TEKNOLOGIASEKTORI: ”Näke­mys ja osaa­mi­nen ovat laajentuneet”

Teol­li­suus­lii­ton tek­no­lo­gia­sek­to­ri ajaa jäsen­ten etu­ja nel­jäl­lä sopi­musa­lal­la. Sek­to­rin joh­ta­ja Jyr­ki Vir­ta­nen ker­too, että Tek­no­lo­gia­teol­li­suus ry:n irtiot­to työ­eh­to­so­pi­mus­toi­min­nas­ta loi mon­ta avo­nais­ta kysymystä.

29.4.2021

Teol­li­suus­lii­ton tek­no­lo­gia­sek­to­rin joh­ta­ja Jyr­ki Vir­ta­nen kat­soo, että lii­ton kol­me ensim­mäis­tä toi­min­ta­vuot­ta ovat olleet opettavaisia.

– Koko ajan opi­taan toi­sil­tam­me ja pik­ku­hil­jaa hit­sau­du­taan yhte­näi­sek­si jouk­ku­eek­si, Vir­ta­nen sanoo.

Metal­li­lii­ton, TEAM Teol­li­suusa­lo­jen ammat­ti­lii­ton ja Puu­lii­ton fuusios­ta vuon­na 2018 syn­ty­nees­sä Teol­li­suus­lii­tos­sa on laa­ja kat­se­lu­kul­ma koti­maan teollisuuteen.

– Jokai­sen näke­mys ja osaa­mi­nen ovat laa­jen­tu­neet, Vir­ta­nen pohtii.

Teol­li­suus­lii­tos­sa edun­val­von­ta- ja työ­eh­to­toi­min­taa hoi­de­taan nel­jäl­lä eri sek­to­ril­la, jot­ka ovat tek­no­lo­gia­sek­to­ri, kemian sek­to­ri, puu­tuo­te­sek­to­ri ja eri­tyi­sa­lo­jen sektori.

NELJÄ SOPIMUSTA, KOLME NEUVOTTELUKUMPPANIA

Tek­no­lo­gia­sek­to­rin nel­jä sopi­musa­laa ovat mal­mi­kai­vok­set, pel­ti- ja teol­li­suuse­ris­ty­sa­la, puo­lus­tus­mi­nis­te­riön työ­pai­kat sekä teknologiateollisuus.

– Meil­lä toi­min­ta jat­kui Metal­li­lii­ton poh­jal­ta, Vir­ta­nen kertoo.

Tek­no­lo­gia­teol­li­suu­den sopi­musa­lal­la työs­ken­te­lee noin 71 400 Teol­li­suus­lii­ton jäsen­tä. Työ­eh­to­so­pi­mus on sol­mit­tu Tek­no­lo­gia­teol­li­suus ry:n kanssa.

Mal­mi­kai­vos­ten sopi­musa­lal­la työ­eh­to­so­pi­mus on sol­mit­tu myös Tek­no­lo­gia­teol­li­suus ry:n kans­sa. Teol­li­suus­lii­ton jäse­nis­tä noin 1 600 työs­ken­te­lee sopimusalalla.

Pel­ti- ja teol­li­suuse­ris­ty­sa­lal­la työ­eh­to­so­pi­mus on teh­ty Metal­li­teol­li­suu­den har­joit­ta­jain lii­ton – MTHL:n Työ­nan­ta­jat ry:n kans­sa. Sopi­musa­lal­la työs­ken­te­lee rei­lu 1 200 Teol­li­suus­lii­ton jäsentä.

Puo­lus­tus­mi­nis­te­riön työ­paik­ko­jen sopi­musa­lal­la työs­ken­te­lee noin kym­me­nen Teol­li­suus­lii­ton jäsen­tä. Alal­la nou­da­te­taan Teol­li­suus­lii­ton ja puo­lus­tus­mi­nis­te­riön välis­tä työ­eh­to­so­pi­mus­ta ja sen osa­na val­tion ylei­siä työehtoja.

TEKNOLOGIATEOLLISUUDESSA MONI ASIA AUKI

Tek­no­lo­gia­sek­to­rin toi­min­taym­pä­ris­tö on ollut vii­me vuo­si­na vakaa. Tähän tuli muu­tos 25. maa­lis­kuu­ta, kun Tek­no­lo­gia­teol­li­suus ry ilmoit­ti lopet­ta­van­sa työ­eh­to­so­pi­muk­sis­ta neu­vot­te­lun ja siir­tä­vän­sä val­ta­kun­nal­li­set neu­vot­te­lut uuteen Tek­no­lo­gia­teol­li­suu­den työ­nan­ta­jat ry ‑yhdis­tyk­seen.

– Neu­vot­te­lu­kult­tuu­ri oli pysy­nyt ennal­laan ilmoi­tuk­seen saak­ka, Vir­ta­nen sanoo.

Täl­lä het­kel­lä ilmas­sa on mon­ta avo­nais­ta kysy­mys­tä. Tek­no­lo­gia­teol­li­suu­den työ­eh­to­so­pi­mus päät­tyy mar­ras­kuun lopussa.

– Tun­tuu sil­tä, että aika pal­jon on auki kysy­myk­siä työ­an­ta­ja­puo­lel­la­kin, Vir­ta­nen toteaa.

Tule­van val­ta­kun­nal­li­sen neu­vot­te­lu­kump­pa­nin jäse­ny­ri­tys­ten mää­rä ja sitä kaut­ta sopi­muk­sen yleis­si­to­vuus on kysy­myk­sis­tä kes­kei­nen. Elo­kuus­sa var­si­nai­sen toi­min­tan­sa aloit­ta­vas­sa uudes­sa työ­an­ta­jayh­dis­tyk­ses­sä oli perus­tet­taes­sa kol­me jäsenyritystä.

– Ennen syk­syä ei tie­de­tä, mil­lai­sen poru­kan kans­sa neu­vo­tel­laan, Vir­ta­nen sanoo.

Ei ole van­ho­ja tul­kin­to­ja, kun on aivan uusi neuvotteluosapuoli.

Jos syk­syl­lä pää­dy­tään laa­jas­ti yri­tys­koh­tai­siin neu­vot­te­lui­hin, vaa­ti­vat neu­vot­te­lut run­saas­ti resurs­se­ja kai­kil­ta osapuolilta.

– Arvio­ni on, että tulee pit­kät neu­vot­te­lut, kun käy­dään pykä­lä pykä­läl­tä läpi, Vir­ta­nen sanoo.

Perin­tei­ses­ti neu­vot­te­luis­sa on voi­tu luot­taa aiem­mis­sa neu­vot­te­luis­sa teh­tyi­hin tulkintoihin.

– Ei ole van­ho­ja tul­kin­to­ja, kun on aivan uusi neu­vot­te­luos­a­puo­li, Vir­ta­nen toteaa.

Tule­vien neu­vot­te­lu­jen tee­mo­jen Vir­ta­nen uskoo pysy­vän pää­osin totu­tun kal­tai­si­na. Vuo­si vuo­del­ta työ­nan­ta­ja­puo­li on tuo­nut pöy­tään kovem­pia kysy­myk­siä, jot­ka liit­ty­vät perusarvoihin.

– Kes­kei­se­nä kysy­myk­se­nä on luot­ta­mus­mies­jär­jes­tel­mä. Sitä työ­nan­ta­ja on koet­ta­nut muren­taa joka kier­rok­sel­la, Vir­ta­nen kertoo.

RAUHATON NEUVOTTELUKIERROS

Pai­kal­li­sen sopi­mi­sen lisää­mi­nen on Tek­no­lo­gia­teol­li­suu­den kes­kei­nen perus­te­lu irtiotolleen.

– Pai­kal­li­nen sopi­mi­nen on ollut mah­dol­lis­ta, eikä se muu­tu jat­kos­sa­kaan, Vir­ta­nen toteaa.

Hän tul­kit­see, että pai­kal­li­sen sopi­mi­sen lisää­mi­nen tar­koit­taa eri asioi­ta eri osapuolille.

– Työ­nan­ta­ja­puo­len tavoi­te­ti­la on saa­da avat­tua pai­kal­lis­ta sopi­mis­ta siten, että ohi­tet­tai­siin lii­ton edus­ta­ja mah­dol­li­sim­man mones­sa pai­kas­sa, Vir­ta­nen sanoo.

Yleis­si­to­vat työ­eh­to­so­pi­muk­set ovat perin­tei­ses­ti luo­neet sopi­mus­aloil­le vakaut­ta ja ennus­tet­ta­vuut­ta. Syk­syl­lä alka­vis­sa neu­vot­te­luis­sa tämä ei ole enää oletus.

– Sil­tä se täs­sä vai­hees­sa näyt­tää, että syk­sy on rau­ha­ton. Kat­so­taan nyt, mil­lä mal­lil­la saa­daan vie­tyä neu­vot­te­lut läpi, Vir­ta­nen sanoo.

Tek­no­lo­gia­sek­to­ril­la teh­dään suun­ni­tel­mat sekä yleis­si­to­van sopi­muk­sen neu­vot­te­luun että tilan­tee­seen, jos­sa yleis­si­to­vuut­ta ei ole, Vir­ta­nen kertoo

AJANKOHTA YLLÄTTI, SUUNTA EI

Tek­no­lo­gia­teol­li­suu­den irtiot­to ei ollut yllä­tys Vir­ta­sel­le, sil­lä työ­nan­ta­ja­jär­jes­tös­sä on ajet­tu pai­kal­li­suut­ta pit­kään. Aika­tau­lu kui­ten­kin muo­tou­tui yllät­tä­vän nopeaksi.

Met­sä­teol­li­suus ry ilmoit­ti loka­kuus­sa 2020 irtau­tu­van­sa työ­eh­to­so­pi­mus­toi­min­nas­ta. Teol­li­suus­lii­ton kans­sa sol­mi­tut met­sä­teol­li­suu­den työ­eh­to­so­pi­muk­set päät­ty­vät vuo­den 2021 lopus­sa ja hel­mi­kuun 2022 lopussa.

– Vie­lä ei ole koke­mus­ta, miten met­sä­teol­li­suu­den mal­li toi­mii, Vir­ta­nen pohtii.

Tek­no­lo­gia­teol­li­suus teki oman irtiot­ton­sa ilman kes­kus­te­lu­ja Teol­li­suus­lii­ton kanssa.

– Oli­sin kuvi­tel­lut, että pää­tös oli­si tul­lut vas­ta sit­ten, jos neu­vot­te­luis­sa ei saa­da kipei­tä asioi­ta rat­kais­tua, Vir­ta­nen sanoo.

TEKNOLOGIASEKTORI

Työ­mark­ki­noi­den käy­tös­sä ole­vat jäse­net 31.12.2020
● Tek­no­lo­gia­teol­li­suus 71 420
● Mal­mi­kai­vok­set 1 576
● Pel­ti- ja teol­li­suuse­ris­ty­sa­la 1 247
● Puo­lus­tus­mi­nis­te­riön työ­pai­kat 9
Yhteen­sä 74 252

TEKSTI ANTTI HYVÄRINEN