Yrjö Hätälä: ”Paljon oppii, kun paljon tekee”

YRJÖ HÄTÄLÄ

Moni­toi­mi­pai­kan pääluottamusmies
Cave­rion Suomi Oy, Vantaa

”Puhe­li­met soivat, yleensä ei ole näin kiih­keää, vaikka on 620 työn­tekijän edut valvot­ta­vina. Korona ei ole loppu­nut, mutta tuntuu, että kaikki kääri­vät nyt hihansa. Edun­val­von­nassa aluee­nani on koko Suomi, alueilla ovat paikal­li­set pääluottamusmiehet.

Cave­rion Suomi Oy on moni­toi­mi­paikka, mikä tarkoit­taa, että yhdeltä luukulta saa kaikki palve­lut. Tekni­seen huol­toon ja kunnos­sa­pi­toon kuulu­vat turva­pal­ve­lut, niin palo- ja sammu­tus- kuin auto­maa­tio­pal­ve­lut­kin. Se tarkoit­taa, että hoide­taan kiin­teis­tö­jen valvon­nat ja huol­le­taan ilmas­toin­ti­lait­teet, sähköt, putket ja sprinkle­rit. Työnan­taja kuuluu Palve­lua­lo­jen työnan­ta­jiin, meillä nouda­te­taan tekni­sen huolto- ja kunnos­sa­pi­don työehtosopimusta.

Ettei olisi help­poa, niin Cave­rio­nissa on lisäksi muita toimia­loja: sähkö‑, putki- ja teol­li­suus­di­vi­sioona. Niillä on omat edunvalvojansa.

Olen ollut 40 vuotta luot­ta­mus­teh­tä­vissä. Ensim­mäi­set 11 vuotta Eläke-Varmalla. Sen jälkeen päätin, etten ikinä lähde mihin­kään. Mutta kun liiton tyypit tietä­vät, että sinulla on tällai­nen mennei­syys, hommat jatku­vat. Viimei­set neljä vuotta olen ollut Cave­rio­nilla henki­lös­tön edus­taja ja valta­kun­nal­li­nen pääluottamusmies.

Korona-aikaan olen ollut aika eris­tet­tynä, kaikki toimii Team­silla. Jo aiem­min oli tarve siir­tää yhtey­den­pito sähköi­seksi, vasta­rin­taa muutok­seen olisi voinut olla enem­män ilman koronaa.

Vielä on kaksi leiriä, digi­leiri ja ne johta­jat, jotka tarvit­se­vat ruutupaperia.

Digi­taa­li­suus on muuten­kin meidän juttumme, paljon voidaan tehdä etänä ja keski­te­tysti. Kiin­teis­tö­au­to­maa­tio on hienoa tekniikkaa.

Nyt alalle on tullut myös naisia, he ovat terve­tul­leita ja selviä­vät hyvin. Naisia on jo sähkö- ja ilmas­toin­tia­sen­ta­jina ja kiin­teis­tön­hoi­ta­jina. Nyt saatiin ensim­mäi­nen nainen kylmä­asen­ta­jaksi. Lämpö­kai­vot ja maalämpö ovat­kin tulevaisuutta.

Oma työ on palk­ko­jen, työeh­to­so­pi­mus­ten ja hyvin­voin­nin valvon­taa. Joskus on pitä­nyt puut­tua siihen, että palkka on pidä­tetty väärin perus­tein. Onneksi pääs­tiin siihen tulok­seen, ettei palk­ka­kont­to­rille kuulu lääkä­rin diag­noo­sien setviminen.

Korvaava työ on meillä iso asia, mistä saadaan mehe­viä riitoja aikai­seksi. Siinä on kuiten­kin päästy työnan­ta­jan kanssa samalle aalto­pi­tuu­delle, ettei korvaava työ ole kahvinkeittotehtäviä.

Kaik­kea ei opi Muri­kas­ta­kaan. Paljon oppii, kun tekee paljon. Se on se juttu. Olen enem­män sovit­te­lija kuin riidan­kyl­väjä. Neuvot­te­luissa rönsyily on kivaa, siellä voi viedä asioita sivuraiteillekin.

Vapaalla olen voinut toteut­taa lapsuu­den­haa­veen ja ajaa 900-kuutioi­sella Custom-moot­to­ri­pyö­rällä. Auvoi­sinta on, kun voi vain olla. Aina ei pidä tehdä kaikkea.”