Liitossa
Tiedot ajan tasalle – ammattiosaston kampanja sai sadat päivittämään jäsentietonsa
Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosasto järjesti joulun alla kampanjan, jonka tavoitteena oli saada jäsenet päivittämään tietonsa sähköisessä eAsioinnissa. Arpajaisten vauhdittama kampanja innosti 400 jäsentä tietojen päivitykseen.
TÄSTÄ ON KYSE
- Teollisuusliiton jäsenet voivat itse päivittää yhteystietonsa ja muut jäsenyyteen liittyvät tiedot sähköisessä eAsioinnissa, jonne pääsee liiton verkkosivun kautta.
- Tietojen tarkistaminen ja päivittämien on tärkeää, jotta ammattiliitto tavoittaa jäsenensä ja pystyy viestimään ajankohtaisista asioista. Myös jäsenmaksuasioita voi hoitaa eAsioinnissa.
- Ammattiosastojen kannattaa aktiivisesti muistuttaa jäsentietojen päivittämisen tärkeydestä. Myös ammattiosaston toiminta helpottuu, kun tieto kulkee osaston ja jäsenten välillä.
Ammattiyhdistys pysyy liikkeessä, kun tieto kulkee sulavasti. Ajan tasalla olevat jäsenten yhteystiedot mahdollistavat tehokkaan toiminnan ammattiosastoille ja koko liitolle.
Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosasto 255 järjesti joulukuussa 2025 kampanjan, jonka tavoitteena oli saada mahdollisimman moni jäsen päivittämään tietonsa sähköisessä eAsioinnissa.
Ammattiosaston puheenjohtaja Ville Kakko ja hallituksen jäsen sekä Murata Electronics Oy:n pääluottamusmies Jarkko Leppänen kertovat, että kampanjan taustalla oli havaintoja, joiden mukaan kaikki viestit eivät olleet tavoittaneet jäseniä.
– Kun yhteydenpito toimii, tulee vähemmän virheitä ja epäselvyyksiä, Leppänen sanoo.
Kampanjan vauhdittajaksi järjestettiin arpajaiset, joissa palkintoina oli lahjakortteja. Palkinnot vaihtelivat 500 eurosta 50 euroon. Kaikkiaan palkintoja oli 2 600 euron edestä.
Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosaston jäsenet kertovat videolla, miksi on tärkeää päivittää jäsentietonsa eAsioinnissa.
Kampanjaa markkinoitiin muun muassa työpaikkojen ilmoitustauluilla ja sosiaalisessa mediassa. Kaikki eAsioinnissa tietonsa tarkistaneet ja päivittäneet pääsivät mukaan arvontaan.
– Teimme osallistumisesta mahdollisimman helppoa. Annoimme ohjeet, miten eAsiointi toimii ja mitä siellä pitää tarkastaa, Leppänen kertoo.
Sähköiseen eAsiointiin löytyy linkki Teollisuusliiton verkkosivuston etusivulta. Palveluun kirjautumiseen tarvitaan pankkitunnukset tai mobiilivarmenne.
Kun yhteydenpito toimii, tulee vähemmän virheitä ja epäselvyyksiä.
Viikon kampanjan aikana noin 400 jäsentä päivitti tietonsa sähköisessä palvelussa. Ammattiosasto 255:llä on kaikkiaan noin 1 200 jäsentä lukuisilla työpaikoilla.
– Voittajia oli kymmenestä yrityksestä. Ei se ainakaan pienennä ammattiosaston näkyvyyttä, Leppänen sanoo.
Palkintojen jako oli miellyttävä tehtävä, sillä samalla päästiin keskustelemaan jäsenistön kanssa.
– Paljon oli yllättyneitä ja iloisia kasvoja. Saatiin voittajien kautta lisättyä ammattiosaston hyvää mainetta työpaikoilla, Kakko kertoo.
TIEDOLLE ON TARVETTA
Mems-antureita valmistavalla Muratalla prosessoivana operaattorina työskentelevä Eveliina Koskiluoma oli yksi Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosaston jäsenistä, joka kampanjan ansiosta päivitti tietonsa eAsioinnissa.
Pääluottamusmiehen kehotus ja arvontapalkinnot kannustivat toimimaan.
– Se oli ensimmäinen kertani eAsioinnissa. Sähköpostini oli vaihtunut, sen verran piti päivittää tietoja, Koskiluoma kertoo.
Tietoa tulee juuri sopivasti.
Arpaonni ei tällä kertaa suosinut, mutta eAsioinnin sisällöt tulivat tutuiksi. Esimerkiksi jäsenmaksutilanteen seuranta on Koskiluoman mukaan hyvä ominaisuus palvelussa.
Kun yhteystiedot ovat ajan tasalla, liiton ja ammattiosaston viestit tulevat perille saakka. Jäsenviestintää Koskiluoma pitää tasapainoisena.
– Tietoa tulee juuri sopivasti. Perusasiat tulevat kaikille, ja syventävät vastaukset voi kaivaa itse.
Seitsemän vuotta Muratalla työskennellyt Koskiluoma on ollut Teollisuusliiton jäsen vuodesta 2022. Viime aikoina hän on aktivoitunut mukaan toimintaan.
– Viime syyskuussa olin ensimmäistä kertaa ammattiosaston tapahtumassa.
Sittemmin hänestä on tullut tuttu kasvo tapahtumissa ja koulutuksissa.
– Kannattaa ihmeessä osallistua. Reissuissa ja koulutuksissa tulee yhteisöllisyys ja merkityksellisyys nopeasti esille, Koskiluoma sanoo.
YRITTÄMÄTTÄ EI VOI ONNISTUA
Kohtaamiset, keskustelut ja monimuotoinen yhteydenpito ovat ammattiosaston toiminnan ydintä. Jarkko Leppänen korostaa, että erityisen tärkeää on kuunnella, mitä jäsenet haluavat ja palautteen perusteella uudistaa toimintaa.
– Ammattiyhdistysliikkeen historiallinen merkitys on kiistaton, mutta sen tulevaisuus riippuu kyvystä kuunnella kriittisiä ääniä, erityisesti nuoria, ja mukautua muuttuvaan työelämään, Leppänen sanoo.
Tulevaisuus on saatu kyytiin.
Länsi-Vantaan Metallityöväen ammattiosastossa nuoret on saatu kiitettävästi jäseniksi. Kun jäsenistö jaetaan viiden vuoden ikäryhmiin, osaston suurin ryhmä ovat 30–34-vuotiaat, jotka muodostavat 16,5 prosenttia työmarkkinoiden käytettävissä olevista jäsenistä.
– Siitä näkee, että tulevaisuus on saatu kyytiin, Leppänen sanoo.
Kyytiin hyppäämiseen on pienempi kynnys, kun esimerkiksi työkaveri pyytää liittymään jäseneksi. Vuonna 2019 Muratalla työt aloittanut Ville Kakko kertoo, että hänen suosittelijansa tuli perhepiiristä.
– Mutsin painostuksesta liityin liittoon, Kakko sanoo ja hymyilee.
Tällaista yhteisöllisyyttä olin kaivannutkin.
Ammattiosaston edellinen puheenjohtaja sai hetken aikaa houkutella Kakkoa mukaan osaston toimintaan, mutta suostuttelut eivät menneet hukkaan.
– Vuonna 2022 päätin tulla katsomaan, mitä ammattiosaston toiminta on. Hurahdin saman tien mukaan. Tällaista yhteisöllisyyttä olin kaivannutkin, Kakko kertoo.
Leppänen ja Kakko toteavat, että uusien jäsenten hankintaan, nuorten aktivointiin tai yhteystietojen päivityskampanjaan ei ole olemassa vain yhtä toimivaa keinoa. Joka ammattiosaston täytyy löytää oma tapansa olla aktiivinen.
– Yrittämättä ei voi onnistua. Tärkeintä on hyväksyä tietyntyyppinen keskeneräisyys. Joskus tulee selkään, ja sitten koetetaan toista tietä uudestaan, Leppänen sanoo.
YHTEYSTIEDOT OVAT YDINKYSYMYS
Teollisuusliiton jäsenyysyksikön päällikkö Terhi Nokela korostaa, että ajan tasalla olevat jäsenten yhteystiedot mahdollistavat sääntöjen mukaisen toiminnan. Ammattiosastojen ja liiton on jotakuinkin mahdotonta toimia jäsenten edunvalvojana, jos jäseniä ei tavoiteta.
– Normaalitilanteessa jäsenet on tärkeää saada kiinni ja poikkeustilanteessa tärkeys korostuu, Nokela sanoo.
Toimivien yhteystietojen tärkeys korostuu esimerkiksi työehtosopimusneuvottelujen aikana sekä yhteiskunnallisista muutoksista ja vaaleista viestittäessä. Normaalissa arjessa yhteystiedot täytyy olla ajan tasalla, jotta jäseniä voidaan kutsua esimerkiksi tapahtumiin, kokouksiin ja koulutuksiin.
Ammattiliitto ei saa tietoja suoraan esimerkiksi Kelalta, oppilaitoksilta, verottajalta, työnantajilta tai eläkelaitoksilta. Tästä syystä on tärkeää, että ammattiliiton jäsen käy itse päivittämässä tietonsa, jos hän esimerkiksi vaihtaa työpaikkaa, siirtyy eläkkeelle, aloittaa opiskelun tai jää työttömäksi.
– Aina kun elämäntilanne muuttuu, toivomme, että meille tehdään ilmoitus siitä, Nokela sanoo.
Aina kun elämäntilanne muuttuu, toivomme, että meille tehdään ilmoitus siitä.
eAsioinnissa voi myös käydä ilmoittamassa, jos haluaa työnantajan perivän liiton jäsenmaksun palkanmaksun yhteydessä. Näin paperityökin vähenee, kun käyttää sähköistä palvelua.
Jos Teollisuusliiton jäsen ei ole saanut vuonna 2026 liiton uutiskirjeitä, on todennäköistä, että jäsenen sähköpostiosoite puuttuu tai on väärin rekisterissä. Jokaisen jäsenen on syytä käydä tarkistamassa tietojensa ajantasaisuus eAsioinnissa.
Ammattiosastojen kannattaa aktiivisesti muistutella jäsentietojen päivittämisestä. Myös päivityskampanjan järjestämistä kannattaa harkita.
– Olin tosi vaikuttunut, miten Länsi-Vantaan porukat toteutti kampanjan, Nokela sanoo.
Mallia voi ottaa ammattiosasto 255:ltä tai keksiä oman tyylin kampanjointiin.
– Ehdottomasti suosittelen kampanjoimista. Sen voi toteuttaa monella tavalla, eikä siihen välttämättä tarvitse budjettia. Muistutus voi lähteä esimerkiksi puheenjohtajan vuositervehdyksen mukana, Nokela sanoo.
LUE LISÄÄ
