Jimi Jurmu: ”Kunnon työssä ei kenelläkään ole huono olla”

JIMI JURMU

Päälu­ot­ta­mus­mies
Prys­mi­an Group Fin­land Oy, Kirkkon­um­mi
Pikkalan met­al­li­työn­tek­i­jäin ao. 11

”Olen viidet­tä vuot­ta töis­sä Prys­mi­an­il­la ja päälu­ot­ta­mus­miehenä aloitin tam­miku­us­sa.

Kirkkon­um­mel­la Prys­mi­an­in Pikkalan tehtaal­la valmis­te­taan merikaapelei­ta, joi­ta vede­tään meren poh­jaa pitkin esimerkik­si tuulipuis­toi­hin.

Merikaapelia tulee toden­näköis­es­ti men­emään jatkos­sakin, kun tuulivoimaa raken­netaan lisää. Tuotan­tote­htävis­sä Pikkalan tehtaal­la on nyt hie­man yli 250 henkeä.

Molem­mat van­hempani ovat olleet luot­ta­muste­htävis­sä pidem­män aikaa. Sitä kaut­ta on syn­tynyt mie­lenki­in­to luot­ta­muste­htävi­in, jois­sa pystyy edis­tämään työ­paikan ilmapi­ir­iä ja työe­hto­ja.

Ei ole var­masti ollut helpoin aika aloit­taa päälu­ot­ta­mus­miehenä. Koro­nan takia koulu­tuk­si­in on ollut han­kala päästä. Sik­si ilmoit­tauduin mukaan Kun­non työn teemapäivän 7.10. sem­i­naari­inkin.

Sem­i­naaris­sa kiin­nos­taa saa­da tietoa, mikä on suun­nitel­ma työe­htosopimusten edis­tämiseen ja mitkä ovat näke­myk­set tule­vaisu­u­den suh­teen.

Muiden maid­en ay-kuvioi­ta olen seu­ran­nut todel­la vähän. Se on yksi syy, mik­si halusin sem­i­naari­in saa­maan uut­ta näkökul­maa.

Merikaapelia tulee toden­näköis­es­ti men­emään jatkos­sakin, kun tuulivoimaa raken­netaan lisää.

”Kun­non työstä” tulee mieleen työolo­suh­teet yleen­sä. Siihen kuu­luu, että työe­hdot ja palkkausasi­at ovat kun­nos­sa. Kun­non työssä ei kenel­läkään ole huono olla.

Hyvil­lä mielin olen lähdössä lop­pu­vuon­na myös Murikkaan kurs­seille, jot­ta voin jatkos­sa hoitaa tehtäväni parem­min.

Tule­va tes-neu­vot­telukier­ros nousee työ­paikalla usein keskustelun aiheek­si. Ihmiset kysyvät, mitä on tulos­sa ja läh­teekö työ­nan­ta­ja mukaan uuteen teknolo­gia­te­ol­lisu­u­den työ­nan­ta­ja­jär­jestöön, joka neu­vot­telee val­takun­nal­lisen työe­htosopimuk­sen. Han­kala on ollut vas­ta­ta, kun tietoa ei ole ollut.

Aika pelot­taval­ta tilanne on näyt­tänyt. Meil­lä suurin osa työn­tek­i­jöistä on keskey­tymät­tömässä kolmivuorotyössä, jos­sa lisien kaut­ta tulee iso osa tuloista. Lisät tule­vat työe­htosopimuk­sen kaut­ta, joten ne ovat vaakalau­dal­la.

Tehtaal­la työn­tek­i­jöi­den toiveena on, että tessin yleis­si­tovu­us jatkuisi. Palkanko­ro­tuk­set ja lomapäivien lisäämi­nen ovat myös yleisiä toivei­ta. Esi­in nousee lisäk­si yötyölisä, joka on yllät­tävän pieni. Yötyö ei ole ihmiselle mikään ter­veel­lisin vai­h­toe­hto.”

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN
KUVA PATRIK LINDSTRÖM

Teol­lisu­us­li­it­to, Paper­ili­it­to, Pro ja YTN jär­jestävät kan­sain­väliseen Kun­non työn teemapäivään liit­tyvän kut­susem­i­naarin 7.10. Sem­i­naaris­sa käsitel­lään ruot­salaista työe­htosopimus­toim­intaa sekä suo­ma­lais­ten työe­htosopimusten kehit­tämistä teknolo­gia- ja met­sä­te­ol­lisu­udessa.

4.10.2021