Tanskassa suuntana nelipäi­väinen työviikko senioreille

Tanskassa teolli­suuden tämän kevään työeh­to­so­pimus avaa tietä varttu­neiden työnte­ki­jöiden siirty­mi­selle nelipäi­väi­seen työviik­koon. Se tuo viisi vuotta ennen kansa­ne­lä­keikää mahdol­li­suuden 38 vapaa­päi­vään, joilla voi lyhentää työaikaansa.

29.5.2020

Eräs kolmi­vuo­tisen sopimuksen keskei­sistä paran­nuk­sista on fritvalgs­konto, työntekijän henki­lö­koh­tainen tili. Aiemmin sille kertyi vuodessa neljä prosenttia palkasta, uudella sopimus­kau­della kertymä nousee seitse­mään prosenttiin.

Työnan­taja siirtää tämän summan työntekijän tilille palkan päälle. Hän saa itse päättää, mihin raha käyte­tään. Rahat eivät häviä tililtä, vaikka niitä ei jonakin vuonna käyttäi­si­kään. Tilin saldon tulee näkyä selvästi palkka­to­sit­teessa. Sopimus­kauden lopulla tilille kertyy keski­verto palkan­saa­jalla hiukan yli 3 000 euroa vuodessa.

Tilinsä voi sijoittaa eläke­mak­sunsa nosta­mi­seen, alle 14-vuotiaiden lastensa hoita­mi­seen tarvit­ta­viin vapaa­päi­viin tai lisäpalkan maksa­mi­seen lomapäi­vien yhteydessä.

Viisi viimeistä työvuot­taan voi siis tehdä lähes kokonaan nelipäi­väistä työviikkoa viisi­päi­väisen viikon palkalla.

Varttu­neilla työnte­ki­jöillä on lisäksi viisi vuotta ennen kansa­ne­lä­kei­käänsä mahdol­li­suus lyhentää työai­kaansa. Tällä sopimus­kau­della he voivat käyttä­mällä koko tilinsä saada kaikkiaan 38 vapaa­päivää työai­kansa lyhentämiseen.

Tähän voi lisätä päälle kuudennen lomaviikon viisi vapaa­päivää. Näin ollaan jo melkein vuoden työviik­kojen määrässä. Viisi viimeistä työvuot­taan voi siis tehdä lähes kokonaan nelipäi­väistä työviikkoa viisi­päi­väisen viikon palkalla.

Vapaansa voi halutes­saan ottaa lyhyem­pänä viikoit­tai­sena työai­kana tai pidem­pinä lomina.

Tanskan teolli­suuden ammat­ti­liitot ovat painot­ta­neet pitkään fritvalgs­konton kehit­tä­mistä. Järjes­tely alkoi vuonna 2007 ja sen arvoa on kasva­tettu alun yhdestä prosen­tista nykyi­seen seitse­mään. Samalla on varmis­tettu, että se tuo joustoja kaiken ikäisille työntekijöille.

Eläkeikää lähes­ty­vien työajan lyhen­tä­misen uskotaan vähen­tävän varhai­se­läk­keitä ja irtisanomisia.

Teolli­suuden ammat­ti­liitot neuvot­te­livat 230 000 työnte­kijää kattavan teolli­suuden sopimuksen maalis­kuussa. Huhti­kuussa se hyväk­syt­tiin selvin luvuin jäsenäänestyksessä.

Tanskan metal­li­lii­tossa 91,6 prosenttia äänes­tä­neistä hyväksyi sopimuksen ja monia­lai­sessa 3F-liitossa 67,9 prosenttia. Kaikkiaan keskus­jär­jestö FH:n jäsen­liit­tojen äänes­tä­neistä 79,8 prosenttia tuki sopimusta.

TEKSTI HEIKKI JOKINEN