Vaatejätit jättävät Myanmarin

Kan­sain­välisen työjär­jestö ILO:n tutkimuskomis­sio selvit­ti hil­jan perus­teel­lis­es­ti maan tilan­net­ta. Se tote­si, että kansalais- ja jär­jestäy­tymisoikeuk­sia loukataan laa­jasti, samoin osal­lis­tu­mista ay-toim­intaan.

ILO vaatikin lokaku­us­sa ay-akti­ivien kidu­tuk­sen ja väki­val­taisen kohtelun lopet­tamista sekä ay-toimin­nas­ta nos­tet­tu­jen rikossyyt­tei­den kumoamista. Soti­lasjun­tan käyt­tämää pakko­työtä ILO vaatii lopetet­tavak­si.

Heti val­lankaap­pauk­sen jäl­keen 2021 junt­ta etsin­täku­u­lut­ti keskusjär­jestö CTUM:n 27 hal­li­tuk­sen jäsen­tä sekä lakkaut­ta­mansa 16 ammat­tili­iton johta­jat. Yli 300 akti­ivia tuomit­ti­in ja 55 liit­to­jen johta­jaa tapet­ti­in, sanoo teol­lisu­u­den ammat­tili­it­to IWFM:n puheen­jo­hta­ja Khaing Zar Aung. Kaikki­aan junt­ta on tap­at­tanut arvi­ol­ta 6 000 ihmistä.

Selvi­tys­ten mukaan työn­tek­i­jöi­den oikeuk­sien loukkauk­set lisään­tyvät kiihtyvästi.

Viralli­nen vähim­mäis­palk­ka on 2,20 euroa päivässä, mut­ta tek­sti­ilite­htais­sa palkat jäävät usein mata­lam­mik­si. Jun­tan talous­poli­ti­ikan luo­ma inflaa­tio tekee työläisille selviy­tymisen arjes­ta vaikeak­si.
Kesäl­lä Zar­alle vaat­tei­ta valmis­ta­van tehtaan työläiset vaa­ti­vat 30 sentin koro­tus­ta päivä­palkkaansa. Usei­ta työläisiä pidätet­ti­in, seit­semän pää­tyi soti­las­tuomiois­tu­imen eteen. Vas­taavaa tapah­tuu muual­lakin: pidä­tyk­siä, irti­sanomisia ja katoamisia.

Tek­sti­ili­te­ol­lisu­us työl­listää Myan­maris­sa yhä puoli miljoon­aa ihmistä ja tuo merkit­täviä vien­ti­t­u­lo­ja. Moni yhtiö on jo lopet­tanut toim­intansa maas­sa, kuten Kap­pahl, C&A ja Marks & Spencer.
Eloku­us­sa H&M ilmoit­ti irtau­tu­vansa vähitellen Myan­marista. Sil­lä on tuotan­tosopimus 41 tehtaan kanssa. Zaran omis­ta­va espan­jalainen Indi­tex läh­tee samoin. Yhtiöt eivät enää usko voivansa vaikut­taa oloi­hin myön­teis­es­ti.

Selvi­tys­ten mukaan työn­tek­i­jöi­den oikeuk­sien loukkauk­set lisään­tyvät kiihtyvästi. Yleisimpiä ovat palkko­jen yksipuoliset leikkauk­set, perustelemat­tomat erot­tamiset ja epäin­himilli­nen työmäärä.