Yrjö Hätälä: ”Paljon oppii, kun paljon tekee”

YRJÖ HÄTÄLÄ

Monitoi­mi­paikan pääluottamusmies
Caverion Suomi Oy, Vantaa

”Puhelimet soivat, yleensä ei ole näin kiihkeää, vaikka on 620 työntekijän edut valvot­ta­vina. Korona ei ole loppunut, mutta tuntuu, että kaikki käärivät nyt hihansa. Edunval­von­nassa aluee­nani on koko Suomi, alueilla ovat paikal­liset pääluottamusmiehet.

Caverion Suomi Oy on monitoi­mi­paikka, mikä tarkoittaa, että yhdeltä luukulta saa kaikki palvelut. Tekni­seen huoltoon ja kunnos­sa­pi­toon kuuluvat turva­pal­velut, niin palo- ja sammutus- kuin automaa­tio­pal­ve­lutkin. Se tarkoittaa, että hoide­taan kiinteis­töjen valvonnat ja huolle­taan ilmas­toin­ti­lait­teet, sähköt, putket ja sprinklerit. Työnan­taja kuuluu Palve­lua­lojen työnan­ta­jiin, meillä nouda­te­taan teknisen huolto- ja kunnos­sa­pidon työehtosopimusta.

Ettei olisi helppoa, niin Caverio­nissa on lisäksi muita toimia­loja: sähkö‑, putki- ja teolli­suus­di­vi­sioona. Niillä on omat edunvalvojansa.

Olen ollut 40 vuotta luotta­mus­teh­tä­vissä. Ensim­mäiset 11 vuotta Eläke-Varmalla. Sen jälkeen päätin, etten ikinä lähde mihin­kään. Mutta kun liiton tyypit tietävät, että sinulla on tällainen mennei­syys, hommat jatkuvat. Viimeiset neljä vuotta olen ollut Caverio­nilla henki­löstön edustaja ja valta­kun­nal­linen pääluottamusmies.

Korona-aikaan olen ollut aika eristet­tynä, kaikki toimii Teamsilla. Jo aiemmin oli tarve siirtää yhtey­den­pito sähköi­seksi, vasta­rintaa muutok­seen olisi voinut olla enemmän ilman koronaa.

Vielä on kaksi leiriä, digileiri ja ne johtajat, jotka tarvit­sevat ruutupaperia.

Digitaa­li­suus on muutenkin meidän juttumme, paljon voidaan tehdä etänä ja keski­te­tysti. Kiinteis­tö­au­to­maatio on hienoa tekniikkaa.

Nyt alalle on tullut myös naisia, he ovat terve­tul­leita ja selviävät hyvin. Naisia on jo sähkö- ja ilmas­toin­tia­sen­ta­jina ja kiinteis­tön­hoi­ta­jina. Nyt saatiin ensim­mäinen nainen kylmä­asen­ta­jaksi. Lämpö­kaivot ja maalämpö ovatkin tulevaisuutta.

Oma työ on palkkojen, työeh­to­so­pi­musten ja hyvin­voinnin valvontaa. Joskus on pitänyt puuttua siihen, että palkka on pidätetty väärin perus­tein. Onneksi päästiin siihen tulok­seen, ettei palkka­kont­to­rille kuulu lääkärin diagnoo­sien setviminen.

Korvaava työ on meillä iso asia, mistä saadaan meheviä riitoja aikai­seksi. Siinä on kuitenkin päästy työnan­tajan kanssa samalle aalto­pi­tuu­delle, ettei korvaava työ ole kahvinkeittotehtäviä.

Kaikkea ei opi Murikas­ta­kaan. Paljon oppii, kun tekee paljon. Se on se juttu. Olen enemmän sovit­te­lija kuin riidan­kyl­väjä. Neuvot­te­luissa rönsyily on kivaa, siellä voi viedä asioita sivuraiteillekin.

Vapaalla olen voinut toteuttaa lapsuu­den­haa­veen ja ajaa 900-kuutioi­sella Custom-mootto­ri­pyö­rällä. Auvoi­sinta on, kun voi vain olla. Aina ei pidä tehdä kaikkea.”