Jenni Uljas: Työsuojelutoimija, älä jää yksin

Työ­suo­jelu­val­tu­ute­tu­ille, ‑var­aval­tu­ute­tu­ille ja ‑asi­amiehille tulee paljon uusia asioi­ta varsinkin kau­den alus­sa. Har­va osaa kaik­ki asi­at ennestään, ja mon­et asi­at toki myös uno­htu­vat ja muut­tuvat. Viisaut­ta on osa­ta kysyä apua ja etsiä tukea. Use­asti parhaat kump­pan­it ovat muut työ­suo­je­lu­toim­i­jat, luot­ta­mus­mies ja työ­paikan työn­tek­i­jät. Myös oma ammat­tiosas­to on usein mainio tuki.

Työter­veyshuolto on valitet­ta­van huonos­ti tun­nis­tet­tu kump­pani. Työter­veyshuol­lol­la on lak­isääteinen velvol­lisu­us tun­tea työolo­suh­teet ja niiden merk­i­tys ter­vey­teen. Liian har­voin ymmär­retään keskustel­la työter­veyshuol­lon kanssa, kun jokin asia mieti­tyt­tää. Liian har­voin ohjataan oireil­e­vat työn­tek­i­jät työter­veyshuol­lon pakeille.

Suomes­sa vira­nomaiset ovat myös tukiverkos­to, jon­ka yksi tärkeä tehtävä on neu­voa työ­paikko­ja. Olen välil­lä vinkan­nut työ­nan­ta­jillekin, että työ­suo­jelu­vi­ra­nomaiseen voi suh­tau­tua myös kon­sult­ti­palvelu­na. Työ­suo­jelu­vi­ra­nomainen neu­voo, ohjaa ja opas­taa ennen kuin antaa ran­gais­tuk­sia. Työ­suo­jelu­vi­ra­nomaiselle soit­ta­mi­nen ei ole kan­telua, vaan järkevä tapa tarkas­taa kuin­ka asioiden kuu­luu men­nä. Samoin tieto­suo­javal­tu­utet­tu, tasa-arvo­val­tu­utet­tu ja TUKES neu­vo­vat hei­dän tont­tien­sa asiois­sa. Koke­muk­seni mukaan kaik­il­ta näiltä vira­nomaisil­ta saa usein hyvää palvelua. Suosit­te­len.

Työ­suo­jelu­vi­ra­nomaiselle soit­ta­mi­nen ei ole kan­telua, vaan järkevä tapa tarkas­taa kuin­ka asioiden kuu­luu men­nä.

Koulu­tuk­sen ja opiskelun arvoa ei voi liikaa korostaa. Mitä parem­min asi­at osaa ja hal­lit­see, sitä parem­min ymmärtää mihin kan­nat­taa puut­tua ja miten toimia. Työ­suo­je­lu­toim­inta kat­taa lukuisan määrän asioi­ta, eikä kukaan voi olla kär­ry­il­lä kaikesta. Teol­lisu­us­li­it­to koulut­taa työ­suo­jelu­val­tu­utet­tu­ja niin Murikas­sa, osas­to­jen kaut­ta kuin start­tikurs­seil­la ja ajanko­htais­päivil­lä. Liiton jär­jestämän koulu­tuk­sen anti oppimisen lisäk­si on mui­hin työ­suo­je­lu­toim­i­joi­hin tutus­tu­mi­nen. Monille on arvokas­ta muiden saman tai lähialan työ­paikko­jen tilanteista kuulem­i­nen ja niistä oppimi­nen. Osas­tot voivat tila­ta liiton työn­tek­i­jöi­den pitämää koulu­tus­ta tarvit­semis­taan teemoista. Koulu­tus­ta pystytään räätälöimään hyvin tarkasti kul­loiseenkin tarpeeseen.

Liiton työn­tek­i­jät neu­vo­vat, ohjaa­vat ja aut­ta­vat mon­en­lai­sis­sa ongelmis­sa. Työym­päristöyk­sikkö on työ­suo­jelu­un, työhyv­in­voin­ti­in, tasa-arvoon, yhden­ver­taisu­u­teen ja sosi­aal­i­tur­vaan erikois­tunut asiantun­ti­jayk­sikkö, joka on eri­tyis­es­ti työ­suo­je­lu­toim­i­joiden tuke­na ja apuna monin tavoin. Mei­hin kan­nat­taa olla yhtey­dessä, kun jokin asia mieti­tyt­tää. Mielu­um­min ennen kuin liian myöhään.

Teette arvokas­ta työtä, älkää jääkö yksin ja pitäkää itses­tänne huol­ta!

Kir­joit­ta­ja on Teol­lisu­us­li­iton työym­päristöasiantun­ti­ja.