Saksassa sopi­mus­vuosi alkoi reiluilla palkan­ko­ro­tuk­silla – 3,7%, 4,9%, jopa 5,5% lisää liksaa

Saksassa vuosi on alka­nut useilla teol­li­suus­aloilla reip­pailla palkan­ko­ro­tuk­silla. Esimer­kiksi Luoteis-Saksan teräs­teol­li­suu­den työn­te­ki­jät ovat saaneet maalis­kuun alusta 3,7 prosen­tin palkan­ko­ro­tuk­set, kun taas Länsi-Saksan teks­tii­li­teol­li­suu­den työn­te­ki­jät saavat uudella työeh­to­so­pi­muk­sella kahdessa vuodessa jopa 4,9 prosen­tin korotukset.

KUVA YLLÄ: IG Metall ‑ammat­ti­liit­toon kuulu­vat teräs­työn­te­ki­jät vauh­dit­ti­vat työeh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­luja varoi­tus­la­kolla 11. maalis­kuuta Duis­bur­gissa Saksassa. KUVA THOMAS RANGE /​ IG METALL

Länsi-Saksan teks­tii­li­teol­li­suu­den sata­tu­hatta työn­te­ki­jää saavat IG Metall ‑liiton helmi­kuussa solmi­malla työeh­to­so­pi­muk­sella 4,9 prosen­tin palkankorotukset.

Kaksi­vuo­ti­nen sopi­mus nostaa palk­koja elokuussa 2,6 prosent­tia ja ensi vuoden syys­kuussa 2,3 prosent­tia. Loma­ra­hoja noste­taan vastaa­villa prosen­teilla. Helmi-elokuun koro­tus kate­taan kaikille makset­ta­valla 340 euron kertakorvauksella.

Oppi­so­pi­mus­työn­te­ki­jät saavat 170 euron kerta­kor­vauk­sen sekä 30 euron koro­tuk­sen jokaista sopi­mus­vuot­taan kohti.

Työn­te­ki­jöi­den keski-ikä alalla on korkea ja osa-aikae­läk­keen kehit­tä­mi­nen on liiton tärkeä tavoite. Tähän asti työnan­taja on maksa­nut 536 euron lisän kuukau­dessa. Uusi sopi­mus nostaa summan syys­kuusta 570 euroon ja vuoden 2020 syys­kuusta 600 euroon kuussa.

Sopi­mus ei synty­nyt ilman lakkoja. Kymme­nen­tu­hatta liiton jäsentä osal­lis­tui eri puolilla maata vauhdituslakkoihin.

Neuvot­te­lut itäi­sen Saksan teks­tii­li­teol­li­suu­den sopi­muk­sesta ovat nyt käyn­nissä. Liitto vaatii vähit­täistä työajan lyhen­nystä 40 tunnista 37 tuntiin viikossa, samaan kuin lännessä jo on. Osa-aikae­lä­ke­li­sää on koro­tet­tava ja palk­koja on koro­tet­tava kuusi prosent­tia, liitto vaatii.

VIISI UUTTA VAPAAPÄIVÄÄ TERÄSTEOLLISUUTEEN

Luoteis-Saksan teräs­teol­li­suu­den 72 000 työn­te­ki­jää saavat maalis­kuun alusta 3,7 prosen­tin palkan­ko­ro­tuk­set. Tammi- ja helmi­kuulta makse­taan kaikille ylimää­räi­nen sadan euron kertakorvaus.

IG Metall ‑liiton solmima 26 kuukau­den mittai­nen työeh­to­so­pi­mus sisäl­tää lisäksi erityi­sen tuhan­nen euron vuosit­tai­sen loma­ra­ha­li­sän ensi vuodesta alkaen. Tämän voi joko ottaa rahana heinä­kuun lopussa tai vaih­taa viiteen vapaapäivään.

Oppi­so­pi­muk­sella työs­ken­te­le­vien palkka nousee 9,9–18,7 prosent­tia. Euroina koro­tus on 88–188 euroa kuukau­dessa; summa riip­puu työs­sä­olon pituudesta.

Liiton puheen­joh­taja Jörg Hofmann pitää uusien vapaa­päi­vien tuomaa työn­te­ki­jöi­den itse­mää­rää­mi­soi­keu­den lisään­ty­mistä tärkeänä aske­leena oike­aan suuntaan.

Sopi­muk­sen syntyä vauh­dit­ti­vat teräs­teol­li­suu­den 26 000 työn­tekijän lakot.

Paino­teol­li­suu­den sopi­mus­neu­vot­te­lut ovat jumiu­tu­neet. Verdi-liitolla ja työnan­ta­jilla on hyvin erilai­nen näke­mys korotuksista.

Lisäksi työnan­taja vaatii liiton mukaan alan työeh­toja sääte­le­vän yleis­so­pi­muk­sen (Mantel­ta­rif­vert­rag) rank­kaa huonon­ta­mista. Alalla ei ole yleis­si­to­vaa sopi­musta ja siksi yleis­so­pi­muk­sen ehdot ovat tärkeitä.

Vuoden alusta Verdi on järjes­tä­nyt vauh­di­tus­lak­koja useissa kymme­nissä painotaloissa.

Pape­ria, karton­kia ja muovia käyt­tä­vän teol­li­suu­den palkat nouse­vat maalis­kuusta 5,5 prosent­tia Verdin solmi­malla 27 kuukau­den sopimuksella.

IG BCE ‑liitto solmi maalis­kuussa sopi­muk­sen, joka nostaa itäi­sen Saksan ener­gia­huol­lon palk­koja kuusi prosent­tia 27 kuukau­den sopimuksella.

Liiton potaska- ja vuori­suo­la­teol­li­suu­den helmi­kui­nen vuoden sopi­mus nostaa palk­koja 5,4 prosent­tia ja kohdis­taa liiton jäse­nille oman lisän. Heidän loma­ra­haansa noste­taan tänä vuonna 150 eurolla tuhan­teen euroon ja ensi vuonna vielä sadalla eurolla lisää.

TEKSTI HEIKKI JOKINEN