Każda osoba jest potrzebna
TEKST ASKO-MATTI KOSKELAINEN
Finlandia do tej pory była dość jednolitym społeczeństwem. Fiński rynek pracy staje się jednak coraz bardziej międzynarodowy, a przez to bardziej zróżnicowany.
Społeczeństwo fińskie starzeje się, a liczba osób w wieku produkcyjnym maleje, co powoduje problemy na rynku pracy. Kluczową rolę w rozwiązaniu tej sytuacji odgrywają pracownicy pochodzący z zagranicy. Na przykład w przemyśle, budownictwie i służbie zdrowia są oni już dzisiaj niezbędni.
Różnorodność w miejscu pracy jest niezbędna z punktu widzenia ekonomii, ale sprzyja też konkurencyjności. Rozmaite pochodzenie i opinie pracowników to czynniki rozwijające społeczności zawodowe, bo przynoszą ze sobą nowe pomysły, zwiększoną wydajność i kreatywność.
Razem możemy stworzyć społeczeństwo, w którym różnorodność jest postrzegana jako zaleta.
Ważne jest, aby wszyscy pracownicy, niezależnie od pochodzenia, czuli, że są częścią społeczności zawodowej i że będą traktowani sprawiedliwie. Wykorzenianie uprzedzeń jest obowiązkiem nas wszystkich. Zadaniem Teollisuusliitto jest zapewnienie każdemu członkowi związku równego traktowania i poszanowania jego praw.
Finlandia potrzebuje imigracji. Udane przeprowadzenie tego procesu wymaga inwestycji w szkoleniu językowym, zrozumienie ponad kulturami i życie zawodowe pełne równych szans. Razem możemy stworzyć społeczeństwo, w którym różnorodność jest postrzegana jako zaleta, a każdy pracownik może czuć, że jest cenioną częścią społeczności.
