Arja Salo: Kehit­ty­vät ammattiosastot

Teol­li­suus­lii­tolla on tällä hetkellä 454 ammat­tio­sas­toa. Syys­ko­kouk­sis­saan osas­tot päät­tä­vät tule­vasta toimin­nasta ja talou­desta sekä valit­se­vat uuden puheen­joh­ta­jan ja halli­tuk­sen jäse­net. Järjes­täy­ty­mis­ko­kouk­sessa vali­taan vielä muut toimi­jat. Uusissa sään­nöissä valin­toja on helpo­tettu siten, että halli­tuk­sen kokoa on mahdol­lista hieman pienentää.

Joil­lain osas­tolla on kuiten­kin haas­teita saada sään­tö­jen mukaista halli­tusta valit­tua, joten toimin­nan edel­ly­tyk­siä on hyvä pohtia pidem­mällä tähtäi­mellä. Ensi vuoden pain­opis­teet, jotka ohjaa­vat ammat­tio­sas­to­jen toimin­taa, anta­vat pohdin­nalle hyvän pohjan. Kannat­taa siis miet­tiä, millai­set edel­ly­tyk­set osas­tolla on vahvis­taa luot­ta­mus­hen­ki­lö­or­ga­ni­saa­tiota, paran­taa järjes­täy­ty­mistä ja jäsen­han­kin­taa sekä kehit­tää omaa toimintaansa.

Uusissa sään­nöissä on myös kiin­ni­tetty huomiota ammat­tio­sas­ton perus­teh­tä­vien ja liiton stra­te­gian ja pain­opis­tei­den mukai­sen toimin­nan toteuttamiseen.

Suora lainaus ammat­tio­sas­ton sään­nöistä: Liiton syys­val­tuusto päät­tää vuosit­tain ammat­tio­sas­tolle annet­ta­van jäsen­mak­su­pa­lau­tuk­sen perus­teista ja suuruu­desta seuraa­valle kalen­te­ri­vuo­delle. Liitto ei maksa jäsen­mak­su­pa­lau­tusta ammat­tio­sas­tolle, jos ammat­tio­sasto on jättä­nyt noudat­ta­matta valtuus­ton päätöstä jäsen­mak­su­pa­lau­tus­ten myöntöperusteista.

Toivon, että jokai­nen ammat­tio­sas­to­toi­mija kertaa osas­ton sään­nöt, tutus­tuu ammat­tio­sas­ton toimin­taop­paa­seen ja palaut­taa mieleen, mikä on ammat­tio­sas­ton tarkoitus.

Käytän­nössä tämä tarkoit­taa sitä, että ammat­tio­sas­ton toimin­nalle pitää luoda perus­teet ja mitta­rit jäsen­mak­su­pa­lau­tuk­sen määrit­te­lyyn. Mistään uudesta asiasta ei kuiten­kaan ole kyse, sillä onhan sään­töjä nouda­tettu tähän­kin asti ja toiminta on perus­tu­nut niihin. Meillä on hyvin monen­lai­sia, eri kokoi­sia, yhden työpai­kan, sekä useam­man työpai­kan ammat­tio­sas­toja ja tämä on hyvä huomioida perus­tei­den valmistelutyössä.

Joulu–tammikuun aikana kaikki ammat­tio­sas­tot saavat liitosta kyse­lyn, jonka avulla kartoi­te­taan ammat­tio­sas­ton nyky­ti­laa sekä tule­vai­suu­den näky­miä. Kyse­lyyn vasta­taan ammat­tio­sas­ton näkö­kul­masta ja siksi siitä kannat­taa keskus­tella etukä­teen hallituksessa.

Toivon, että jokai­nen ammat­tio­sas­to­toi­mija kertaa osas­ton sään­nöt, tutus­tuu ammat­tio­sas­ton toimin­taop­paa­seen ja palaut­taa mieleen, mikä on ammat­tio­sas­ton tarkoi­tus. Kun tarkoi­tusta toteu­te­taan sään­tö­jen mukai­sesti, myös jäsen­mak­su­pa­lau­tus tukee toimintaa.

Vielä vinkki tule­valle vuodelle: Muri­kan ensi vuonna uudis­tu­villa järjes­tö­kurs­seilla on hyvä hank­kia vahvis­tusta järjestötaitoihin.

Toivo­tan kaikille lämpöistä joulu­mieltä ja toimin­nal­lista uutta vuotta!

Kirjoit­taja on Teol­li­suus­lii­ton järjestötoimitsija.