Jimi Jurmu: ”Kunnon työssä ei kenel­lä­kään ole huono olla”

JIMI JURMU

Pääluot­ta­mus­mies
Prys­mian Group Finland Oy, Kirkkonummi
Pikka­lan metal­li­työn­te­ki­jäin ao. 11

”Olen viidettä vuotta töissä Prys­mia­nilla ja pääluot­ta­mus­mie­henä aloi­tin tammikuussa.

Kirk­ko­num­mella Prys­mia­nin Pikka­lan tehtaalla valmis­te­taan meri­kaa­pe­leita, joita vede­tään meren pohjaa pitkin esimer­kiksi tuulipuistoihin.

Meri­kaa­pe­lia tulee toden­nä­köi­sesti mene­mään jatkos­sa­kin, kun tuuli­voi­maa raken­ne­taan lisää. Tuotan­to­teh­tä­vissä Pikka­lan tehtaalla on nyt hieman yli 250 henkeä.

Molem­mat vanhem­pani ovat olleet luot­ta­mus­teh­tä­vissä pidem­män aikaa. Sitä kautta on synty­nyt mielen­kiinto luot­ta­mus­teh­tä­viin, joissa pystyy edis­tä­mään työpai­kan ilma­pii­riä ja työehtoja.

Ei ole varmasti ollut helpoin aika aloit­taa pääluot­ta­mus­mie­henä. Koro­nan takia koulu­tuk­siin on ollut hankala päästä. Siksi ilmoit­tau­duin mukaan Kunnon työn teema­päi­vän 7.10. seminaariinkin.

Semi­naa­rissa kiin­nos­taa saada tietoa, mikä on suun­ni­telma työeh­to­so­pi­mus­ten edis­tä­mi­seen ja mitkä ovat näke­myk­set tule­vai­suu­den suhteen.

Muiden maiden ay-kuvioita olen seuran­nut todella vähän. Se on yksi syy, miksi halusin semi­naa­riin saamaan uutta näkökulmaa.

Meri­kaa­pe­lia tulee toden­nä­köi­sesti mene­mään jatkos­sa­kin, kun tuuli­voi­maa raken­ne­taan lisää.

”Kunnon työstä” tulee mieleen työolo­suh­teet yleensä. Siihen kuuluu, että työeh­dot ja palk­kaus­asiat ovat kunnossa. Kunnon työssä ei kenel­lä­kään ole huono olla.

Hyvillä mielin olen lähdössä loppu­vuonna myös Murik­kaan kurs­seille, jotta voin jatkossa hoitaa tehtä­väni paremmin.

Tuleva tes-neuvot­te­lu­kier­ros nousee työpai­kalla usein keskus­te­lun aiheeksi. Ihmi­set kysy­vät, mitä on tulossa ja lähteekö työnan­taja mukaan uuteen tekno­lo­gia­teol­li­suu­den työnan­ta­ja­jär­jes­töön, joka neuvot­te­lee valta­kun­nal­li­sen työeh­to­so­pi­muk­sen. Hankala on ollut vastata, kun tietoa ei ole ollut.

Aika pelot­ta­valta tilanne on näyt­tä­nyt. Meillä suurin osa työn­te­ki­jöistä on keskey­ty­mät­tö­mässä kolmi­vuo­ro­työssä, jossa lisien kautta tulee iso osa tuloista. Lisät tule­vat työeh­to­so­pi­muk­sen kautta, joten ne ovat vaakalaudalla.

Tehtaalla työn­te­ki­jöi­den toiveena on, että tessin yleis­si­to­vuus jatkuisi. Palkan­ko­ro­tuk­set ja loma­päi­vien lisää­mi­nen ovat myös ylei­siä toiveita. Esiin nousee lisäksi yötyö­lisä, joka on yllät­tä­vän pieni. Yötyö ei ole ihmi­selle mikään terveel­li­sin vaihtoehto.”

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVA PATRIK LINDSTRÖM

Teol­li­suus­liitto, Pape­ri­liitto, Pro ja YTN järjes­tä­vät kansain­vä­li­seen Kunnon työn teema­päi­vään liit­ty­vän kutsuse­mi­naa­rin 7.10. Semi­naa­rissa käsi­tel­lään ruot­sa­laista työeh­to­so­pi­mus­toi­min­taa sekä suoma­lais­ten työeh­to­so­pi­mus­ten kehit­tä­mistä tekno­lo­gia- ja metsäteollisuudessa.

4.10.2021