Industri­fac­kets fullmäk­tige tar sikte på 2020-talet

Industri­facket lägger fokus på tre områden under 20-talets första år. Det handlar om organi­se­ring, utbild­ning och ett lyckat genomfö­rande av kollek­ti­vav­talsför­hand­lin­garna som inleddes i höst.

HÖSTFULLMÄKTIGE 28–29.11 2019

Organi­se­ring är fackets grund­pe­lare. Trots det har medlem­san­talet sjunkit samti­digt som antalet anställda minskat inom flera branscher.

Industri­fac­kets fullmäk­tige lade ett mål att kurvan över medlem­san­talet ska peka uppåt från och med nästa år. Under pågående kongress­pe­rioden det vill säga fram till 2023 ska 1) Antalet medlemmar i arbets­livet öka med sex procent i jämfö­relse med läget 2019 2) Antalet huvudfört­roen­demän och arbetars­kydds­full­mäk­tige ökar med 10 procent i jämfö­relse med läget 2018 och 3) Minst hälften av de stude­rande som går en utbild­ning som riktar sig på arbete inom Industri­fac­kets branscher ansluter sig som studerandemedlemmar.

FLER KONTAKTER PÅ ARBETSPLATSERNA

Den vanli­gaste orsaken till att en person inte gått med i facket är att ingen erbjudit medlemskap. Därför kommer Industri­facket att öka antalet person­liga kontakter med personer som jobbar inom Industri­fac­kets arbetsplatser.

Medlemskap och organi­se­ring tas alltid på tal i samband med besök på arbetsplatserna.

Industri­fac­kets anställda kommer att satsa speciellt på besök i företag med färre än 50 anställda. Besöken planeras och genomförs i samar­bete med förtroen­de­männen och fackavdelningarna.

Samti­digt vill man utveckla och utöka kampan­jar­betet i med yrkesutbildningsenheterna.

År 2020 väljs det förtroen­demän inom de flesta av förbun­dets branscher. Arbetars­kydds­valet pågår som bäst och fortsätter fram till årsskiftet. För att försäkra oss om att verksam­heten även i framtiden håller hög nivå, är det ytterst viktigt att de förtroen­de­valda deltar i utbild­ning som ger dem förut­sätt­ningar att sköta sitt förtroen­deupp­drag på bästa möjliga sätt.

Från och med nästa år kommer också arbetars­kydds­full­mäk­tige att få ett eget nyhetsbrev med information.

MEDLEMSAVGIFTEN MINSKAR IGEN

Fullmäk­tige beslöt under sitt höstmöte  om medlem­sav­giften för år 2020. Total­summan kommer att ligga på 1,35 procent av lönen. Helheten består av fackets och arbets­lös­hets­kas­sans medlemsavgifter.

Fackets andel ligger på en procent, av vilket 0,82 procent går till förbundet och 0,18 procent till fackavdelningen.

Medlem­sav­giften i Industrins arbets­lös­hets­kassa sjunker i jämfö­relse med 2019. Finan­sins­pek­tionen har säkers­tällt att medlem­sav­giften för nästa år ligger på 0,35 procent.

Helhet­sav­giften för nästa år är alltså 1,35 procent, då den år 2019 har varit 1,45 procent. Medlem­sav­giften betalas på basen av lönein­komst och annan jämförbar inkomst före skatt.

Fackav­del­nin­garnas stude­ran­de­med­lemmar är befriade från medlemsavgifter.

EGENANSTÄLLDA MEDLEMMAR, STÖDMEDELMMAR OCH STUDERANDE

Medlem­sav­giften för egens­tällda yrkesu­tö­vare kommer att vara 35 euro per månad år 2020, i enlighet med fullmäk­tiges beslut.

Stödmed­lem­marnas medlem­sav­gift för nästa år är en procent. Avgiften betalas ur de inkomster som förvär­vats i arbete inom Industri­fac­kets avtalsbranscher eller liknande inkomst.

Fackav­del­nin­garnas stude­ran­de­med­lemmar är befriade från att betala medlemsavgift.

NILOSAARI VALD TILL ANDRA VICE ORDFÖRANDE

Industri­fac­kets fullmäk­ti­ge­möte har den 28 november valt Jari Nilosaari till 2. vice ordfö­rande för Industri­facket. Nilosaari har tidigare varit 3. vice ordfö­rande för förbundet.

Innan förbunds­fusionen var Nilosaari ordfö­rande för Träfacket. Den tredje vice ordfö­ran­de­posten fylls inte i nuläget.

Industri­fac­kets tidigare 2. vice ordfö­rande Heli Puura lämnade sin post 2019 efter att hon blivit vald till direktör för avdel­ningen för anställ­nings­villkor vid Finlands fackfö­re­nin­gars centra­lor­ga­ni­sa­tion FFC.

Posten som 3. vice ordfö­rande fylls inte i nuläget på styrel­sens förslag, som fullmäk­tige godkänt.

52 MOTIONER

Industri­fac­kets fullmäk­tige behand­lade samman­lagt 52 motioner, som skickats in av 25 fackavdelningar.

Fackav­de­ning 228 Peder­söre Metal­la­be­tare hade lämnat in en motion som berörde förbun­dets svensksprå­kiga kommunikation:

Vi föreslår att Industri­facket ser till att infor­ma­tion på både svenska och finska läggs ut samti­digt på hemsi­dorna. Ofta kommer finskspråkig info flera dagar före, men den kan vi inte godkänna. Allt är lika viktigt på båda spåken.

Svaret lyder: I regel publiceras infor­ma­tionen på Industri­fac­kets webbplats både på finska och på svenska. De ringa svensksprå­kiga perso­nal­re­sur­serna och anlitandet av utomstående översätt­nings­byråer försvårar i vissa fall det att materialen skulle vara färdigt för publice­ring på båda språken. De strama tidta­bel­lerna orsakar extra utmaningar i vissa fall, vilket leder till att svenskspråkig infor­ma­tion inte publiceras samti­digt som finskspråkig. Förbundet strävar efter att även i framtiden ska både finsk- och svensksprå­kigt material finnas tillgängligt på nätet samti­digt i mån av möjlighet.

Förutom motionen av avdel­ning 228 presen­te­rades det också bland annat en motion om att Industri­facket, i samar­bete med FFC, utreder hur man kan begränsa överfö­randet av arbets­ta­gare från ett kollek­ti­vavtal till ett annat. Fullmäk­tige tog beslutet att Industri­facket tar initiativ till ett samar­bete med FFC i frågan. Efter att utred­ningen är färdig är målet att man påverkar lagstift­ningen på ett sätt som gynnar arbetstagarna.

Det uttrycktes också bland annat en önskan om att införa en kurs i retorik i Murik­kains­ti­tu­tets kursutbud.

Svar på fackav­del­nin­garnas motioner kommer att skickas till avdelningarna.

TEXT PETTERI RAITO OCH JOHANNES WARIS 

FOTO KITI HAILA