa 21 vuotta. Valmis­tuin sähkö­asen­ta­jaksi, mutta 1990-luvun lamassa sähkö­fir­mat eivät otta­neet töihin ilman työko­ke­musta. Tulin tänne hake­maan sitä, ja sillä tiellä ollaan.

Luot­ta­mus­teh­tä­viin lähdin vara­työ­suo­je­lu­val­tuu­te­tuksi. Kun edel­li­nen pääluot­ta­mus­mies siir­tyi toisiin tehtä­viin, ja muita haluk­kaita ei ollut, lähdin siihen. Nyt käyn­nis­tyi viides kaksi­vuo­tis­kausi, ja mielen­kiin­toista on ollut. Aiem­min oli monia yt-neuvot­te­luita, mikä oli raskasta, nyt menee onneksi parem­min. Työnan­taja on aika reilu, ja aina ollaan sopi­muk­seen päästy. Parasta on, kun pystyy autta­maan poruk­kaa ja voi vaikut­taa työoloihin.

Ensin tehtävä tuntui helpolta. Sitten uskal­tau­duin koulu­tuk­seen Murikka-opis­tolle, missä huoma­sin, että onhan tässä vielä opit­ta­vaa. Olen sittem­min käynyt luot­ta­mus­mie­hen ja työsuo­je­lun kurs­seista melkein kaikki.

Haluan kehit­tää palk­ko­jen tasa­ver­tai­suutta. Meillä ei ole käytössä työeh­to­so­pi­muk­sen para­ketta eli palk­ka­ra­ken­netta, vaan palkat mene­vät sen mukaan, miten kukin on saanut sovit­tua. Samoissa hommissa on euron–puolentoista eroja tunti­pal­kassa, mitä olen työn­te­ki­jöiltä kuul­lut. Viimeksi pari vuotta sitten para­ketta yritet­tiin neuvo­tella, oli työryhmä ja liitoista kävi­vät koulut­ta­massa, mutta työnan­taja ei lähte­nyt siihen mukaan.

Olin aluksi Teol­li­suus­liitto-fuusiota vastaan, mutta hyvä kun kasvet­tiin isom­maksi. Viime vuonna tuntui, että liitolle kasvoi munat takaisin.

Viime aikoina olen yrit­tä­nyt raken­taa vuokra­työlle peli­sään­töjä. Aina kun tarvi­taan työn­te­ki­jöitä, otetaan ensin vuokralle. Ovat yhdek­sän kuukautta tehden samoja hommia kuin omat­kin, sitten joko otetaan talon kirjoille tai piste­tään pois, seuraava sisään, ja taas aloi­te­taan koulut­ta­mi­nen alusta. Se syö omaa­kin poruk­kaa. Haluai­sin, ettei vuokra­työllä korvat­taisi omaa väkeä, vaan sitä käytet­täi­siin oikeasti vain ruuhkahuipuissa.

Olin aluksi Teol­li­suus­liitto-fuusiota vastaan, mutta hyvä kun kasvet­tiin isom­maksi. Viime vuonna tuntui, että liitolle kasvoi munat takai­sin. Täällä oltiin ylityö­kiel­lossa innolla mukana, ja poru­kalle oli petty­mys, kun ei päästy mukaan syksyn lakkoon. Sipi­län halli­tuk­sen aikana liit­toon kuulu­mat­to­mia on ollut helpompi puhua jäseniksi.

Uusille luot­ta­mus­mie­hille sanoi­sin, että kuun­tele työpai­kan poruk­kaa. Käy paikal­li­set sopi­muk­set läpi heidän kans­saan. Käy koulu­tuk­sissa, opi miten tessiä ja lakia luetaan, ja samalla saat uusia ystä­viä ja kontak­teja ympäri Suomen. Lähde rohkeasti mukaan ammat­tio­sas­ton toimin­taan. Pidä huoli sivii­lie­lä­mästä, koska nämä hommat vievät helposti niin paljon aikaa, että joku päivä kotio­ven lukot on vaih­dettu, jos ei muista perhettään.”

SAMI HEIKKINEN

Pääluot­ta­mus­mies
Meco­net Oy
Vantaa

TEKSTI ASKO-MATTI KOSKELAINEN
KUVA PEKKA ELOMAA