Ammat­ti­liitot nousevat Etelä-Koreassa

Presi­dentin vaihdos Etelä-Koreassa toi ammat­ti­lii­toille uusia toimin­ta­va­pauksia. Maa arvioi­tiin viime vuonna työnte­ki­jöiden oikeuk­sien kannalta maailman kymmenen huonoimman maan joukkoon.

Näkyvä parannus oli ammat­ti­liit­tojen keskus­jär­jestö KCTU:n puheen­joh­taja Han Sang-gyunin armahdus vankeu­desta touko­kuussa. Hänet pidätet­tiin joulu­kuussa 2015 näyttä­västi buddha­lais­temp­pe­listä. Vankeus­tuomio tuli miele­no­soi­tuk­sesta, jossa ammat­ti­liitot vastus­tivat halli­tuksen työreformia.

Liittojen toimin­ta­mah­dol­li­suudet ajettiin Etelä-Koreassa hyvin vähäi­siksi. Niiden johtoa pidätet­tiin, lakkoja sekä liittoja kiellet­tiin ja työeh­to­so­pi­muk­siin ei suostuttu. Julkisen alan järjes­täy­ty­misen valtio kielsi ja julisti liittoja laitto­miksi. Niiden aktii­veja pidätettiin.

Vuosi sitten virkaan astunut uusi presi­dentti Moon Jae-in toimii ainakin osin toisin. Hän käy maan taloutta ja pitkälti politiik­kaakin perin­tei­sesti hallin­neiden jättiy­ri­tysten eli chaebo­lien läpinä­ky­mä­töntä valtaa vastaan.

Edellinen presi­dentti Park Geun-hye tuomit­tiin 24 vuoden vankeu­teen laajan lahjon­tas­kan­daalin vuoksi. Yksi lahjo­jista oli Samsung, jonka omista­ja­per­heen poika Lee Jae-yong sai viiden vuoden vankeustuomion.

Edisty­sas­ke­leet ovat toistai­seksi pieniä, mutta oikean suuntaisia. Presi­dentti Moon luo nyt yhteyksiä ammat­ti­liit­toihin. Hän tapasi keskus­jär­jestöt ja kutsui ne mukaan neuvoa-antaviin valtion elimiin. Lisäksi Moon tapasi maan oloja rankasti arvos­tel­leen ay-liikkeen maail­man­jär­jestö ITUC:n pääsih­teerin Sharan Burrowin.

Samsung on vastus­tanut pitkään ja laitto­minkin keinoin työnte­ki­jöi­densä järjes­täy­ty­mistä. Se on voinut toimia näin, koska maan lahjottu johto suojeli sitä.

Tänä keväänä pääkau­punki Soulin syyttäjä teetti ratsian Samsung Elect­ro­nics Service ‑yrityk­seen. Yhtiötä epäil­lään pitkä­ai­kai­sesta ja suunni­tel­mal­li­sesta työnte­ki­jöiden järjes­täy­ty­misen sabotoin­nista ja estämisestä.

Kolme johtajaa pidätet­tiin ja todis­tusai­neistoa takava­ri­koi­tiin laatik­ko­kau­palla. Syyttäjän mukaan aineisto osoittaa yhtiöllä olleen kattavat suunni­telmat järjes­täy­ty­misen estämi­seen. Ne sisäl­tävät hyvin yksityis­koh­taisia toimintaohjeita.

Ensim­mäisen vankeus­tuo­mion järjes­täy­ty­misen estämi­sestä sai viime vuonna Hyundain alihank­kijan Yoosung Enterprisen halli­tuksen puheen­joh­taja. Yhtiö toimi seitsemän vuotta laittomin keinoin liittoa vastaan.

Korean metal­li­työ­väen liitto KMWU pyrkii nyt saamaan yhtiöön työehtosopimuksen.

TEKSTI HEIKKI JOKINEN
KUVA KCTU /​ KMWU

18.6.2018