Hissiasennusalalla työskentelevä Pauli Pirttinen halusi lisätietoa siitä, miten kolmikantaiset työkykyneuvottelut kuuluu työpaikalla järjestää.

Starttikurssi on työsuojelun ABC

Uusien työsuojeluvaltuutettujen starttikurssi Vantaalla keräsi osallistujia eri puolilta Uuttamaata. Viime vuoden lopulla työsuojeluvaaleissa valitut uudet työsuojeluvaltuutetut ja ‑asiamiehet aloittivat luottamustehtävässään vuodenvaihteessa. Heillä on nyt tarve opiskella ja saada tietoa.

UUSIEN TYÖSUOJELUVALTUUTETTUJEN STARTTIKURSSI 25.1. VANTAA

”Työ­tur­val­lisu­ud­es­ta huole­htimi­nen kuu­luu lain mukaan työ­nan­ta­jalle. Mut­ta työ­suo­jelu­osaami­nen on osa tei­dän ammat­ti­taitoanne, ja jos työ­suo­jelua hoide­taan hyväl­lä yhteistyöl­lä, muukin vuorovaiku­tus työ­paikalla para­nee, sanoo kurssia vetävä työym­päristöasiantun­ti­ja Jen­ni Uljas.

Seu­raavak­si osan­ot­ta­jat kerään­tyvät pien­ryh­mi­in ja miet­tivät, mitkä ovat hei­dän työ­paikoil­laan kolme keskeistä työ­suo­jelu­on­gel­maa.

MAALITEHTAALLA PERUSASIAT KUNNOSSA

Lucas Lin­d­e­qvist aloit­ti Sher­win William­sin maalite­htaal­la vuon­na 2016 pakkaa­jana, sit­tem­min hän työsken­teli myös pat­ape­si­jänä ja valmis­ta­jana. Nykyään ammat­ti­na on trukinkul­jet­ta­ja, ja lisäk­si hän hoitaa työ­suo­jelu­val­tu­ute­tun pestiä.

– Ajat­telin syksyl­lä, että olisi mielekästä, jos tuotan­non tehtävien lisäk­si työhöni kuu­luisi jotain muu­takin. Työ­suo­jelu­vaale­ja ei täl­lä ker­taa pidet­ty, olin ain­oa ehdokas, sanoo Lin­d­e­qvist.

Start­tikurssille hän päät­ti lähteä löy­det­tyään sitä koske­van tiedon Teol­lisu­us­li­iton sivuil­ta.

– Halusin nimeno­maan liiton jär­jestämään koulu­tuk­seen, en ollut näis­sä aikaisem­min käynyt. Tämä oli hyvä ja infor­mati­ivi­nen paket­ti. Toden­näköis­es­ti osal­lis­tun seu­raavak­si peruskurssille, hän miet­tii.

Sher­win Williams on maail­man suurin maal­i­fir­ma ja amerikkalai­somis­tuk­ses­sa. Van­taal­la työn­tek­i­jöitä on run­saat sata. Kemikaalien käyt­tö on tietenkin maalite­htaas­sa työn­teon ytimessä, mut­ta työ­suo­jelu on jär­jestet­ty sen ver­ran hyvin, että mitään kri­ise­jä Lin­d­e­qvist ei ole joutunut kohtaa­maan.

– Tilanne on hal­lus­sa, ja tästä on muka­va jatkaa eteen­päin. Työ­suo­jelu­val­tu­utet­tuna aion ylläpitää ja kehit­tää sitä hyvää kult­tuuria, joka meil­lä jo on ole­mas­sa.

OMA KIINNOSTUS ANTAA MOTIVAATIOTA

– Olen aina ollut työ­suo­jelu­a­sioista kiin­nos­tunut. Ja työkaver­it tule­vat hel­posti puhu­maan min­ulle. Sik­si oli luon­te­vaa lähteä ehdolle työ­suo­jelu­vaalei­hin, ker­too varaosamyyjä Mari­ia Heinonen.

Työkaver­it Hert­toniemen K‑Caarassa Helsingis­sä luot­ti­vatkin Heinoseen ja äänes­tivät hänet ensim­mäisek­si varatyö­suo­jelu­val­tu­ute­tuk­si. Start­tikurssia hän piti hyvänä kokon­aisuute­na.

– Kurssil­la sai neu­vo­ja siihen, mis­tä löy­tyy lisäti­etoa, kuten hyödyl­lisiä net­tiosoit­tei­ta ja linkke­jä.

Heinosen luon­tainen kiin­nos­tus työhyv­in­voin­ti­in näkyy muun muas­sa siinä, että hän kat­se­lee työ­paikkaansa ”työ­suo­jelu­lasien” läpi ja miet­tii aina mah­dol­lisia paran­nusko­htei­ta.

– Jos on rikkinäisiä työkalu­ja, niin laite­taan ne kun­toon heti. Tai jos oves­sa on saranan ruu­vit löysäl­lä, niin kiristän ne itse enkä jätä huoltomiehelle.

Aiem­min hän työsken­teli K‑Caarassa sähkömekaanikkona, mut­ta alkoi kär­siä ast­mas­ta. Työte­htävien vai­h­to kuitenkin helpot­ti.

– Nyt kun en ole enää hallin puolel­la, ei ole ollut oire­i­ta.

Kuten ammat­ti­tau­tiepäi­lyis­sä usein, työn ja oirei­den yhteyt­tä ei voin­ut aukot­tomasti todis­taa, vaik­ka todis­teet siihen suun­taan vah­vasti viit­ta­si­vat. Joka tapauk­ses­sa omako­htainen koke­mus lisäsi Heinosen mie­lenki­in­toa työ­suo­jelu­un entis­es­tään. Hän aikookin men­nä Murik­ka-opis­toon autoalan työ­suo­jelukurssille.

– Siel­lä keski­tytään juuri autoalalle tyyp­il­lisi­in asioi­hin, eli käy­dään läpi esimerkik­si näitä kemi­al­lisia hait­tatek­i­jöitä ja niiden vaiku­tuk­sia.

TYÖSUOJELUASIAMIEHELLE SOPIVA MENTALITEETTI

Tuore työ­suo­jelu­asi­amies Petri Huo­po­nen huo­masi yri­tyk­sen­sä intranetistä, että Teol­lisu­us­li­it­to jär­jestää työ­suo­jelu­val­tu­utet­tu­jen start­tikurssin.

– Mei­dän työ­suo­jelupääl­likkö oli lait­tanut tiedon sinne, kun hän oli bon­gan­nut jostain, että liitol­la on täl­lainen. Ilmoit­tauduin mukaan, ker­too Huo­po­nen.

Hän työsken­telee oper­aat­to­ri­na piikiekko­ja ja anture­i­ta valmis­tavas­sa Mura­ta Elec­tron­ic­sis­sa Van­taal­la. Iso yri­tys ottaa työ­suo­jelu­asi­at vakavasti.

– Meil­lä on eri tuotan­toalueil­la kul­lakin oma työ­suo­jelu­val­tu­utet­tun­sa. Kiekkop­uolel­la, toim­i­henkilöil­lä, chip­pi­en valmis­tuk­ses­sa ja kom­po­nent­ti- sekä ele­ment­tipuolel­la. Arki- ja viikon­lop­pu­vuorossa on myös erik­seen työ­suo­jelu­val­tu­ute­tut, Huo­po­nen luet­telee.

Elek­tron­i­ikkafir­man suurim­mat työ­suo­jelun haas­teet liit­tyvät ergono­mi­aan.

– Seisaal­taan tehdään aika paljon töitä. Esimerkik­si rasitus­vam­mo­ja ja haavau­mia voi tul­la. Melu­akin meil­lä on jonkin ver­ran.

Työ­suo­jelu­asi­amiehek­si Huo­po­nen pää­tyi työkaverin­sa ehdo­tuk­ses­ta.

– Ilmeis­es­ti minä tulen ihmis­ten kanssa aika hyvin toimeen ja olen men­tal­i­teetil­tani aut­tavainen, ja sik­si kol­le­ga kat­soi, että voisin sovel­tua hom­maan.

Start­tikurssi oli Huo­posen mielestä opet­tavainen ja teki selväk­si, että työ­suo­jelun tehtäväkent­tä on val­ta­van laa­ja.

– Se on min­ul­la vielä vähän haus­sa, mitä kaikkea työ­suo­jelu­asi­amiehen rooli­in kuu­luu suh­teessa työ­suo­jelu­val­tu­ute­tun tehtävi­in. Mut­ta lisäk­oulu­tus­ta tarvi­taan vielä, se Murikan peruskurssi var­maan olisi hyvä, hän suun­nit­telee.

MIKÄ STARTTIKURSSI?

  • Yhden päivän kursse­ja eri puo­lil­la Suomea
  • Kohderyh­mänä vuo­den­vai­h­teessa val­i­tut uudet työ­suo­jelu­val­tu­ute­tut ja ‑asi­amiehet
  • Kurssin sisältöä muun muas­sa:

          — mitä työ­suo­jelu on
          — työ­suo­jelun perus­teet, työ­suo­jeluy­hteistyö, val­tu­ute­tun ja var­aval­tu­ute­tun tehtävät
          — työ­paikan ja liiton työ­suo­jelu­o­r­gan­isaa­tio, koulu­tus­mah­dol­lisu­udet
          — tutus­tu­taan oman alueen mui­hin työ­suo­je­lu­toim­i­joi­hin

Seu­raa­vat askeleet työ­suo­jelun peruskurssi ja jatkokurssi Murik­ka-opis­tossa Tam­pereel­la

TEKSTI MIKKO NIKULA
KUVAT ANNIKA RAUHALA