Luottamusmiehet Jape Lovén, Perry Warren, Jyrki Nieminen ja Mikko Saarinen lakkopäivän aamuna 15.3.2024 Vuosaaren satamassa.

Lakossa Vuosaa­ren sata­massa: ”Yhteis­työ on voimaa”

TEKSTI JA VIDEO ANTTI HYVÄRINEN
KUVAT JANI LAUKKANEN

Teol­li­suus­lii­ton, AKT:n ja JHL:n luot­ta­mus­mie­het koros­ta­vat, että poliit­ti­sen lakon tarkoi­tus on avata tie neuvot­te­lu­rat­kai­suun. Jos oikeis­to­hal­li­tuk­sen suun­ni­tel­mat toteu­tu­vat, kyyti on kylmää työntekijöille.

Teol­li­suus­liitto yhdessä muiden SAK:laisten liit­to­jen kanssa järjes­tää 11.–24.3.2024 kaksi viik­koa kestä­vän poliit­ti­sen lakon, jolla vastus­te­taan Suomen halli­tuk­sen suun­nit­te­le­mia leik­kauk­sia ja työelä­mä­hei­ken­nyk­siä. Lakot ovat osa Painava syy ‑kampan­jaa.

Helsin­gissä Vuosaa­ren sata­massa toimi­van ABB Oy Marine and Ports Vuosaa­ren pääluot­ta­mus­mies Jyrki Niemi­nen kertoo, että toimi­piste on ollut mukana useissa Painava syy ‑kampan­jan vaiheissa.

– Lakko­vah­tina olo on tuttua touhua. Hyvän asian puolesta tais­tel­laan, Niemi­nen sanoo.

Oikeis­to­hal­li­tuk­sen suun­nit­te­le­mat ja osit­tain jo toteut­ta­mat leik­kauk­set ja työelä­mä­hei­ken­nyk­set ovat puhut­ta­neet työpaikalla.

– Keskus­te­lut ovat kiivas­tut­ta­neet. Purran virnui­lut puhut­ta­vat, Niemi­nen kertoo.

Hän viit­taa valtio­va­rain­mi­nis­teri Riikka Purran (ps) esiin­ty­mi­siin leik­kuu­lau­to­jen ja saksien kanssa. Yhteis­kun­nal­li­sen keskus­te­lun kove­ne­mi­nen huoles­tut­taa työntekijöitä.

– Puhu­taan lakon­mur­to­jou­kosta. Kohta tarvi­taan rauhan­tur­va­jouk­koja, Niemi­nen sanoo.

Teol­li­suus­liit­to­lai­set Petri Vasu, Jyrki Niemi­nen ja Jarkko Timo­nen-Heinilä olivat lakko­vah­dissa ABB Oy Marine and Ports Vuosaa­ren portilla.

Työnan­ta­ja­puo­len ja halli­tuk­sen edus­ta­jien puheet tele­vi­sion keskus­te­luoh­jel­missa tuntu­vat olevan toisesta maail­masta, mikä turhaut­taa rajusti.

– En pysty katso­maan niitä, kun ei ole varaa aina ostaa uutta telk­ka­ria, Niemi­nen toteaa.

Perjan­taina 15.3. lakko­vah­dissa Niemi­sen kanssa ollut Petri Vasu ihmet­te­lee, että yhteis­kun­nasta puut­tuu ymmär­rystä, mihin halli­tuk­sen suun­ni­tel­mat johta­vat. Halli­tuk­sen ajamat lakko-oikeu­den rajoi­tuk­set puut­tu­vat perus­ta­viin oikeuksiin.

– Jos anne­taan periksi, sitten voi tulla mitä vain muutok­sia, Vasu sanoo.

Videolla pääluot­ta­mus­mie­het Jyrki Niemi­nen ja Jape Lovén kerto­vat, miksi lakkoil­laan ja miten tilanne on mahdol­lista ratkaista.

VASTUU TULEVISTA SUKUPOLVISTA

Suomen vien­tiin ja tuon­tiin kohden­ne­tussa lakossa ovat mukana Teol­li­suus­liitto, Julkis­ten ja hyvin­voin­tia­lo­jen liitto JHL, Auto- ja Kulje­tusa­lan Työn­te­ki­jä­liitto AKT, Sähkö­liitto, Raken­nus­liitto ja Palve­lua­lo­jen ammat­ti­liitto PAM.

Finns­teve-yhtiöi­den Helsin­gin pääluot­ta­mus­mies Jape Lovén AKT:sta toteaa, että yhteis­kun­nal­li­set keskus­te­lut ovat menneet maut­to­muuk­siin. Yhdis­ty­mis­va­paut­taan toteut­ta­via ihmi­siä on minis­te­ri­ta­solta asti nimi­telty ay-mafiaksi, eli rikollisjoukoksi.

– AKT:n aktii­veja ja johto­hen­ki­löitä on verrattu liivi­jen­gei­hin. Keskus­te­lu­ym­pä­ristö on todel­la­kin mennyt sairaaksi, Lovén sanoo.

Työnan­ta­ja­puoli on 15 vuotta jarrut­ta­nut suoma­lai­sen työelä­män kehitystä.

Halli­tus ja työnan­ta­ja­puoli ovat perus­tel­leet halli­tus­oh­jel­man työelä­mää koske­via kirjauk­sia sillä, että suoma­lai­nen työelämä on kehit­ty­nyt liian hitaasti.

Lovén muis­tut­taa, että työn­te­ki­jä­puo­lella on sopi­mis­ha­luja, mutta Elin­kei­noe­lä­män keskus­liitto itse lopetti keski­te­tyt neuvot­te­lut vuosi­kausia sitten.

– Työnan­ta­ja­puoli on 15 vuotta jarrut­ta­nut suoma­lai­sen työelä­män kehi­tystä, Lovén sanoo.

Finns­teve-yhtiöi­den Helsin­gin pääluot­ta­mus­mies Jape Lovén.

SAK on ehdot­ta­nut maan halli­tuk­selle kompro­mis­si­rat­kai­sua lukkiu­tu­nee­seen tilan­tee­seen, mutta halli­tus ei vielä ole osoit­ta­nut neuvotteluhalukkuutta.

– Tästä voi tulla pitkä ja katkera tappelu, mutta meillä on vastuu kannet­ta­vana myös tule­vista suku­pol­vista, Lovén sanoo.

Jos työeh­to­so­pi­mus­ten yleis­si­to­vuus rapis­tuu ja paikal­li­nen sopi­mi­nen mahdol­lis­taa työeh­to­jen polke­mi­sen, muut­tuu työelämä työn­tekijän kannalta rajusti huonoon suuntaan.

– Halli­tus ajaa sitä, että työeh­to­so­pi­muk­silla saisi pyyh­kiä hanu­ria, Lovén sanoo.

NYRKINISKU PÄIN KASVOJA

VR Trans­poin­tin rauta­tie­lo­gis­tii­kan eteläi­sen alueen vara­pää­luot­ta­mus­mies Perry Warren Raideam­mat­ti­lai­set JHL ry:stä toteaa, että lakkoa ei haluta, mutta se on työn­tekijän keino pitää puolensa.

– Hallitus­ohjelma oli meille nyrki­nisku päin kasvoja. Nyt on meidän vuoromme ilmoit­taa kantamme, Warren sanoo.

Maan halli­tus tois­te­lee, että sillä on vaaleista hankittu oikeu­tus toteut­taa halli­tus­oh­jel­mansa. Äänes­tys­tu­los voisi olla erilai­nen, jos halli­tus­puo­lu­eet olisi­vat etukä­teen kerto­neet suunnitelmistaan.

– Pitää muis­taa, mitkä olivat vaali­pu­heet. Persut eivät sanal­la­kaan mainin­neet, että tällai­sia listoja on tulossa, Warren sanoo.

VR Trans­poin­tin rauta­tie­lo­gis­tii­kan eteläi­sen alueen vara­pää­luot­ta­mus­mies Perry Warren Raideam­mat­ti­lai­set JHL ry:stä.

Suomen valtion talou­dessa on tasa­pai­not­ta­mi­sen tarvetta, mutta halli­tuk­sen keino­lis­talla on vain työn­te­ki­jöi­den ja työt­tö­mien rankai­sua. Ihmi­siä ajetaan mahdot­to­miin tilanteisiin.

– Joka euro menee jo nyt pakol­li­siin menoi­hin, Warren sanoo.

Orpon-Purran halli­tuk­sen yksi keskei­nen tavoite on laajen­taa paikal­li­nen sopi­mi­nen järjes­täy­ty­mät­tö­miin yrityk­siin ja samalla mahdol­lis­taa pääluot­ta­mus­mie­hen ohi sopiminen.

Uudis­tuk­sen vaarana on, että työnan­taja voi painos­taa työn­te­ki­jät epäe­dul­li­siin sopi­muk­siin, toteaa Oy M. Rauan­heimo Ab:n Vuosaa­ren pääluot­ta­mus­mies Mikko Saari­nen AKT:sta.

– Järjes­täy­ty­mät­tö­mät yrityk­set otta­vat sen edun, että sopi­vat pienem­män palkan, Saari­nen sanoo.

Se on kaiken A ja O, että liitot ovat samassa rintamassa.

Samalla halli­tus haluaa helpot­taa määrä­ai­kais­ten työso­pi­mus­ten teke­mistä ja potku­jen anta­mista. Epävar­mo­jen työsuh­tei­den maail­massa työn­tekijän neuvot­te­lua­sema olisi heikko.

– Yrityk­set eivät sovi, vaan sane­le­vat, Jyrki Niemi­nen toteaa.

Oy M. Rauan­heimo Ab:n Vuosaa­ren pääluot­ta­mus­mies Mikko Saari­nen AKT:sta.

TAVOITTEENA NEUVOTTELURATKAISU

Halli­tuk­sen poli­tiik­kaan on mahdol­lista vaikut­taa, kun työn­te­ki­jä­puo­len rivit pysy­vät suorina. Tais­telu on yhtei­nen, sillä halli­tuk­sen suun­ni­tel­mat ovat suun­nattu kaik­kia työn­te­ki­jöitä ja heikom­pio­sai­sia vastaan.

– Meille on itses­tään selvää, että aute­taan muita. Yhdessä teke­mi­nen on tärkeää, Jape Lovén sanoo.

– Se on kaiken A ja O, että liitot ovat samassa rinta­massa, Perry Warren sanoo.

– Yhteis­työ on voimaa, Jyrki Niemi­nen sanoo.

Yhteis­työssä piilee työn­te­ki­jöi­den voima, totea­vat Mikko Saari­nen, Jyrki Niemi­nen, Perry Warren ja Jape Lovén.

Tie ulos jumit­tu­neesta tilan­teesta kulkee neuvot­te­lu­pöy­dän kautta.

– Lakoilla on yksi ainoa tarkoi­tus: pakot­taa vasta­puoli neuvot­te­le­maan. Nyt halli­tus on tehnyt itses­tään vasta­puo­len, Lovén sanoo.

Vuosaa­ren sata­massa eri ammat­ti­liit­to­jen edus­ta­jien viesti maan halli­tuk­selle on yhteinen.

– Tulkaa sopi­maan, Mikko Saari­nen tiivistää.

 

Teol­li­suus­liitto on järjes­tä­nyt viime syksystä alkaen ulos­mars­seja ja lakkoja useilla toimi­pai­koilla ympäri Suomea vasta­lauseena Suomen halli­tuk­sen ajamalle leik­kaus­po­li­tii­kalle ja työeh­to­jen heiken­nyk­sille. Lue tästä lisää Teol­li­suus­lii­ton toimista: Paina­va­Syy – Teollisuusliitto