Lakossa Hämeen­linnan Lindströ­millä: ”Hyvin­vointi heikkenee ihan älyttömästi”

Suomen halli­tuksen suunnit­te­lemia leikkauksia vastus­tavat Teolli­suus­liiton lakot jatkuivat tiistaina 28.11.2023 yhteensä seitse­mällä teolli­suuden työpai­kalla Hämeen vaali­piirin alueella. Päivän pituiset lakot ovat osa SAK:laisten liittojen yhteistä Painava syy ‑kampanjaa (linkki aukeaa uuteen välileh­teen).

Keltaiset liivit keräsivät aamuvar­hain huomiota tekstii­li­pal­ve­lu­yritys Lindström Oy:n portilla Hämeenlinnassa.

– Olemme lakossa hyvällä fiilik­sellä, koska meillä on yhtenäinen porukka ja olemme yhdessä vahvoja taiste­le­maan tärkeän asian puolesta, työntekijä Susanna Hirvonen sanoo.

Hänellä ja hänen kahdek­salla työka­ve­ril­laan on paljon kysymyksiä. Miksi hallitus haluaa polkea näin rajusti työnte­ki­jöiden oikeuksia? Miksi pieni­tu­loisia piina­taan? Miksi lapsi­per­heiden köyhyyttä halutaan lisätä?

– Jos halli­tuksen leikkaus­lista toteutuu, ihmisten hyvin­vointi heikkenee ihan älyttö­mästi, tiivistää tunnot Lindströmin Hämeen­linnan toimi­pis­teen pääluot­ta­mus­mies Susanna Suoma­lainen.

HALLITUKSEN LEIKKAUSLISTA KAMMOTTAA

Lakko­vahdit ovat lukeneet Orpon-Purran halli­tuksen leikkaus­listaa naamat kalpeina. Ajatus poliit­tisten lakkojen ja tukilak­kojen rajoit­ta­mi­sesta on pöyristyttävä.

– Miksi meiltä viedään oikeus puolustaa oikeuk­siamme? Sen jälkeen on ihan sama, mitä hallitus päättää, koska emme voi panna vastaan, Suoma­lainen sanoo.

Työeh­tojen heiken­nykset saavat ihon kanan­li­halle. Jos irtisa­no­mi­seen ei jatkossa tarvita painavaa syytä, vaan ”asial­linen syy” riittää, joutuvat työnte­kijät ahdis­ta­vaan tilanteeseen.

– Todella moni tulee pelkää­mään työpaik­kansa puolesta, ennustaa varapää­luot­ta­mus­mies Suvi Titola.

– Ja silloin on taval­laan koko ajan koeajalla, jos irtisa­no­mi­seen ei tarvita erityistä syytä, kunnos­sa­pidon työntekijä Heikki Vierimaa huomauttaa.

Todella moni tulee pelkää­mään työpaik­kansa puolesta.

Ikäviä epäilyksiä herättää myös määrä­ai­kaisten työso­pi­musten ehtojen muutta­minen niin, että vuoden määrä­ai­kai­suu­teen ei enää vaadit­taisi erityisiä perus­teita. Lakko­vahdit arvelevat, että tällainen työeh­tojen heikennys lisäisi määrä­ai­kaisia työso­pi­muksia etenkin Lindströmin kaltai­sissa yrityksissä.

– Määrä­ai­kaiset työso­pi­mukset ovat ongel­mal­lisia, koska silloin esimer­kiksi työuraansa aloit­ta­vien nuorten on vaikeampi kiinnittyä työelä­mään, suunni­tella perheen perus­ta­mista tai oman kodin hankintaa, toteaa Teolli­suus­liiton Etelä-Suomen toiminta-alueen aluetoi­mit­sija Johanna Solodov.

Murheenk­ryyni on myös ensim­mäisen sairaus­pois­sao­lo­päivän muutta­minen palkat­to­maksi. Se ajaisi työnte­kijät tulemaan sairaina töihin.

– Sitten tultai­siin kipeänä töihin, vaikka oltai­siin kuinka kurjassa kunnossa. Kyllä sairaus­pois­sao­lojen palkal­li­suus pitäisi pitää ennal­laan, Susanna Hirvonen sanoo.

ILMAN AIKUISKOULUTUSTUKEA IHMISET POLTETAAN LOPPUUN

Pesula­työn­te­kijät surevat myös aikuis­kou­lu­tus­tuen lakkaut­ta­mista. Se on ollut monen keski-ikäisen turva alan vaihta­mi­seen. Fyysi­sesti raskas pesulatyö tekstii­li­pal­ve­lualan yrityk­sessä on niin kuormit­tavaa, että kaikkien rahkeet eivät riitä eläkei­kään asti.

– Ihmiset periaat­teessa pakote­taan olemaan samassa työpai­kassa, jos aikuis­kou­lu­tus­tuki loppuu. Silloin ei ole varaa opiskella uutta alaa. Samalla ihmiset polte­taan loppuun, Susanna Suoma­lainen huokaa.

Olemme yhdessä vahvoja taistelemaan.

Jos Lindströmin Hämeen­linnan työnte­ki­jöiltä kysyt­täi­siin, saisi koko halli­tuksen leikkaus­listan hävittää. Heidän silmis­sään listassa näkyy pitkälti työnan­tajan näkökulma. Sen sijaan täytyisi huomioida enemmän työntekijöitä.

– Avaisiko se yhtään minis­te­reiden silmiä, jos Petteri Orpo ja Riikka Purra yrittäi­sivät elää edes kuukauden meidän elämäämme? Tulla toimeen meidän palkoil­lamme ja säästää joka käänteessä, työntekijä Mervi Nieminen pohtii.

TAISTELUTAHTOA JA LÄMPIMIÄ VAATTEITA RIITTÄÄ

Lakko­vahdit kaatoivat lisää glögiä termos­pul­lois­taan. Tunnelma oli hyvän­tuu­linen, vaikka asia on painavaa.

Lindströmin Hämeen­linnan toimi­pis­teessä lakko on otettu hyvillä mielin vastaan. Myös työnan­taja on toiminut hyvässä yhteisymmärryksessä.

– Meillä riittää taiste­lu­tahtoa, ei tämä tähän jää, Susanna Suoma­lainen sanoo.

– Nyt on lämpi­mien vaatteiden toimi­vuus testattu – ja hyvin tarkenee, Heikki Vierimaa komppaa.

Teolli­suus­liitto järjestää marras­kuussa 2023 neljän viikon ajan alueel­lisia päivän mittaisia lakkoja valikoi­duilla työpai­koilla vasta­lauseena Suomen halli­tuksen ajamalle leikkaus­po­li­tii­kalle ja työeh­tojen heiken­nyk­sille. Lue tästä lisää Teolli­suus­liiton toimista (linkki aukeaa uuteen välilehteen).