Kauko Ojanen: Miten oma osaaminen saadaan näkyviin?

Työssä oppii koko ajan, kursseilla oppii lisää ja luotta­mus­teh­tä­vissä kertyy taitoja, joille ei aina löydy selkeää nimeä. Moni varmasti tunnistaa omastakin arjes­taan, että osaamista kyllä kertyy, mutta sitä ei aina ole helppo sanoittaa

Siksi olen itse pitänyt Tunnusta työelä­mä­osaa­mi­sesi ‑hanketta tärkeänä alusta asti. Siinä haetaan käytännön tapoja tehdä osaamista näkyväksi KAPOS-osaamis­merk­kien avulla.

Teolli­suus­liiton ja Murikka-opiston ESR-osahank­keessa osaamis­merk­kejä on kokeiltu käytän­nössä erilaisten kurssien yhtey­dessä. Meillä kokeilu on ollut oppimisen KAPOS-osaamis­merk­kien pilotointi verkko­kurs­silla, jossa on hyödyn­netty myös tekoälyä. Ensim­mäinen verkko­kurssi on nyt pidetty, ja fiilis sen jälkeen on ollut kyllä hyvä. Tulokset ovat olleet rohkaisevia.

Minusta kiinnos­ta­vinta tässä on se, että kyse ei ole vain “uusista merkeistä” tai yhdestä hanke­sa­nasta lisää. Kyse on siitä, että ihminen tunnistaa paremmin oman osaami­sensa. Ja kun oma osaaminen tulee näkyväksi, sitä on helpompi hyödyntää esimer­kiksi opinnoissa, työssä ja työnhaussa.

Tarvi­taan uusia tapoja tunnistaa se, mitä ihmiset oikeasti osaavat.

Seuraa­vaksi vuorossa ovat työnan­ta­jien haastat­telut osaamis­mer­keistä. Se on Teolli­suus­liiton osahank­keen erityinen tehtävä. Itse odotan tätä vaihetta isolla mielen­kiin­nolla, koska juuri työnan­ta­jien näkemykset kertovat, onko osaamis­mer­keillä käyttöä myös työelä­mässä, eikä vain koulu­tusten sisällä. Haastat­te­lujen tulokset julkais­taan hankkeen loppu­ra­por­tissa syksyllä 2026.

Tähän asti hanke on edennyt hyvin ja herät­tänyt kiinnos­tusta. Se ei oikeas­taan ihmetytä. Moni meistä tietää kokemuk­sesta, että kaikkea osaamista ei näe todis­tuk­sista tai CV:stä. Siksi tarvi­taan uusia tapoja tunnistaa se, mitä ihmiset oikeasti osaavat.

Palaan tähän hankkee­seen uudes­taan syksyllä, kun teen loppu­ra­porttia. Mutta jo nyt voi sanoa, että tässä tehdään sellaista työtä, josta voi olla ihan konkreet­tista hyötyä Teolli­suus­liiton jäsenille oman osaamisen tunnis­ta­mi­seen, sanoit­ta­mi­seen ja näkyväksi tekemiseen.

Kirjoit­taja on Teolli­suus­liiton kehittämisasiantuntija.