Jimi Jurmu: ”Kunnon työssä ei kenel­lä­kään ole huono olla”

JIMI JURMU

Pääluot­ta­mus­mies
Prysmian Group Finland Oy, Kirkkonummi
Pikkalan metal­li­työn­te­ki­jäin ao. 11

”Olen viidettä vuotta töissä Prysmia­nilla ja pääluot­ta­mus­mie­henä aloitin tammikuussa.

Kirkko­num­mella Prysmianin Pikkalan tehtaalla valmis­te­taan merikaa­pe­leita, joita vedetään meren pohjaa pitkin esimer­kiksi tuulipuistoihin.

Merikaa­pelia tulee toden­nä­köi­sesti menemään jatkos­sakin, kun tuuli­voimaa raken­ne­taan lisää. Tuotan­to­teh­tä­vissä Pikkalan tehtaalla on nyt hieman yli 250 henkeä.

Molemmat vanhem­pani ovat olleet luotta­mus­teh­tä­vissä pidemmän aikaa. Sitä kautta on syntynyt mielen­kiinto luotta­mus­teh­tä­viin, joissa pystyy edistä­mään työpaikan ilmapiiriä ja työehtoja.

Ei ole varmasti ollut helpoin aika aloittaa pääluot­ta­mus­mie­henä. Koronan takia koulu­tuk­siin on ollut hankala päästä. Siksi ilmoit­tau­duin mukaan Kunnon työn teema­päivän 7.10. seminaariinkin.

Seminaa­rissa kiinnostaa saada tietoa, mikä on suunni­telma työeh­to­so­pi­musten edistä­mi­seen ja mitkä ovat näkemykset tulevai­suuden suhteen.

Muiden maiden ay-kuvioita olen seurannut todella vähän. Se on yksi syy, miksi halusin seminaa­riin saamaan uutta näkökulmaa.

Merikaa­pelia tulee toden­nä­köi­sesti menemään jatkos­sakin, kun tuuli­voimaa raken­ne­taan lisää.

”Kunnon työstä” tulee mieleen työolo­suh­teet yleensä. Siihen kuuluu, että työehdot ja palkkaus­asiat ovat kunnossa. Kunnon työssä ei kenel­lä­kään ole huono olla.

Hyvillä mielin olen lähdössä loppu­vuonna myös Murik­kaan kursseille, jotta voin jatkossa hoitaa tehtä­väni paremmin.

Tuleva tes-neuvot­te­lu­kierros nousee työpai­kalla usein keskus­telun aiheeksi. Ihmiset kysyvät, mitä on tulossa ja lähteekö työnan­taja mukaan uuteen tekno­lo­gia­teol­li­suuden työnan­ta­ja­jär­jes­töön, joka neuvot­telee valta­kun­nal­lisen työeh­to­so­pi­muksen. Hankala on ollut vastata, kun tietoa ei ole ollut.

Aika pelot­ta­valta tilanne on näyttänyt. Meillä suurin osa työnte­ki­jöistä on keskey­ty­mät­tö­mässä kolmi­vuo­ro­työssä, jossa lisien kautta tulee iso osa tuloista. Lisät tulevat työeh­to­so­pi­muksen kautta, joten ne ovat vaakalaudalla.

Tehtaalla työnte­ki­jöiden toiveena on, että tessin yleis­si­to­vuus jatkuisi. Palkan­ko­ro­tukset ja lomapäi­vien lisää­minen ovat myös yleisiä toiveita. Esiin nousee lisäksi yötyö­lisä, joka on yllät­tävän pieni. Yötyö ei ole ihmiselle mikään terveel­lisin vaihtoehto.”

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVA PATRIK LINDSTRÖM

Teolli­suus­liitto, Paperi­liitto, Pro ja YTN järjes­tävät kansain­vä­li­seen Kunnon työn teema­päi­vään liittyvän kutsuse­mi­naarin 7.10. Seminaa­rissa käsitel­lään ruotsa­laista työeh­to­so­pi­mus­toi­mintaa sekä suoma­laisten työeh­to­so­pi­musten kehit­tä­mistä tekno­logia- ja metsäteollisuudessa.

4.10.2021